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更新日:2026.02.12

【大阪】サイト運営 Store managementチーム

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 405万円〜550万円
  • 大阪府大阪市西区川口
  • ECサイト運営・管理
  • -

【コンタクト事業で業界トップシェア】【年間休日125日】【平均残業12.8時間】【フレックス・在宅勤務あり】
★オフィスにはフィットネスジムやバーカウンター、ダーツのある休憩スペース等があります!

Job No.81238913

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
サイト運営業務(下記)を主としたタスク・スケジュールなどの全体的な進行管理調整が業務となります。

・商品情報の登録・更新、サイト内情報の管理(販売設定/コンテンツ更新 等)
・キャンペーン施策の実装推進(関係部署との調整含む)
・サイト各ページ改善(主にトップページ・ブランドページ・商品ページなど)施策の実行と検証リード
・また上記に関わるサイトアクセス解析・商品売上データなどの分析
・外部ツールや商品メーカーなどとの外部折衝
・関連チャネル(TikTok Shop、giftee等)の運用・更新管理

【組織構成】Store Managementチーム 5名

【ポジションの魅力】
・チームリーダー候補としてチームマネジメントなどの経験を積むことができ、本人の意思と適正次第ではリーダーからマネージャーなどへもキャリアアップが可能。
・会員240万人の国内最大規模のカラコンECの運営に携わることができる。また、物流・CS・システム開発や商品開発なども社内で内製で行っているためEC運営においての幅広い知識を得ることができる。

【求める人物像】
・目的・背景を理解し、視野広く行動できる
・論理的に物事を整理し、判断できる
・ 適切に周囲を巻き込み、協働で進められる
・イレギュラー時でも冷静に状況判断できる
・細部に注意を払い、正確さを大事にできる
・仕組み化・改善を自然に考えられる
・幅広い関係者と前向きにコミュニケーションできる

会社特徴

・国内シェアNo.1のメーカー/卸/専門ECを有するグループの中核企業
・従業員の平均年齢は30代と若く柔軟でスピード感ある組織
・投資ファンド傘下にあり、株式インセンティブ制度あり

≪VISION≫
【世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る】
エンターテイメント最大の魅力である”もてなす・楽しませる”を軸とし、期待値を上回る価値=「RiseUPだからこそ提供できる価値」を生み出すことで、驚きや感動を届ける事業を創り続けます。

≪VALUE≫
■People First:つながりを増やす(多様性尊重し、本音でコミュニケーションを)
■ALL OUT:挑戦し続ける(新しいあたりまえは当事者意識をもつメンバーと主体的に挑戦し続けるチームから創られる)
■Delight More:もっとワクワクを!(予想外価値の追求)
■特徴(TOPICS):Rise UPは、VISIONを体現するために、VALUEが深く根付いた職場環境です。顧客体験を大切にしており、顧客のニーズや、世の中のトレンドを先取りしながらユーザーの声に耳を傾け、それらを新たなサービスや商品開発に転換するなど、新たな事へ積極的にチャレンジする文化があります。そして当社は商品開発、ロジスティクス、カスタマーサポートなど、事業運営に必要な機能を全て内製化しているからこそ、幅広いバリューチェーンに携わり、価値を創出することが出来る環境です。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・ECサイトの実務経験(3年以上)
└ モール/自社EC問わず、CMSなど管理画面での設定・ページ登録/更新経験がある
・プロジェクト進行管理・複数人のタスクマネジメントの実務経験
・Excel/Googleスプレッドシートの実務利用経験(VLOOKUP/IF文などの基本関数が扱える)
・Rise UPのVision・Valueに共感できる方



【歓迎要件】
・コスメ/アパレルなどカラコンに近しいEC領域での業務経験
・GoogleAnalyticsやヒートマップツールなどを用いたアクセス解析経験
・商品売上データなどを用いた売上動向の分析や施策の企画・実行経験
・オペレーション業務の業務改善・標準化(マニュアル整理・チェックリスト・テンプレ設計)の経験

役職

-

予定年収

405万円〜550万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当
近距離手当(家賃補助)※支給対象にルール有/祝い金制度(規定あり)/ありがとうの時間(半休:午前午後どちらでも可能)/ 家族手当(扶養家族1名につき5,000円支給)/出張手当(規定あり)/都市部?当(東京23区内に居住の?に?10,000円?給)/健康診断/出産時祝い金(規定あり)

学歴

不問

勤務地

大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7階

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
【休日・休暇】※1ヶ?単位の変形労働時間制 (1週間を平均して40時間以内となるよう基本的に?曜、?曜、祝?休みでシフトを組む) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【特別休暇】 結婚休暇/結婚記念日休暇/配偶者誕生日休暇/ありがとうの時間(月1回、半休取得可) ※夏季休暇は規定ではないが、部門にて、有給連続取得奨励

選考フロー

面接回数3回
適性試験
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

会社概要

事業内容

≪当社について≫ 大きく2つの事業を展開しています。
(1)カラーコンタクトのEコマース事業(日本最大級のECストア「モアコンタクト」を運営)
(2)カラーコンタクトレンズの卸売り事業(卸売り実績 国内No.1)

本社所在地

大阪府 大阪市西区川口2丁目2-17川口住倉ビルディング 7F

企業URL

https://r-up.jp/

設立

2003年07月

資本金

35百万円

従業員数

単体:509人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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