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更新日:2026.02.27

【大阪】企画・事業推進※海外向けアクセサリー・カスタムパーツ

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 英語
  • 土日休み
  • 年収非公開
  • 大阪府池田市ダイハツ町
  • 経営企画・事業企画 > 商品企画・開発
  • -

世界中の人々に愛されるスモールカーづくりで国内軽自動車シェアトップクラス!海外事業もインドネシアやマレーシアを中心に拡大中!
「低燃費」「低価格」「省資源」を追求した良品廉価なクルマづくりで市場を牽引!◆年間休日121日 ◆有休取得率99% ◆福利厚生充実

Job No.81244250

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【採用背景】
新車販売だけでなく、お客様に長期的な価値を提供するバリューチェーンビジネスの強化を進めています。特に海外市場におけるアクセサリー・カスタムパーツ領域は、今後成長が見込まれる重要な分野であり、企画・事業展開をより強化していく方針です。中長期の事業拡大を見据え、グローバルに事業を支えていただける方を募集しています。


【業務内容】
■業務概要
新車中心のビジネスから、お客様との長期的なつながりを生むバリューチェーン(VC)全体 へと軸足を移す中、海外市場(特に新興国)では、車両カスタム・アクセサリー、補給部品などの展開がまだ発展途上にあります。当部門では、こうした海外市場の成長余地を捉え、海外事業体と連携しながら アクセサリー・カスタムパーツ事業を企画、推進しています。

■担当領域(対象エリア)
主力市場であるインドネシアを中心としたアセアン地域を軸に、中東・中南米 などにも対象を拡大しながら、各地域向けの事業・商品企画を担います。

■具体的な業務内容
①海外事業体との協働による事業・商品戦略の策定
・現地事業体と連携しつつ、各国の市場環境
・ニーズを踏まえた事業戦略の立案
・海外向けアクセサリー
・カスタムパーツの企画方針
・実行企画推進
②車両プロジェクトと連動した商品企画
・海外向け車種に対し、地域ニーズに応じたカスタムパーツ
・アクセサリーの企画
・日本のノウハウを取り入れつつ、現地ユーザー向けの商品仕様の検討
・新興国市場向けの廉価版アイテムなど、価格帯多様化も含む企画立案
③開発部隊との連携による企画の具体化
・実現 ・開発部門(国内外)と連携し、企画の技術的検討、仕様調整、量産化の検討を推進
・各ステークホルダー(社内部門・海外事業体)との調整・折衝
④海外市場への展開推進
・現地事業体と協力し、企画商品の導入計画・展開準備の実施
・市場投入後のフォローや改善活動


【キャリアステップ】
日本で海外支援の経験を積んだ後、以下のようなキャリアのパスを想定しています。
①海外事業体への出向
現地に赴き、ローカルメンバーと協働しながら、カスタム/アクセサリー商品の企画から商品化までを現地現物で推進します。市場に近い立場で企画を実行できる、ダイナミックな経験が積めます。

②補給部品事業分野での活躍
補給部品(メンテナンス・スペアパーツ)領域での業務にも挑戦可能です。新興国の小型車市場で求められるリーズナブルで安心できる補修部品の企画に携わり、長く安全にクルマに乗り続けられる環境づくりに貢献していただきます。


【ポジションの魅力について】
・未開拓市場で“自分の手で道をつくる”面白さを感じることができます
海外新興国では、まだ仕組みが整いきっていない部分も多く、自ら考え、動き、仕組みをつくっていく余地が豊富にあります。前例にとらわれず、自分の意志と工夫で新しい価値を生み出せるチャレンジングな環境です。

・多国籍の仲間と協働し、グローバルに活躍できます
市場の最前線にいる海外事業体とのコミュニケーションが、この仕事の中心です。文化も価値観も異なる仲間と一体となって企画を形にしていくことで、国境を越えたチームワークや“グローバルに働く力” を体感できます。

・自分の企画が“目に見える商品”として世の中に出ます
扱うのは、カスタムパーツやアクセサリーなど 具体的な形を持つ商品です。アイデアが企画となり、商品となり、市場に並ぶまでを一貫して関われるため、自分の想いがそのままカタチになり、ユーザーに届く実感 が得られます。また、クルマ本体の企画と比べて少人数で進められる分、意思決定が早く、短いスパンで成果が見えるのも魅力です。スピード感のある環境で、やりがいを感じながら働けます。

会社特徴

■1907年に内燃機関の国産化を目的に産学協同で設立されたダイハツ工業は、スモールカーの開発・生産・販売を担う、100年以上の歴史をもつ自動車メーカーです。創業以来、「世界中の人々に愛されるコンパクトカーづくり」を使命と考え、国内、海外、受託・OEMの三事業を柱に事業を展開しております。
■軽自動車を主力とした国内事業、インドネシア・マレーシアにおける現地生産などの海外事業、トヨタグループの一員としての受託生産・共同開発・OEM事業です。国内事業で培った「低燃費」「低価格」「省資源」な小さなクルマづくりの技術を向上させ、それらを海外展開することで、各事業のさらなる成長を図っています。

【主要製品】
■軽自動車:タント、ミライース、ムーヴ、ムーヴキャンパス、ハイゼットカーゴ・トラック、ウエイク、キャスト、アトレーワゴン、コペンなど
■小型自動車:ブーン、トールなど

【認証不正問題への対応について】
第三者委員会の提言ならびに国土交通省による是正命令を真摯にうけとめ、二度と同じ問題を繰り返さないよう、認証申請業務の見直しに留まらず、コンプライアンス意識を第一とした企業風土への抜本的な改革を行い、信頼回復に全社を挙げて取り組んでまいります。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
※以下いずれも必須
■機電メーカー(自動車関連メーカーを含む)での事業企画または商品企画の経験をお持ちの方
■英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
■Microsoft Office等の基本的なPCスキルをお持ちの方




【歓迎要件】
■クルマのベーシックな知識、興味関心をお持ちの方
■海外への出張が可能な方
■マーケティング、事業/商品企画の経験や知見をお持ちの方
■口頭だけでなく、数字や絵/文章を使って表現し、共感を得られる力
■一人で黙々とではなく、多くの関係者と共にプロジェクトを推進出来る力

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル必須

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
世帯主が条件で配偶者に17,700円、扶養のお子様一人当たり5,000円/月、転居費用負担有(会社規定あり)、リモートワーク手当、社食有(1食300~400円程度)、独身寮、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会、社員クラブ、診療所、保養所、独身者家賃補助制度 他

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

大阪府池田市ダイハツ町1番1号 本社
<最寄駅>石橋阪大前

勤務時間

8:45~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
備考欄:GW、夏期、年末年始、年次有給休暇(基本入社翌月から付与※入社2月と3月は5月付与/日数は規定による/次年度以降16~20日)、育児・介護休職、子の看護休暇 他

選考フロー

面接回数1回
適性試験
人事書類選考→SPI+部門書類選考→事前面談→面接

会社概要

事業内容

■自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理

■各種の発動機、工作機械、家庭用および工業用電気機器、その他諸機械器具類およびその部品の製造、販売および修理

■建設工事の設計、施工、請負および宅地建物の売買、賃貸借、仲介および管理

■建築用部材の販売および住宅関連機器の製造、販売および修理

■損害保険代理業および生命保険募集業

■前各号に付帯関連する一切の業務

本社所在地

大阪府 池田市ダイハツ町1-1

企業URL

http://www.daihatsu.co.jp

設立

1907年03月

資本金

28404百万円

従業員数

単体:13033人 連結:43197人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【参考URL】
■採用ページ https://www.daihatsu.com/jp/recruit/career/index.html
■社員インタビュー https://www.daihatsu.com/jp/recruit/career/interview/index.html
■働き方と福利厚生 https://www.daihatsu.com/jp/recruit/career/special/welfare.html

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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