株式会社ソリトンシステムズ

【プライム上場】人事採用（中途採用）

【募集部署】
人事部　採用G

【募集背景】
社員数増加・社内体制強化の為の増員

【職務内容】
入社後はまずは中途採用業務をメインで担当頂きますが、一通りご経験頂いた後は、研修制度や評価制度など、幅広く参画頂くことを想定しております。
将来的には、労務分野等も含め、部内の業務全般を担って頂ける方を募集しております。

【職務内容（詳細）】
まずは人事部の中途採用担当として、以下業務を担当頂きます。
・中途採用実務全般（求人票作成、ナビサイト管理、面接対応等の一連の業務）
・入社者フォロー（入社時のオリエンテーションや定着に向けたフォロー等）

【組織構成】
人事部:8名（男性2名、女性6名）
内訳:人事部?1名　労務G4名　採用G2名（ほか契約社員1名）

【組織課題】
・主担当者が新卒/中途採用業務を兼任し、業務負荷が増加傾向にある点
・日々の業務に追われ、きめ細かい対応や業務改善が十分に行えていない点
【働く環境】
ご入社後、会社や仕事に慣れて頂くまでの期間は、現在の専任担当者が業務をサポートします。

【活躍できる人物像】
・状況に応じて臨機応変かつ柔軟に対応できる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・新しい情報に敏感で、積極的に情報収集を行える方
・新しいシステムの操作や習得に抵抗感が無い方
・将来的に、労務領域や人事評価制度など、業務の幅を広げる志向をお持ちの方

■東証一部上場の国産セキュリティベンダー
■国内トップシェア製品を多数生み出しています
■新たな技術や時代のトレンドに対し、積極的な挑戦を行っている企業様です
■企業の入札案件時、数ある企業様の全てに同社製品が扱われているほど、製品の幅や製品力が評価されており、官公庁を始め大手企業等約2000社以上に導入されています。

【沿革】
■同社は、米国でマイクロプロセッサが誕生した頃、インテル社に在籍した鎌田信夫氏(現社長)が、その関連業務や応用研究活動で知り合ったジャーナリスト、大学教授、メーカーの研究員、11人の博士を含む37人の出資により設立されました。■日系セキュリティベンダーの先駆けとしてこれまで堅実に業績を伸ばし、2007年にジャスダック市場に株式公開、2016年に東証二部に市場変更、2017年に東証一部に市場変更しました。

【自社製品について】
■『SmartOn』デバイス認証ツール　13年連続国内シェアNo.1
■『NetAttest』RADIUSアプライアンス　国内シェアNo.1
■『OnDemandシリーズ』クラウド型ログ管理市場　導入実績国内No1

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・採用業務のご経験（業界不問・新卒中途いずれも可）
・採用業務以外の人事業務のご経験（労務・教育・制度等。年数不問）


【歓迎要件】
・IT業界での「採用業務」のご経験（新卒・中途問わず）
・IT業界での「人事業務以外」のご経験（営業・マーケティング・SE・開発）
・人事領域における、「法律」「評価制度」「組織づくり」等の知見を有する方
・人材業界での就業経験（市場への知見に期待します）

＜語学＞

■日本語：ビジネス会話レベル必須