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更新日:2026.02.02

【横浜本社】人事育成リーダー(研修企画・エンゲージメント)

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 450万円〜800万円
  • 神奈川県横浜市
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • その他管理職

★上場企業・NTTデータグループ ★年間休日多 ★月平均残業20時間程度 ★リモートワーク可能★福利厚生充実 ★”金融×ITのプロフェッショナル”企業 ★上流工程から担当可能

Job No.81237726

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

人財育成強化による業務範囲拡大によりメンバーを募集いたします。
将来的には当グループを牽引する管理職も目指していただきたいと考えています。

<業務内容>
・全社/部門向け研修の企画・設計・運営
・人材育成体系の企画策定と実行
・キャリア形成支援の施策検討、実施(キャリア相談窓口対応等)
・エンゲージメント向上施策の企画・推進(サーベイ設計、施策実行、分析、改善)
・キャリア採用者
・ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)推進(方針策定、イベント設計、ロールモデル醸成)
・チームリーダーとしてのメンバー育成(1名)
・各種運営、施策にかかわる事業計画の策定と実行管理
・新入社員の入社後のフォロー、配属検討
・面談(入社1年目~5年未満等)
・各種人財育成情報の可視化

会社特徴

★☆NTTデータグループで金融システムの企画開発~運用に至る総合技術力を有する会社☆★
【会社設立の背景】
■横浜銀行のシステム部門、および関連会社の一部が分離独立し、NTTデータ出資のグループ会社として設立しました。
【プライム案件多数】
■開発の最上流工程から運用に至る総合的な技術力を強みとし、プライム案件も多数受注しているため、直にお客様から高い満足度を得られ大きな達成感とやりがいを実感できます。
【業績拡大で全国の地銀へ展開中】
■地銀最大手である横浜銀行様のITパートナーとして実績を積み重ね、現在では全国の金融機関へとビジネス領域を拡大しています。
【安定の経営基盤・充実の待遇・働きやすさ】
■大手グループならではの安定した経営基盤と充実の待遇・福利厚生に加え、働き方改革の推進により無理なく勤務に集中できる環境を整えています。
安心して長く勤められる環境で理想的な働き方を実現させてください。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
<必須>
以下いずれかのご経験
・企業での人事育成/研修企画/組織開発/エンゲージメント/D&I推進のいずれかの実務経験3年以上
・組織コンサルティング企業にて研修提案 / 運用経験
・エンジニア組織においてのリーダー経験 かつ 人材育成への強い関心がある方

役職

その他管理職

予定年収

450万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月2万円/配偶者以外の扶養者:~1万円
住宅手当:賃貸:月3万円※45歳未満/持家:月1~2万円

学歴

大学 卒業以上

勤務地

神奈川県横浜市横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル2F

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇(6日)、GW休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇4日、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など)、ライフプラン休暇 ※育児、介護に伴う時短制度、休職制度有

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→面接/適性検査→最終面接→内定

会社概要

事業内容

■大型情報システム企画、設計、開発
■ネットワーク情報システム開発
■情報システムアウトソーシング業務
■ソフトウェア開発、販売、賃貸
■ITソリューションコンサルティング業務
 
【株主】
■株式会社NTTデータ(主要株主)
■株式会社横浜銀行
■株式会社北海道銀行
■株式会社七十七銀行
【主な取引先】
横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行

本社所在地

神奈川県 横浜市港北区新横浜3丁目7-8

企業URL

https://www.nttdata-force.co.jp/

設立

2000年11月

資本金

285百万円

従業員数

単体:695人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■財形貯蓄制度、NTTデータ企業年金基金、NTTデータ社員持株会制度■NTT健保組合全国保養所、リゾート施設利用割引(有名テーマパーク、横浜・八景島シーパラダイス)
■社内クラブ活動支援(サッカー、野球、テニス、バドミントン、マラソン、ブラスバンド、読書サークル)■定期健康診断■育児・介護支援(休職、時短)■資格取得時の合格祝金制度
【その他】
・年4回のキックオフでのMVP表彰
・「オフィスおかん」があり100円で惣菜が購入できます。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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