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更新日：2026.03.12
- 入社実績あり
【松江】支店長候補／広島本社の総合建物管理企業
- 450万円〜600万円
- 島根県松江市
- 人事・労務 > 店長・店長候補
- -
※基本転勤なし・年間休日120日完全週休2日制（土日祝）
Job No.81249223
仕事内容
職務詳細
| 【期待する役割】 |
|---|---|
会社特徴 | ◆チームワークが自慢★ |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 450万円〜600万円 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度 ■通勤手当：上限：30,000円 ■家族手当：配偶者10,000円、第１子・第2子5,000円、第３子10,000円 ■住宅手当：9,000円（独身）～15,000円（既婚） ■退職金制度：社内規定による ■役付手当 |
学歴 | 短期大学 卒業以上 |
勤務地 | 島根県松江市白潟本町13-4 大樹生命松江ビル(松江営業所) |
勤務時間 | 8:30～17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) ■完全週休2日制（毎週土曜日・日曜日・祝日） ■育児休業制度（取得実績あり） ■看護休暇制度（取得実績あり） |
選考フロー | 面接回数2回 |
会社概要
事業内容 | 《環境創造事業》 ■清掃管理 ■設備管理 ■警備・駐車場管理 ■機械警備 ■マンション管理 ■サービス業務 その他のビルメンテンナンス業務 広島本社 本社以外の事業所： 【支店】岡山、福山 【営業所】松江、東広島 |
|---|---|
本社所在地 | 広島県 広島市西区楠木町４丁目８－１２ |
企業URL | http://www.fujibiru.co.jp/ |
設立 | 1958年04月 |
資本金 | 20百万円 |
従業員数 | 単体：2110人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
※給与補足：月給は、これまでの経験に応じて決定します。月給（月額）は固定手当を含みます。
※＜定年＞60歳 再雇用制度（65歳まで）
※＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、マナー研修、外部機関の社外研修
※＜定年＞60歳 再雇用制度（65歳まで）
※＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、マナー研修、外部機関の社外研修
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
