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更新日:2026.03.13

【福山市】船舶関連製品の法人営業~アフターフォロー/転勤なし

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 300万円〜450万円
  • 広島県福山市
  • 法人営業 > ルート営業・渉外・外商
  • 課長(マネージャー)

★船づくりの情熱を支えるエンジニア企業での法人営業 ★有給休暇全消化の促進・残業削減の推進など働きやすい環境づくりに取り組んでいる企業です

Job No.81249401

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【お任せするポジション】
大型造船会社に向けた、タンカーやバルクキャリア船の搭載する流体制御装置やバラスト水処理機の営業からアフターフォローまでを担当していただきます。

【職務内容】
・造船会社に向けた船用関連商品の営業
・設計の段階で製品導入の提案実施(メーカー設計担当が同席)
・メーカーへの装置注文
・クライアントへの製品納入
・アフターフォロー
・修繕相談などの窓口となりサービスエンジニアへ対応依頼
・エリアは中四国を中心に、近畿や九州もあり
・基本は日帰り訪問だが、一部宿泊を要す訪問もあり
担当企業数は大口取引先1社/中堅2~3社/小口(あまり受注の無い企業様)10社など様々です。
入社直後は小口取引先から担当していただきます。
既存取引先からの受注がほとんどであるため、新規先に対する提案はほとんどありません。
売上は造船会社の建造計画に大きく影響を受け、営業努力によって売上を増大させることが難しいためノルマはありません。
そのため日頃の営業活動・アフターフォローを通じて取引先との良好な関係を維持することがミッションです。

【主に取り扱う商品】
流体制御装置:油やガソリンなどが漏れないようにする製品で、エンジンの次に重要な製品
バラスト水処理機:法律で設置義務があるもの
その他:スクラバー、工業用照明、一般照明、船舶艤装品など

【入社後の育成について】
半年間は先輩社員に同行していただき業務を覚えていただきます。
その後は一人で対応できるものと同行が必要なものに案件を分け、徐々に一人で対応できるようになっていただきます。
先輩社員がしっかりとフォローしますので安心できます。

【組織構成】
6人で構成。
営業部長(50代)、20代3名(男性2名、女性1名)が在籍。
サービスエンジニアも6名在籍しているため、提案の際もしっかりフォローしてもらえる環境です。
未経験で入社され活躍されている方も多数いらっしゃいます。

会社特徴

商社として装置や艤装品の販売だけでなく、サービスエンジニアがアフターフォローまで実施している強みがあります。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
【必須資格】
・営業経験がある方(法人か個人および取り扱い商材は不問です)
・船舶に関連する会社で働きたい方
・普通自動車免許(AT限定可)
※船舶装置は特殊であるため入社後の研修で覚えていただきます

【歓迎要件】
・工場での実務経験がある方
・機械に抵抗のない方

役職

課長(マネージャー)

予定年収

300万円〜450万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
通勤手当(上限17,000円/月)、残業手当、早出手当、出張手当、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)、評価制度(受注額など)

学歴

不問

勤務地

広島県福山市多治米町6-4-8
<最寄駅>福山

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

週休二日(土日)
休日:企業カレンダー 日曜・祝日 土曜は平日に祝日がある場合に出勤あり 休暇:有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇

選考フロー

面接回数1回
書類選考→面接(1回~2回)→内定

会社概要

事業内容

自動調節弁、バタフライ弁、遠隔操作装置の販売、船用艤装品の販売、サービスメンテナンス、工業用・エネルギー関連装置の販売。

本社所在地

広島県 福山市多治米町6丁目4-8

企業URL

https://www.kyowa-jitsugyo.co.jp

設立

1969年09月

資本金

10百万円

従業員数

単体:16人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

※残業時間は5時間程度です
※時期による繁閑差はほとんどありません
※顧客訪問のため早出などする場合があります

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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