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更新日:2026.03.05
"株式会社オプティム"

M&A推進【プライム上場×AI企業】

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 720万円〜1100万円
  • 東京都港区
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
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★プライム上場 ★「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発を通じて、農業・医療・建設といった様々な産業の課題を解決する企業! ★大手取引先多数!★同社にて労務職をお任せします。

Job No.81246680

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

株式会社オプティムは「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを活用し、さまざまな産業のDXを推進してきました。

主力であるMDM事業をはじめとした強固な事業基盤を背景に、さらなる非連続な成長を実現するため、当社ではM&Aを重要な経営戦略の一つとして位置づけています。

本ポジションでは、M&A案件の探索からデューデリジェンス、契約締結、PMIまで、M&Aプロセス全体を一気通貫で推進いただきます。
週次で実施される経営陣参加のM&A会議にて案件進捗を共有し、意思決定を前に進めていく実行ポジションです。
単なる調整役ではなく、経営視点を持ち、関係者を巻き込みながらディールを前に進める実行責任者としてご活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】
1.M&A案件の探索・初期検討
 ・M&A仲介会社や金融機関との連携による案件情報の収集
 ・受領案件の初期スクリーニング(事業内容・成長性・戦略適合性の整理)
 ・経営陣/事業責任者とのディスカッション資料作成
 ・トップ面談等の調整および実施支援

2.デューデリジェンスの推進
 ・財務/法務/ビジネスDDの全体進行管理・推進
 ・外部アドバイザーとの連携および論点整理
 ・投資判断に必要なリスク整理(財務リスク、事業リスク等)
 ・買収後のシナジー仮説の整理および数値インパクトの検討

3.契約締結・PMI推進
 ・株式譲渡契約等の条件整理および社内調整
 ・経営者処遇やスキーム検討のサポート
 ・買収後の統合計画策定および各部門との調整
 ・PMIプロジェクトの進行管理

会社特徴

~IoT革命に向けて「ネットを空気に変える」急成長企業~
 AI・IoT・Cloud・Roboticsを活用、○○×IT戦略の元、X-techサービスを展開/業界NO.1自社サービスも
=================
 菅谷俊二社長らが2000年に佐賀県で起業した東証プライム市場のAI・IoT技術を得意とするベンチャー企業です。「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。世の中にないサービスを作り出すことを念頭に技術開発を行っており、日本の情報通信分野における特許資産個人ランキングにおいて代表の菅谷俊二は第1位である。
■オプティムの事業実績等
<農業DX事業>
AI・IoT・Roboticsを活用し「楽しく・かっこよく・稼げる農業」をスローガンに掲げ、新たな農業技術の開発、社会実装を通し、農業生産力向上と持続可能性を実現することを目的とする事業です。
<自治体向けスーパーアプリ・プラットフォーム>
自治体のあらゆる情報とサービスを、1つのアプリで住民に提供するためのプラットフォームです。住民と自治体のあらゆる接点をデジタル化し、自治体業務の効率化と住民の利便性向上を実現します。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
・M&Aに関わる実務経験(事業会社・FAS・仲介会社等)
・事業会社における経営企画/事業投資推進のご経験

【歓迎要件】
・投資銀行、FAS、戦略コンサル等でのディール経験
・デューデリジェンス主担当経験
・PMIの推進経験
・財務モデリングの経験
・IT/テクノロジー業界に関する知見

役職

-

予定年収

720万円〜1100万円

諸手当

通勤手当, 地域手当
・交通費支給(上限3万円/月)・服装自由
・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給
・月1回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション
・社員持ち株会 ・インフルエンザ予防接種・フリードリンク
・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F
<最寄駅>浜松町

勤務時間

9:30~18:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇、入社半年以内特別休暇3日間

選考フロー

面接回数3回
※選考回数・選考フローは変更になる可能性もございます。

会社概要

事業内容

・各産業に特化したデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売/推進
・MDM(モバイルデバイス管理)サービス
・リモートマネジメントサービス
・契約書管理サービス
・AI/IoT関連事業・プロダクト・サービスの企画・開発・プラットフォームの企画・開発・販売/推進
・画像解析技術を活用した混雑検知サービス

本社所在地

東京都 港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 18F

企業URL

https://www.optim.co.jp/

設立

2000年06月

資本金

445百万円

従業員数

単体:406人 連結:-

売上高

10277百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

■代表菅谷が話す5分で分かるオプティム https://youtu.be/3Nj86LK7xLI
■オプティムの知財戦略 https://youtu.be/_oY526A-rLI
■「OPTiM スマート農業サービス」の紹介 https://youtu.be/01WfbLMqV0M
■開発プロジェクトマネージャーインタビュー https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff14/?button=interview
■開発チームリーダーインタビュー https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff07/?button=interview
■開発エンジニア(エンジニアとしての裁量の広さや使用技術、セールス・企画とのかかわり方) https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff09/?button=interview

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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