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更新日:2026.04.10
"KPMGコンサルティング株式会社"

[FS-SOL]Global 領域コンサルタント

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 575万円〜1500万円
  • 東京都千代田区
  • 財務・会計
  • -

KPMGのFinancial Serviceユニットでは、グローバルな金融プロジェクトの最前線で活躍できます。海外拠点を跨ぐPMOやPMI、システム刷新など多様な案件に携わり、業界トップクラスの成長機会を得られます。柔軟な働き方や育児支援など福利厚生も充実。グローバルなキャリアアップを目指す方に最適な環境です。

Job No.81254957

KPMGコンサルティング株式会社の採用動画

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】※P&Gチームの業務の中で、主にGlobal案件で活躍いただける人材を本ポジションでは募集します。銀行・証券・保険・リース・クレジット・アセットマネジメント・FinTech等の金融機関における下記のグローバル関連のサービスを遂行・管理を中心に担当いただきます。
■日本国内・海外拠点を跨ぐプロジェクト/プログラムのマネジメント執行支援(グローバルPMO(Project Management Office)
■海外子会社等の買収・統合・分割に係る計画策定・実行支援(グローバルPMI(Post Merger Integration))
└海外子会社等の買収に係る統合シナジーの検討
└海外子会社等の買収に係る組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援
└海外子会社等の買収に係る、機能別(リスク管理、人事、財務等)統合計画の立案と実行支援
■グローバルなTOM(Target Operating Model)の策定
■グローバルなプロジェクトリスクマネジメント支援、コンプライアン等各種規制対応支援
■ステークホルダーコミュニケーション支援(クライアント、従業員、株主等)

【具体的な案件】
銀行・証券会社・保険会社・リース・クレジット・アセットマネジメント・FinTech等の金融機関における以下のプロジェクト支援
■金融規制・制度対応に係る海外拠点のシステム、事務、チャネル対応等のプログラム管理支援
■海外勘定系システム更改プロジェクトのリスク管理支援
■海外システム更改プロジェクトのPMO支援
■海外子会社買収に係るのPMI支援
■グローバルなリスクマネジメントPMO支援
■海外を含む大規模システムプロジェクトの第三者評価

プロジェクト事例① 「銀行/海外事務システム効率化プロジェクト支援」
クライアントの複数の中枢部署が関与する海外拠点における事務・システムの効率化に向けた各種戦略の立案・実行を行う大規模プロジェクトの伴走を支援。海外拠点におけるオペレーションの改善(BPR)や、既存システム更改・新規システム導入に向けた拠点別IT戦略の立案等に際して、データ収集・分析から、具体的な戦略策定に際しての助言の提供等を実施し、クライアントの円滑なプロジェクト推進に貢献しました。
プロジェクト事例②「銀行/資金決済制度対応プロジェクト支援」
海外を含めた資金決済業務に関するマーケット変化を踏まえて、海外における新たな決済制度の導入・改訂等の最新情報を収集し、クライアントが採るべき施策に関する助言を提供。加えて、海外拠点における当該決済制度の変更に対応するプロジェクトに関して、現地訪問によるタスク対応も含めてPMO・伴走支援を実施。クライアントのグローバルキャッシュマネジメント体制の強化に貢献しました。
プロジェクト事例③「銀行/経営基盤関連システム開発プロジェクト支援」
クライアント内で海外拠点を含めた経営基盤の強化を行う施策の一貫として、関連する大規模システムの新規開発・導入を実施するプロジェクトを支援。クライアントにおけるシステム開発計画の立案に対する助言から開始し、要件定義・基本設計等の各工程においてPMOとして、関連部署による要求事項の整理や海外拠点メンバーも含めた関係部署等の意見調整、役員を含めた経営としての意思決定の計画通りの完遂を実現しました。

※必須要件の続き【マネージャー以上要件】 
※上記【シニアコンサルタント】の要件に加えて以下の何れかの知識・経験が必須
①金融機関における、日本・海外を跨ぐ金融規制・制度対応プロジェクトでのマネジメント経験
②金融機関における、グローバルな業務プロセス改革、統合支援(システム統合、人事・組織統合、商品統合等)等のマネジメント経験
③金融機関における、海外を含む経営改革やシステム構築(勘定系・情報系・市場系・決済系)等のプロジェクトでのマネジメント経験

【歓迎】
①海外での業務・勤務経験
②海外関連の大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー(プロジェクトリーダー以上)の経験
③ビジネスレベルの英語/日本語でのファシリテーション、資料作成能力
④PMP等のプロジェクトマネジメントに関する資格
⑤金融機関におけるリスク管理に関する基礎的な理解

会社特徴

142の国と地域でサービスを提供する世界4大会計事務所(Big4)KPMGのメンバーファーム
2014年7月に誕生した総合コンサルティングファーム
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■「KPMGマネジメントコンサルティング」と「KPMGビジネスアドバイザリー」が統合。ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、リスク&コンプライアンス、テクノロジーの3分野に豊富な経験とスキルを有するプロフェッショナルが、10年後も社会的に価値の高いエクセレントカンパニーを目指す企業を支援していきます。
■同社のモットーは、「KC(KPMG Consulting)のファンをつくる」こと。クライアント企業とのサスティナブルな関係・長期的な信頼関係を何よりも重視しています。自社の短期的な売上げを追求するのではなく、長い時間をかけてクライアントの成長に貢献していくことを大切にしています。AIやIoT、RPAなどの最新テクノロジーを用いた新たな取組みを通して、常にテーラーメイドでクライアントのニーズに応える付加価値の高いサービスを提供するプロフェッショナル集団です。
■組織風土としては、「人を大切にするNo.1ファーム」を軸に、「オーナーシップ・リスペクト・コラボレーション」という3つをキーワードとしています。クライアントに対して自律的に行動し、お互いをリスペクトし合い、チームとして力を発揮する風土があります。

取材レポート

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
《FSユニット全体》
①高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
②問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
③クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。
《P&G(PMO-PMI & Global)チーム要件》
金融機関、コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー等での業務を通じ、下記、何れかの知識や経験を有する方
【シニアコンサルタント要件】
①金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)や、これらの国際業務に関する基礎的な理解
②組織の海外を含むトランスフォーメーションやグローバル対応の企画/実行の経験
③金融機関の海外を含むシステムや企業の基幹システムなどの重要なシステムの開発経験

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

575万円〜1500万円

諸手当

通勤手当
退職金制度(在籍2年以上)財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、マッサージルーム(東京事務所内、施術費用:30分、500円)各種サークル・クラブ活動
※裁量労働制(シニアコンサルタント、コンサルタント、ビジネスアナリスト)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区大手町1丁目9-7大手町フィナンシャルシティ サウスタワー:総合受付1階、受付20階
<最寄駅>東京

勤務時間

9:15~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年次有給休暇(初年度10日、最大年20日)出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、時短勤務制度

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考 → 1次面接 → 2次面接
※上記選考フローについては変動する可能性もございます。

会社概要

事業内容

【マネジメントコンサルティング 】
事業戦略策定/アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善/業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化/調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定/ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス

【リスクコンサルティング 】
グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査/プロジェクト監査

本社所在地

東京都 千代田区大手町1丁目9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー

企業URL

https://kpmg.com/jp/ja/home/about/kc.html

設立

2014年07月

資本金

100百万円

従業員数

単体:2298人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【KCにおける女性活躍・ダイバーシティ推進】
KPMGコンサルティングでは、ジェンダー、LGBTQ、クロスカルチャーをIDEのフォーカステーマに置いています。それぞれのテーマに対し、パートナー層が現状や課題を理解し、活動の推進役を担います。また、多様なメンバーが自分自身の特性を活かし、プロフェッショナルとして最大化された能力を発揮するための施策や、お互いをリスペクトする組織文化づくりを目指した活動を展開しています。
■実績:女性社員比率:30.8%、女性管理職比率17.1%、女性育児休業100%、男性育児休業100%、男性育児休業平均日数81日
「女性活躍推進法」に基づく認定(通称:「えるぼし」認定)の最高ランク・3つ星を取得しています。

企業からの動画メッセージ

  • <KPMGコンサルティング株式会社>所属部門や一緒に働くメンバーの雰囲気は?

    公開日:2025.07.14
  • <KPMGコンサルティング株式会社>入社してよかったと思うことは?

    公開日:2025.07.14
  • 会社の制度やメンバーからの配慮によって育休・育児と就労を両立しています。

    公開日:2023.11.01
  • さまざまな業界・役職の方と一緒に動きながら仕事ができることが1番のやりがいです。

    公開日:2023.10.27
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応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
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    サービスの流れ
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    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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