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更新日:2026.02.05

【東京】再エネアセットマネージャー

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • ベンチャー企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 550万円〜1100万円
  • 東京都中央区日本橋本町
  • ストラクチャードファイナンス > アセットマネジメント
  • -

★Forbes Japan「日本起業家ランキング2025」1位受賞/『青い地球を未来につなぐ』パーパスのもと100%再生可能エネルギーの世界を創造する自然電力グループ
★国内O&M実績932.5MW以上/全国の高圧・特別高圧太陽光発電所・風力発電所/営農型太陽光発電(ソーラーシェアリング)も開始

Job No.81238998

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

再生可能エネルギー発電所の事業価値を最大化するプロジェクト経営

【期待する役割】
発電所に関する以下の役割を期待します。
■事業の舵取り役として
発電所を一つの会社と捉え、その経営を担います。事業計画の策定・更新、収益性や目標達成度の分析・管理、キャッシュフローの管理など、事業が健全に進むよう全体をリードします。
■事業関係者とのハブ役として
事業の重要なパートナーである投資家や金融機関、電力の購入者に対して、定期的な事業報告や説明を行います。信頼関係を築き、プロジェクトを円滑に進めるための重要な窓口となります。
■事業の舵取り役として
発電所を一つの会社と捉え、その経営を担います。事業計画の策定・更新、収益性や目標達成度の分析・管理、キャッシュフローの管理など、事業が健全に進むよう全体をリードします。

【業務詳細】
事業運営: 発電所を運営する事業会社(SPC)の経営管理全般(契約管理、法務、財務など)
資金管理: プロジェクトのキャッシュフロー(資金繰り)の管理
収益管理: 事業の収益性や各種目標(KPI)の分析・管理
事業計画: 事業計画の作成や、状況に応じた見直し
報告業務: 投資家や金融機関に向けた事業状況の報告・説明
契約管理: 金融機関との融資契約や、プロジェクト関連契約が守られているかの管理
戦略立案: 事業価値をさらに高めるための資産売却や資金調達(リファイナンス)の計画立案

【対象となる発電所】
太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池など

【働き方】
フルフレックス制を導入しています。チーム、関係者との円滑な業務を前提としてフレキシブルな時間の使い方が可能です。
リモートワークを基本として、週1日以上の出社をお願いしています。その他、業務内で必要に応じた出社や会社からの出社要請があります。

【業務魅力】
1.未来の当たり前を創る。社会貢献という大きなやりがい
持続可能な社会の実現に向け、エネルギー業界は大きな変革の最中にあります。あなたには、その最前線で再生可能エネルギーの普及を加速させ、未来のエネルギーをデザインする、社会的意義の非常に大きな役割を担っていただきます。

2.「答えのない問い」が、あなたを成長させる
私たちが手掛けるプロジェクトは、一つとして同じものはありません。複雑な契約や投資スキームが絡み合う、まさに「答えのない問い」の連続です。これらの難問に日々向き合う経験が、あなたの問題解決能力を飛躍的に高め、市場価値の高い人材へと成長させます。

3.エネルギーのプロになるための、最高の環境
私たちの強みは、開発から運用まで、発電事業の全てをグループ内で手掛けていること。各分野の専門家と日常的に連携するため、あなたは自然と事業の全体像を学び、自身の知見と経験の幅を大きく広げることができます。

【同社のトピックス】
2022年には、世界的な投資グループであるCDPQより、日本初のインフラ投資として700億円を調達し、国内Startup資金調達額1位となりました。2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。

【募集背景】
受託物件の増加及び組織再編に伴う増員

【組織構成】アセットマネジメント部 運用グループ(チームメンバー現在10名)

会社特徴

■特徴:エネルギーというテーマは世界中の「ローカル」を結びます。大きな「グローバル」ネットワークで「ローカル」をつなぐ仕組みを共に築いていくことで、未来の青い地球に多様性をつなぎ、新しい価値をつむいでいきます。地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を1日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。当社は、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として「自然エネルギー100%の世界」を仲間と共創します。さらに、当社はエネルギーから、世界の課題を解決することを目指しております。大きな挑戦は短期的な利益の還元にとどまらない、青い地球と次世代のために再投資する新たな資本循環の仕組みを構築することです。画一的なグローバル化ではなく、世界中のローカルをつなぎ、新たな価値を生み出すネットワークを創ります。
■手掛ける風力発電の特徴:地域がより関与しやすい小中規模の風力発電プロジェクト(風車1~4基、1~8メガワット)や、自治体保有等の既設発電所のリパワリング(大型風車への建て替え)に取り組んでおります。用地の開発~建設、完工後の運営・保守まで、グループで手掛けており、土地の特徴や建設の過程もすべてを把握したうえで、長期的な運営・保守へと引き継ぎ、発電量を最大化できるよう一貫して取り組んでおります。また、発電所建設のための資金調達、休止しているプロジェクトなどの事業化についてのサポートも可能です。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■テキストコミュニケーションに抵抗が無いレベルの英語力
■普通自動車第一種免許
ないし以下のいずれかのご経験
■アセットマネジメントの経験(インフラ/再エネ資産に限る)(2年以上)
■再生可能エネルギー業界での発電所運営管理経験(2年以上)
■金融機関における再エネPJでのストラクチャードファイナンス等の経験(2年以上)
■再エネ資産のM&A経験(デューデリジェンス、バリュエーション、エグゼキューション)



【歓迎要件】

【雇用形態について】
ご年齢とご経験や希望年収のバランスによっては契約社員でオファーを出す場合があります。(契約社員の場合は試用期間なし)

役職

-

予定年収

550万円〜1100万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
交通費支給(上限5万円) /フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)/在宅勤務可能/副業可(詳細はご相談)/資格取得補助あり/慶弔見舞金あり/福利厚生生命保険加入あり/自転車通勤費支給あり/赴任手当・引越規程あり/キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり

学歴

不問

勤務地

東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号

勤務時間

8:00~17:00

休日・休暇

週休二日
■基本的に3勤1休のシフト 「心技体」の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。 心:自己啓発のための時間(2日)/技:ビジネススキルを上げるための時間(2日)/体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日)/絆:家族等と過ごすための時間(1日)

選考フロー

面接回数2回
適性試験

会社概要

事業内容

【*自分たちの未来は自分たちでつくる】
~青い地球を未来につなぐ仲間として自然エネルギー100%の世界をともにつくるあなたの力を求めています。

日本全国でグループとして約 1 ギガワット(2019 年 12月末時点)の自然エネルギー発電事業に携わっている。太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所のO&M(運営・保守)のサービスを手掛けている。2018年よりブラジル・インドネシアにて太陽光発電所を着工し、アジア・南米域を起点に世界各国でプロジェクトを進めている。

本社所在地

福岡県 福岡市中央区荒戸1丁目1-6福岡大濠ビル 3F、6F

企業URL

https://so.shizenenergy.net/

設立

2013年05月

資本金

20百万円

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

◆自然電力は、自然を愛する創業メンバー3人によって、東日本大震災の3ヶ月後、本気で問題を解決していく必要があるという思いを一つにし、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれ「青い地球を未来につなぐ」というパーパスを中心に、自然エネルギー100%の世界を世界中の仲間と共に目指しています。 ◆自然電力グループは、日本全国で、太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の設置・運営に必要な、開発・EPC(設計・調達・建設)・O&M(運営・保守)・アセットマネジメントのみならず、PPA(電力販売契約)・AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発など、すべてのサービスを手掛けています。また、海外では、ブラジル・ベトナム・タイ・インドネシア・マレーシアにて太陽光発電所を完工し、アジア・南米域を起点に世界各国でプロジェクトが進行しています。 ◆2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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