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更新日:2026.03.02

【福岡】eスポーツチーム運営・新規事業開発業務

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 465万円〜591万円
  • 福岡県福岡市中央区
  • 営業企画 > プロモーション・販促
  • -

「めざせ 世界一!」の球団スローガンのもと、プロ野球文化の継承とスポーツの振興、野球にとどまらず多様なエンターテインメントを創造
【福岡】eスポーツチーム運営および新規事業開発業務(新規事業開発室) ~~スーパーフレックス制/面接はオンラインにて実施~~

Job No.81240475

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

ホークスが運営するeスポーツチーム及びストリーマーのマネジメント、またファン及びスポンサー拡大施策の企画・提案・推進する業務を担当いただきます。

<業務例>
・eスポーツチーム及びインフルエンサーのマネジメント(外国籍選手在籍)
・eスポーツ競技参加に関わる調整業務全般
・eスポーツチーム及びインフルエンサーのファン増加の為の企画検討及び推進
・eスポーツチーム及びインフルエンサーのスポンサー獲得の為の社内外の調整、提案等の業務全般

【配属先情報】
エンターテインメントビジネス本部 新規事業開発室
部署人数:5名(男性4名、女性1名)

会社特徴

■お客様へのサービスを最高峰にするために。専門性を追求した組織体系を確立!
ソフトバンクが当時の福岡ダイエーホークスのオーナーとなった2005年シーズン以降、野球をすることに専念する「福岡ソフトバンクホークス(株)」と、ホークスのブランドを生かしてビジネスに専念する「福岡ソフトバンクホークスマーケティング(株)」に分かれて運営してきましたが、全員が同じベクトルを向いて進むことをさらに加速させるため、2014年3月、「福岡ソフトバンクホークス(株)」1社に統合。
現在では球団の運営を行う「球団統括本部」、事業全体を手掛ける「事業統括本部」、企業全体を管理する「ブランド推進本部」「IT本部」「財務本部」「総務人事本部」という組織体制で運営しております。
また、ホークスは地域に根差した企業として福岡・九州に密着した取り組みを多数行っています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■eスポーツに高い関心をお持ちの方
■ゲーム業界で業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
▼eスポーツのマネジメント業務あるいはイベント業務に携わったことがある方
▼英語、韓国語、台湾語いずれかのビジネス利用経験

<求める人物像>
・既成概念にとらわれず、能動的にチャレンジできる方
・オーナーシップを持って物事を推進できる方
・チームで協力し、顧客に向き合える方
・自ら考え、周りに伝えることができる方
・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる方

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎
■韓国語:ビジネス会話レベル歓迎
■台湾語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

465万円〜591万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
通勤手当:会社規定に基づき支給、残業手当:残業時間に応じ全額支給
福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、グッズ割引販売・野球観戦

学歴

不問

勤務地

福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2番2号 みずほ PayPay ドーム福岡内

勤務時間

9:30~18:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]土曜・日曜・祝日 [休暇]年末年始 6 日、恩人感謝の日、年次有給休暇(入社月に応じ、3日~11日を入社後すぐに付与。(翌年16日付与))慶弔休暇、キッズ休暇、積立年休等、結婚休暇、配偶者出産休暇、ボランティア活動休暇等 5日間連続有給休暇取得可能

選考フロー

面接回数3回
筆記試験
書類選考→1次面接(部門長、人事担当/45分~1時間)→2次面接(本部長、人事部長/1時間)+筆記試験(2時間程度)→最終面接(役員/1時間)
※面接回数は変わることがございます。面接は原則オンラインにて実施いたします。

会社概要

事業内容

【事業内容】
・プロ野球球団の保有
・野球競技の運営
・野球等スポーツ施設等の経営・管理
・各種メディアを利用した映像・音声・データ等のコンテンツ配信サービス

本社所在地

福岡県 福岡市中央区地行浜2丁目2-2

企業URL

https://www.softbankhawks.co.jp/

設立

1969年03月

資本金

100百万円

従業員数

単体:311人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■野球興行のある場合の土日祝等の出勤は、部門内でのローテーションにより出勤するケースがあります。(※管理部門は除く)
 その際は平日の振替休日で対応しています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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