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更新日:2026.03.18

【Big4】税務DXコンサルタント※基本在宅・フルフレックス

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 英語
  • 学歴不問
  • 600万円〜1200万円
  • 東京都千代田区
  • ITコンサルタント > その他
  • -

《税務とテクノロジーを融合し、クライアント企業の税務業務を変革する専門チームのご案内です》単なるシステム導入支援ではなく、「税務×業務×IT×ガバナンス」を横断した変革支援を行います。
世界で1000名以上の税務×テクノロジー専門家が在籍しているEYだからこそ、グローバルネットワークを活かした一貫した支援が可能です。

Job No.81250702

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
・Tax Technology & Transformationチーム(TTT)は「税務とテクノロジー」を融合し、
企業の税務業務を根本的に変化させる専門チームです。税務のDX化が急速に進み、
「企業と顧客」「企業と税務当局」「税務部門と経営・株主」がリアルタイムかつ、複雑に繋がる時代に突入しています。従来の属人的な税務構造において様々な課題が顕在化しています。

・TTTに所属いただき、単なるシステム導入支援ではなく「税務データを一元管理し、戦略・業務・ガバナンス」を繋げる、全く新しい税務の在り方を提供し、税務コストの最適化、税務リスクの低減、規制対応の効率化、経営判断に使える税務データの活用を同時に実現していただきます。

【職務内容】
税務業務の「プロセス」にフォーカスし、税務とテクノロジーを融合したサービスを提供しています。当チームでは税務業務の効率性を高めるためのITツール導入支援や、税務データ活用を軸とした新規ソリューションの開発・導入などに取り組んでいます。

【業務内容】
大手日系企業に対する税務/会計領域のビジネスプロセスおよびテクノロジーコンサルティング
《プロジェクト例》
・税務部門の戦略策定・グローバル税務ガバナンス構築支援
・税務プロセス変革およびテクノロジー導入(プロジェクト構想策定・PMOを含む)
・EPMソリューション(Tagetik等)導入支援
・Microsoftソリューション(SharePoint/Power Platform等)導入支援
・税務ソリューションパッケージ(THOMSONREUTERS ONESOURCE等)
 を活用した税務サービスの企画・開発・導入支援
・データ分析技術(機械学習・生成AI・ETLツール・BIツール等)及び
 チャットボットの税務プロセスへの導入・運用支援

【魅力】
・Sier等では「要件定義→開発→導入→運用」が分業、縦割になりがちですが、TTTでは「なぜその仕組みが必要か」から関与可能です。ITを作る側からビジネス価値を生む側へステップアップ可能です。
・税務領域は、業務要件が高度か厳密で法改正も多い複雑な領域です。こうした複雑化した業務を構造化させ、システム、データ設計に落とし込むことができるため、「上流×超専門領域」にチャレンジすることが可能です。
・受託開発や一過性のプロジェクトではなく、クライアントの税務部門に深く入り込み、
業務、組織、ガバナンスまで含めて支援します。「導入して終わり」ではなく、
「使われ、定着し、成果がでるところまで関与できる」という点が魅力です。
・扱う商材は「税務」ですが、IT データの専門性、業務改革、コンサルティングスキル、税務という希少事業の知識を掛け算し、事業会社のDX/CoE、管理部門DX責任者、ERP/業務改革、
グローバルPMといった出口の広がるキャリアパスを得ることができます。

【採用ランク】
Staff~Senior Staff~Manager(管理職)

会社特徴

【EY税理士法人】
複合的サービスを提供するプロフェッショナル・サービス・ファームです。

【EYの税務プロフェッショナルが、企業の成長をサポートします】
海外での税務リスクが高まる中、お客さまのニーズは日々、多様化しています。世界でビジネスを円滑に展開するにはどうすればいいのか。税務は安心してビジネスができるための社会インフラです。私たちEYは長年蓄積してきたプロフェッショナルサービスと最先端のテクノロジーを活用することで、これからもお客さまに新たな価値を提案し続けていきたいと考えています。


【より良い社会の構築を目指すために(Building a better working world)】
EYは、優れた知見や高品質なサービスの提供を通して、資本市場と世界経済における信頼の構築に貢献します。あらゆるステークホルダーに対する約束を果たすためのチームを率いる優れたリーダーを育成していきます。そうすることで、私たちは構成メンバー、クライアント、コミュニティのためにより良い社会の構築を目指して、重要な役割を果たします。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・システム開発またはシステム導入プロジェクトにおける実務経験(3年以上)
・要件定義、設計、導入、PM等、いずれかの経験
※業界は問いません。SIer、ITコンサル、事業会社のIT/DX推進部門等での経験を歓迎します。
※税務領域の知識は入社後にキャッチアップ可能です。


【歓迎要件】
・TOEIC800点以上の英語力

<語学>

■英語:読み書きレベル必須

役職

-

予定年収

600万円〜1200万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
企業年金基金、所得補償保険、カフェテリアプラン、財形貯蓄、育児時短勤務制度、育児補助ほか

学歴

不問

勤務地

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
<最寄駅>日比谷

勤務時間

9:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝祭日、創立記念日、夏季休暇(5日間)、年末年始(7日間)、試験休暇(20日間)、有給休暇、育児休暇、介護休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒2次面接 or 内定

会社概要

事業内容

【主提供サービス】
◆企業税務アドバイザリー・税務コンプライアンス

◆国際税務戦略及びM&A・組織再編

◆間接税戦略

◆海外勤務者の税務・イミグレーション・モビリティ戦略/オペレーション

◆Tax Technology and Transformation

【統括代表社員】
◆蝦名 和博(東京税理士会 所属)
【設立】
◆2002年(税理士法改正に伴う設立)

本社所在地

東京都 千代田区有楽町1丁目1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

企業URL

http://www.eytax.jp/

設立

2002年07月

資本金

-

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

EYでは2013年より、「Building a better working world ~より良い社会の構築を目指して」というパーパス(存在意義)を掲げ、多様性の尊重と、心理的安全性が確保されながら成長するインクルーシブ(包摂性)なカルチャーの構築を目指してきました。今後は更に、それを自社内だけではなく、より良い社会の構築につなげ、長期的な価値を創造するべく、以下のアクションを通じて貢献することを宣言します。「意思決定のポジションに就く女性割合の向上とジェンダー・ギャップの解消」「障がい者の積極的な採用と新たな就労機会の創出、就労環境の質の向上」「LGBT+に対する差別や偏見をなくすための活動への参画と活動支援」「個人の生きがい、働き甲斐をベースにしたWell-Beingと独自のEYフレリモ施策(EY Flex & Remote)の推進」「表出していない多様性や交差性にも注目し、誰もが自分らしく働ける職場環境づくり」【WLB◎】7時間勤務、フルフレックス、在宅勤務可能(業務に応じて出社いただく可能性もございます。またポジションに応じて出社比率は変動します)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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