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更新日：2026.03.05
- 入社実績あり
【人事総務のESG担当（環境・社会・ガバナンス）】富山市
- 350万円〜520万円
- 富山県富山市
- 広報・IR > 人事・労務
- -
☆★スタンダード市場上場の自動車部品メーカー！☆★車社会をより新しく、より高度に進化させる為に機能部品の供給を通じて、車の持つ限りない可能性を追求！フレックスタイム制度を導入する等、働き方改革を推進！
Job No.81246372
仕事内容
職務詳細
| 【配属先】 |
|---|---|
会社特徴 | ■同社は、1948年の創業より「ものづくり」にこだわり、自動車やオートバイを構成するエンジン部品、ミッション部品をはじめとする様々な部品を製造してきました。近年はモーター製造技術や工場自動化装置の開発にも力を入れ取り組んでいます。 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 350万円〜520万円 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当 ■住宅手当：上限月40,000円（賃貸住宅に住む30歳までの独身者） ■家族手当：第1扶養者10,000円/月、第2～4扶養者3,000円/月 |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 富山県富山市婦中町島田328番地 |
勤務時間 | 9:00～18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヵ月経過時点3日付与 ■その他 その他（年末年始、夏期休暇、GW） |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 |
会社概要
事業内容 | ■自動車及びオートバイ等のエンジン、ミッション、シャーシ等に使用される精密部品（ピストンピン、バルブスプリングリテーナー、シャフト、ワッシャー等）を製造・販売。 ■主要販売先 本田技研工業株式会社、株式会社アイシン福井、マツダ株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社アイシン、スズキ株式会社、ヤマハ発動機株式会社 他 |
|---|---|
本社所在地 | 富山県 富山市婦中町島田３２８ |
企業URL | http://www.tanasei.co.jp |
設立 | 1957年10月 |
資本金 | 500百万円 |
従業員数 | 単体：436人 連結：1242人 |
売上高 | 13450百万円 ※2025年03月期 |
株式公開 | スタンダード |
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
