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更新日:2026.02.17

【東京】デジタルサービスの提案営業※事業立ち上げフェーズ

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 570万円〜670万円
  • 東京都品川区
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

★創業80年以上!東証プライム上場・シールエンジニアリングのトップカンパニー!★
★設備点検クラウド「MONiPLAT」、調達サービス 「Quick Value」を展開、大手の安定基盤がありながらも変革を続けております★

Job No.81241864

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務概要】
当社は長年、製造業向けシール製品メーカーとして実績を築いてきましたが、現在は「H&S(Hard & Service)」事業として、
ハードのみならずサービスのビジネス拡大に注力しています。
その中核として2022年にリリースしたSaaS型設備点検プラットフォーム「MONiPLAT」に加え、昨年よりIoTセンサを連携させた高付加価値サービスを開始しました。
今回お任せするのは、この新規サービスを中小企業を中心とした製造業の現場(保全・生産技術・製造・生産管理部門)へ提案する法人営業です。事業は立ち上げフェーズにあり、大きな裁量を持ってご自身のアイデアを事業に反映できるやりがいがあります。特にIoT・センサ連携は今後の拡大の鍵となる領域ですが、社内にはまだ専門知見を持つメンバーが少ないため、あなたの経験を活かして事業のコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。

【業務詳細】
・製造業(中小企業中心)の各部門へのアプローチ
アプローチ先:工場の保全・生産技術・製造・生産管理部門など デジタルマーケティングおよびインサイドセールスが獲得した案件を引き継ぎ、詳細な課題ヒアリングから商談を行います。(※顧客割合は【既存:新規= 8:2】です)
・新規サービスの提案・設計
IoTセンサとMONiPLATを組み合わせた新規サービスの提案を行います。 無線を中心としたシステム構成のため、導入ハードルを下げつつ課題解決へ導く提案設計が可能です。
・顧客と開発チームの橋渡し(システム改善・機能検討)
顧客の声をダイレクトに開発チームへフィードバックし、システムの改善や新機能の検討を行います。営業視点だけでなく、顧客の課題解決に直結する製品開発の一翼を担います。


【担当製品】
既存設備を生かせる“後付け型DX”が特長で、既存センサや設備をそのまま使い、制御系に触れず工場停止リスクを抑えて導入できます。
多様なセンサと連携可能なCBMプラットフォームを備え、TBMとCBMを同一SaaSで一元管理できる点も魅力です。
データ可視化や自動レポートで“現場に行かない保全”を実現し、少人数現場を支援。小規模ラインから段階的に導入でき、現場・制御・ITをつなぐ“ちょうどいいDX”を提供します。

【就業環境】
リモートワーク:2~3日/週
出張:日本全国の顧客へ営業フェーズによって発生する可能性有(新幹線・飛行機など)
直行直帰可能

【同社の魅力】
・同社グループは1927年の創業以来、社名の由来でもある「Value(価値)」と「Quality(品質)」に対するあくなき追求を続け、工業用シール製品、ふっ素樹脂加工製品のパイオニアとして、日本経済の発展を支えてきました。同社が国内で初めての樹脂の研究開発に成功しているなど、これまで培ってきた高い技術力が魅力です。
・現在、同社グループは石油精製・石油化学・製鉄・エネルギープラント・自動車・油空圧機械・建設機械・半導体製造装置などさまざまな分野に配管・機器用シール材を扱う「シール製品事業」、ふっ素樹脂を軸に複数の機能を兼備した製品を扱う「機能樹脂製品事業」、環境負荷低減に関連するシリコンウエハーサイクル事業やその他事業など、複数の事業ポートフォリオで安定した経営基盤を誇っております。
・直近では自社のスマートファクトリー化等自社のデジタライゼーションは勿論の事、半導体装置部品に使用される“フッ素樹脂加工品”のデジタル調達サービスのリリースや、設備点検プラットフォームを展開しており、これまでの顧客基盤を活用したビジネスモデル変革を進めております。
・特に設備点検プラットフォームは、リリースから1年間で100社導入を目標にしておりましたが現状は300社まで導入が成功。素材メーカーでは数少ない導入~設備点検まで一気通貫でサポートできるビジネスモデルで顧客からのニーズが一層高まっております。
※同社シール商材の一部にはセンサーがついており、設備点検プラットフォームを通して携帯から点検時期を確認できる仕様になっております。素材メーカーでクラウドサービスもクロスセルで展開しているのは非常に稀有です。

会社特徴

***創業90年以上、東証プライム上場のシールエンジニアリングのトップカンパニー***
同社は、シールエンジニアリング(SEAL ENGINEERING)のパイオニアとして、半導体、OA機器、電子電気、バイオ、航空宇宙、原子力関連作業などに“バルカー”ブランド名の機能部品・機器・応用技術を提供しています。あらゆる産業向けに製品を供給しているため、売り上げは安定しています。

【企業の強み】
■昭和20年代後半に、「ふっ素樹脂」の優れた特性にいち早く着目し、企業化に成功した「ふっ素樹脂加工製品」のパイオニアです。その先見性は産業界でも高く評価されています。
■常にアンテナを高くはり、新規事業への意欲やM&Aなども積極的に行っています。
■単価の比較的安い化成品だけでなく、化成品を製造する装置関連の設計・開発なども行っているためクライアントに対しても総合的にサービス提案ができるのが強みです。

【その他】
■子会社数:国内6社(東京、千葉、愛知、奈良、大阪、福岡)
      海外10社(台湾、タイ、中国、米国、韓国、ベトナム、シンガポール)

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■工業用センサや関連製品の営業経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■工場内のネットワーク環境や通信プロトコルに関する知見をお持ちの方

■新規事業の拡大フェーズに積極的に関わりたい方

役職

-

予定年収

570万円〜670万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
通勤手当(会社規定に基づき支給)、住宅手当(条件有)、生計補助手当、首都圏手当、食事手当など(※地域により異なる)、社員持株会、財形貯蓄、住宅融資、共済会、慶弔見舞金、社宅(※条件有り)など 企業年金、確定拠出年金、バルカー健康保険組合、同好会活動  研修:入社者研修、階層別研修、選抜型研修、OJT、自己啓発(通信教育、eラーニング、オンライン英会話 等)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 24階F
<最寄駅>大崎

勤務時間

8:50~17:35

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、年次有給休暇(初年度11日~最高20日)、特別休暇(慶弔、リフレッシュ他)、お子様のバースデー休暇(小学校3年生までのお子様1人に対して1日)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→適正検査(性格診断)→1次面接→2次面接→内定
※面接はオンライン面接可

会社概要

事業内容

半導体、産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、等あらゆる産業向けに、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売
■航空宇宙業界:真空および超高真空環境下での燃料タンクなど過酷な環境でのシール材
■ジェットエンジン周辺の過酷な環境に耐えうるガスケット等
■半導体・FPD製造装置業界:ウェハープロセス用処理装置でのシール材等
■重工業プラント業界:配管の継ぎ目で高温・高圧で流れるガスや液体の漏れを防ぐシール材等
■主要関連企業拠点
現在海外9社(中国、韓国、台湾、タイ、シンガポール、ベトナム、アメリカ)、
国内6社(東京、愛知、奈良、福岡)

本社所在地

東京都 品川区大崎2丁目1-1ThinkParkTower 24F

企業URL

https://www.valqua.co.jp/

設立

1932年04月

資本金

13957百万円

従業員数

単体:410人 連結:1722人

売上高

39753百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

★東証プライム市場上場/ガスケット・パッキンといった工業用シール材、高機能樹脂製品を製造・販売し事業展開しております。
★日本で初めて樹脂製品の研究開発に成功しております。
★自己資本比率65%以上という安定した経営基盤のもと、日本の他7か国に拠点を構えるグローバル企業です。
★フレックスタイム制/住宅手当/社宅制度人材育成制度/各種研修、社員のほぼ100%が中途入社のため、業界未経験者でも安心して入社いただけます。
直近では自社のスマートファクトリー化等自社のデジタライゼーションは勿論の事、半導体装置部品に使用される“フッ素樹脂加工品”のデジタル調達サービス 「Quick Value(クイックバリュー)」のリリースや、設備点検プラットフォーム「MONiPLAT」を展開しており、これまでの顧客基盤を活用したビジネスモデル変革を進めております

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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