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更新日:2026.02.20
"双日テックイノベーション株式会社"

【双日G】データベースエンジニア(データトリブン経営)

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 859万円〜1001万円
  • 東京都千代田区
  • データベースエンジニア > 社内SE
  • -

◎「世界初」「日本初」にこだわる最先端技術×双日グループの福利厚生・WLB◎ 【ICT業界における老舗企業】【総合商社グループ】【海外の最先端技術をいち早く発掘】【技術力の最前線を走るラボ施設の運営】

Job No.81243342

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
同社はデータドリブン経営(データを用いた意思決定)を推進しています。
そのためには既存の業務・基幹システムに分散するデータを統合し、既存のデータハブをより実用的に構築する必要があり、データドリブン経営により、経営可視化の高度化、オペレーション効率化、事業成長の加速を目指しています。

これらの推進にあたり、経営目線を持ち、社内ITにおけるデータベース設計・データ収集アーキテクチャ・BI実装・関連アプリ導入を一気通貫で担える人材を募集します。

【業務内容】
データドリブン経営をデータの専門家としてシステム目線で推進していくポジションとなります。

■経営意図の理解と要件定義
中期経営計画/部門KGI・KPIを把握し、分析テーマ・ダッシュボード要件・データ粒度へ具体化。
■データベース/データ基盤の設計
論理・物理データモデル設計、パフォーマンス・拡張性・コストを考慮したストレージ設計・パーティショニング・インデックス最適化。
■既存システムからのデータ収集設計
■BI(DOMO等)での可視化・運用
■必要なシステム導入プロジェクトの推進

【身につくスキル・経験】
当初は既存システムから各部の要望に合わせたデータ抽出部分の設計や出力を行ってもらいます。
その後は、経営企画部門が検討しているデータドリブン経営に合わせたデータベース設計/設定や
データベースの最適化やマスターの設計を担当していただきます。

【キャリアパス】
以下のように様々なキャリアパスが可能です。
年に一回、上司とキャリア面談の機会があり、定期的なキャリア設計をしていただきます。

・スペシャリストとしてコーポレート部門にて経営側の意図を翻訳してIT戦略を担う一員となる。
・マネジメントのキャリアパスにて、課長や部長といった管理職を目指す。
・技術を極めて事業部門へ異動し、クライアントへの価値提供を行う。
・双日グループ向けの部隊にて、双日本体や双日Gの他社のデータベースについて構想/構築する。

【組織構成】
総務IT・業務部 IT企画課
構成人員は10名(男性8名、女性2名)です。

中途入社の方も多数在籍しており、新卒/中途関係なくご活躍いただける環境です。
週2日のリモートワークが可能ですが、
タスク管理やオンライン会議、チャットなどのツールも充実しており、リモート勤務でもコミュニケーションが取りやすい環境です。

【ポジションの魅力】
■より経営の意思決定に近いところでデータベースを構築することができるので、
将来経営寄りの志向がある方には経営観点の経験を積むことができます。

■データドリブン経営に向けたデータベース開発経験を積むことができます。

■800名規模の会社の社内システムにおいて、設計フェーズから関わることができ、
新しいサービスやテクノロジーの導入にも関与できる。

会社特徴

☆★双日グループとして商社の強みを生かし世界中から最先端のIT技術を発掘★☆

■海外の最先端技術をいち早く発掘
1985年にIT先進国であるアメリカの拠点として「NISSHO ELECTRONICS(USA) CORPORATION」を設立後、シリコンバレーより日本とアメリカにおける最先端技術の橋渡し役として最先端のソリューションやサービスを発掘しています。IP電話やVDI(デスクトップ仮想化)は日商エレクトロニクスが日本市場に広めた技術・サービスとなります

■業務実績
Juniper 国内導入実績No.1/FUSION COMMUNICATIONS 国内初IP電話事業者の立ち上げ(現:Rakuten Communications)/NUTANIX 製品国内販売実績No.1/MicrosoftAzure マイクロソフトジャパンパートナオブザイヤー受賞/zoom サポート満足度業界最高峰97%等

【数字でみる双日テックイノベーション】※2024年度
■男女別社員割合:男性77.9%女性22.1% ■新卒入社定着率:87.7% ■自己都合退職率:4.8%
■有給消化率:71.0% ■有給休暇の連続取得率:91.1% ■平均残業時間:21.7時間 ■育児休暇復帰率:92.3% ■男性の育児休暇取得率:54.5%

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■データベース設計・構築経験(目安3年以上)

<スキル詳細>
・RDBMS(MySQL / PostgreSQL / SQL Server / Oracle 等)での論理・物理設計、正規化・クエリ最適化の知識
・ETL/ELT パイプラインの構築・運用経験(1年以上)
・DWH・データレイクの構築経験(いずれか)
BigQuery / Redshift / Snowflake / Azure Synapse / Databricks など

役職

-

予定年収

859万円〜1001万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
企業年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度、共済会・提携ローン(住宅、教育など)、確定拠出年金、団体生命保険・損害保険、健康診断、クラブ活動、グループ持株会、他多数

学歴

不問

勤務地

東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル6F
<最寄駅>麹町

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制、祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇など

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→1次面接 @Zoom:配属想定部署の部長・課長・人事→WEB適性検査→役員面接 @東京本社:役員・本部長・人事マネージャー
※上記は変更となる可能性もございます。

会社概要

事業内容

■ハイブリッドクラウド
・サーバー/ストレージ
・クラウドセキュリティ
・コラボレーション
■ネットワーク・セキュリティ
■アプリケーション
・SoRソリューション
・SoEソリューション
・RPAソリューション
■データドリブン
■フューチャーエンタープライズ

■グローバル展開
・NISSHO ELECTRONICS (U.S.A.) CORPORATION
・NISSHO ELECTRONICS VIETNAM COMPANY LIMITED

本社所在地

東京都 千代田区二番町3-5麹町三葉ビル

企業URL

https://www.sojitz-ti.com/

設立

1969年02月

資本金

5000百万円

従業員数

単体:779人 連結:962人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■就業環境
https://www.nissho-ele.co.jp/recruiting/culture/system/?co_working
■ワークライフバランス
https://www.nissho-ele.co.jp/recruiting/culture/system/?work_life_balance
■研修・キャリアパス
階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。
適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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