株式会社ニシヤマ

【人事/総合職】創業110年老舗商社/業績好調/残業約10h

管理本部人事グループにおいて、給与計算業務や採用活動等に関する業務を行って頂きます。
人事総務全般を行って頂き、人事職のスペシャリストを目指して頂けます。

【具体的職務】
・採用業務全般（採用数：新卒10名、中途20名程度）
　⇒人材会社との折衝、採用手法・企画の検討、面接対応等
・採用業務全般
・異動、退職関連業務
・社員教育研修企画、実施業務
・給与、賞与支給関連業務／退職金、企業年金関連業務
・社保、税務関連業務／賞罰関連業務
・人事考課関連業務
・人件費予算編成業務
・福利厚生関連業務
・人事システム運用業務

【組織構成】
人事グループ5名（男性2名、女性3名）
└主任と共に採用業務メインでお任せし、徐々に他の人事業務にも携わって頂きます。

【募集背景】
組織強化のための増員

【本ポジションの特徴】※企業担当から見た特徴
・老舗商社の安定性もありながら、自ら手を挙げて業務に取り組まれる方が多い社風です。総合職として、幅広く業務にチャレンジしていきたい志向性の方にオススメです。

【当社の魅力】
・創業110年を迎える老舗商社。業績も右肩上がりで、期末賞与（※業績による）やベースアップもあり、給与upも見込まれます。
・直近の管理部門での離職率が低く、腰を据えて長期的に働くことができます。
・年間休日125日、残業10h程度等ワークライフバランスを保つことが可能です。

【当社の特徴】
1916年に工業用ゴム製品の専門商社として創業して以来、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引など、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、「技術開発型」専門商社として顧客の要望に応えてきました。
その礎となっているのが、「伝承」に加えて、世の中に無いものを創り上げるという「革新」への挑戦です。
常に時代の流れの先を読み、的確に顧客のニーズに応えていきます。各分野において専門性に特化した開発や問題解決する過程で、技術、サービス、コストなど、顧客のメリットある提案につなげています。顧客の「最適」を実現していくために、同社の「革新」は今後も続いていきます。

■大正5年、工業用ゴム製品の専門商社として創業。単純にお客様から依頼された製品を提供するだけではなく、専門メーカーと共同で開発し「ファブレスメーカー」として独自製品を提供することができるところが同社の強み。
■工業用のゴム・プラスチック製品と産業用機械器具類の販売、機械器具の設置などの諸工事、通信販売業、産業コンサルティングサービス、情報サービスを手掛けています。
■半導体や液晶生産ラインから製造装置メーカーまで広範囲な市場へ計測機器と制御システムを提供。市場のニーズを的確にとらえた商品化を進め、顧客に安心して使用してもらえるための技術サービスや品質管理体制の強化を日々進めています。従来の商社の枠を超えた機能・役割を果たしています。
■国内大手鉄道メーカー各社との取引が多数あり、同社の技術力などは高い評価を得ています。
■建機用の操作グリップや鉄道の優先席の手摺カバーや鉄道用空調システム等
　同社が自社開発した商品も多数ございます。
■取り扱う商材は鉄道に使用されるゴム部品や監視カメラシステムなど商材は多岐に渡り、顧客に対して幅広い提案ができる強みがあります。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・採用業務3年目以上（新卒、中途問わず）
・採用業務＋教育／給与／社保／制度設計等何かしらの強みがある方
・普通自動車免許（AT限定可）

＜語学＞

■英語：読み書きレベル必須