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更新日：2026.10.16
- 入社実績あり
法人営業/エアバック・シートベルト等 @広島
- 500万円〜900万円
- 広島県広島市東区
- 法人営業 > 法人営業
- -
〇連結売上高9,479億円、世界市場シェア40%超を誇る、世界最大手の自動車安全システムサプライヤー！
〇大手企業ならではの充実した福利厚生や就業環境が魅力です！一人一人の意思を尊重し、キャリアの自立とキャリア支援を推進します。
Job No.81251835
仕事内容
職務詳細
| 【募集背景】 |
|---|---|
会社特徴 | ■スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤー。世界27カ国に64カ所に技術設備と生産設備をもつグローバルカンパニーです。 |
職場環境 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 500万円〜900万円 |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅 通勤手当：会社規程に基づき支給、借上げ社宅制度有（単身：55.000円まで補助、家族：80,000円まで補助）、転居費用支給（各種条件有） |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島8階 広島営業所 ＜最寄駅＞広島 |
勤務時間 | 8:30～17:30 |
休日・休暇 | 週休二日(土日) 有給休暇、年末年始、GW、夏季休暇、半日休暇、積立保存制度（失効する年次有給休暇を積立保存できる制度）、慶弔休暇、被災休暇、子の看護休暇、介護休暇 リフレッシュ休暇（自己啓発とリフレッシュを目的とした休暇） ※会社カレンダーによる（自動車業界のカレンダーで、土日が休み、祝日は基本稼働日になります） |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 ■選考フロー：書類選考・SPI→1次面接→2次最終面接→内定・入社 ※選考回数・内容は変更の可能性があります |
会社概要
事業内容 | 自動車用のシートベルト・エアバッグ・ステアリングホイール等の自動車安全部品の研究開発から製造、販売を行うオートリブ社（本国:スウェーデン）の日本法人です。 【自動車安全部品等の設計開発および製造・販売】 ・エアバッグ（運転席・助手席・サイド・カーテンエアバッグ等） ・シートベルト（プリテンショナー、ロードリミッター等） ・ステアリングホイール（ハンドル） ・各種センサー、むち打ち防止システム、シート製品 【拠点】◎本社：神奈川県横浜市 ◎事業所：筑波、つくば、厚木、愛知、広島 ◎営業所：横浜、名古屋、広島 |
|---|---|
本社所在地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜３丁目１７－６イノテックビル |
企業URL | https://www.autoliv.jp |
設立 | 2001年07月 |
資本金 | 499百万円 |
従業員数 | 単体：2114人 連結：68000人 |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【世界シェア40%以上を誇る自動車安全システムメーカー／連結売上高9,479億円（2021年度）／良好な就業環境や福利厚生が魅力】
◎2021年度実績として、グローバル全体の連結売上高9,479億円、世界市場シェア40%超、世界28か国以上へビジネス展開する世界最大手の自動車安全システムサプライヤーです。
◎残業時間の是正に努めており、全社平均で月20時間（技術部門平均で月23時間）と、働きやすい環境を整えております。上司が課員/メンバーの残業時間を可視化できるようにPorwerBIのツールを使用して残業時間の管理を行い、残業過多の社員に対してはアラートが出るような仕組みを導入しております。
◎借り上げ社宅制度（ご入社にあたり転居が必要な場合支給あり）や、退職金制度、各保養所、育児休暇など、大手企業ならではの様々な福利厚生制度を整えております。
◎2021年度実績として、グローバル全体の連結売上高9,479億円、世界市場シェア40%超、世界28か国以上へビジネス展開する世界最大手の自動車安全システムサプライヤーです。
◎残業時間の是正に努めており、全社平均で月20時間（技術部門平均で月23時間）と、働きやすい環境を整えております。上司が課員/メンバーの残業時間を可視化できるようにPorwerBIのツールを使用して残業時間の管理を行い、残業過多の社員に対してはアラートが出るような仕組みを導入しております。
◎借り上げ社宅制度（ご入社にあたり転居が必要な場合支給あり）や、退職金制度、各保養所、育児休暇など、大手企業ならではの様々な福利厚生制度を整えております。
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
