アドラーソーラーワークス株式会社

《業界未経験歓迎》営業部／部長候補【横浜勤務※転勤無し】

【期待する役割】
同社では今後の事業拡大を見据えて、まずは営業部の人員増加を図っています。営業部門の責任者として、太陽光発電所の保守・運用サービス（O&M）に関する提案活動に向けての営業活動、将来的にはチームメンバーの統括をお任せいたします。

【募集背景】
再生可能エネルギーの普及に伴い、太陽光発電所の安定稼働を支えるO&Mサービスの需要は年々増加しています。同社は、欧州で培ったノウハウをもとに、日本国内で業界をリードするサービスを展開。さらなる事業拡大に向け、営業チームを牽引するマネジメントポジションを募集します。

【業務内容】
■チームメンバーの育成・マネジメント
■既存顧客との関係強化および新規顧客開拓
■提案書のレビュー、品質管理
■技術部門との連携によるサービス改善
※顧客は発電所オーナー様を中心に、金融、不動産、外資系企業など多岐にわたります。再生可能エネルギーの未来を共に創るパートナーとして、長期的な信頼関係を築くことが重要です。

【ポジションの特徴】
＜業界知識は入社後に習得可能＞
・太陽光発電や設備保守の専門知識は不要。営業力とマネジメント力を重視します。
＜裁量の大きさ＞
・営業戦略の策定から実行まで、リーダーとして主体的に動ける環境です。
＜研修・サポート体制＞
・OJTや外部研修を通じて、業界知識やマネジメントスキルを強化できます。

【組織構成】全社24名中、営業部約4名（男性：3名　女性：1名）
（参考）営業部：60代1名・50代1名・30代2名（女性含む）
　　　　※部長は50代1名・アドバイザーは60代1名
　　　　※殆どの方が中途入社された方です。
　　　　※今回のポジションは在籍している部長と連携しながら、チームの中核として活躍いただきます。

【働き方】
・転勤はありませんが、現場への短期出張が発生する可能性がございます。
・週に2回在宅勤務を行なう事も可能です。※お子様の送り迎えや看病等で使用される方が多いです。※事前の申請が必要です
・定年60歳。再雇用制度あり。

【同社の魅力】
・経営陣との距離が近く、年齢や役職に関係なく提案・チャレンジが出来る環境です。また、少数精鋭部隊ですので裁量権を持って就労頂けます。
・転勤の想定はございませんので、腰を据えて働いて頂けます。

【ポジションの魅力】
・管理職として将来の役員候補になります。※現在同社の社長は営業部長から抜擢されております。
・SDGsや脱炭素社会に直結する事業で、社会的意義の高い仕事を遂行できます。
・全国約200カ所の発電所を支える実績と信頼がございます。
・欧州発のグローバルスタンダードに基づく高品質サービスを提供しております。

■2015年、日独の合弁会社として設立した技術コンサルティング会社です。太陽光発電所のO&M事業者としては、ドイツの系譜から数えると2008年に事業開始、IECスタンダードに準拠した日本国内で最も経験と規模を重ねたO&Mサービスプロバイダーとて評価されています。また、直流側（DC）、EL検査（PVテストカー）については国内屈指の知見を有し、TDD（テクニカル・デューデリジェンス）の分野においても高い技術水準と、顧客ニーズに対応するスピード、提案力を誇っています。
■ドイツ側の資本は2017年に抜けており、現在は日本国内資本の会社です。
また、2021年6月末にプライム市場上場企業である株式会社ジャパンインベストメントアドバイザーから約49％の出資も受け、資本及び経営基盤については安定しています。
■保守管理と呼ばれるO&Mサービスは基本1年契約で継続していくことが多く、上外資系企業に強く、サービス面での評価も高い同社は大手企業など永続的に契約している顧客が多くあります。

【事業所】
新横浜本社・北関東SOC（宇都宮市）・姫路SOC（姫路市）

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■自動車免許をお持ちの方
■営業経験3年以上（業界問わず）

【歓迎要件】
▽電気系の現場経験をお持ちの方
▽マネジメント経験をお持ちの方
▽複数の部下を持ったLineマネージメント経験し組織を拡大させた経験　また、立ち上げた組織、事業をHand onした経験。