株式会社カナエキモノハーツ

経理管理職／服装自由

【期待する役割】
本ポジションでは、成長フェーズにある当社において経理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。入社後は日次・月次・年次決算をはじめとした実務全般を担いながら、段階的に経理課全体のマネジメントをお任せします。
具体的には、未経験・若手メンバーの指導・育成を通じた組織力の底上げ、業務プロセスの可視化・標準化、事業拡大に耐えうる経理体制の構築までを主導いただきます。
将来的には、経理課長・部長として、経営陣と密に連携しながら意思決定を支える存在としての役割を期待しています。

【職務内容】
主に下記の業務を担当していただきます。
■日次経理処理全般
■入出金管理
■月次決算

業務に慣れてきた段階で、経理課と販売管理課のスタッフメンバーの指導・育成、業務改善・効率化の推進とそれに伴う部門間の調整、事業成長に伴う経理体制のアップデート（システム導入やフローの標準化）を主導いただきます。

【募集背景】
着物レンタル事業の成長により、当社は売上・拠点数ともに拡大フェーズに入っています。
それに伴い、取引量の増加・会計処理の高度化が進む中で、これまでの体制のままでは将来的な成長を支えきれない状況になりつつあります。
現状の経理部門は少数精鋭で運営しており、実務を回しながらの体制構築には限界があるため、今回は欠員補充ではなく、将来を見据えた体制強化を目的とした採用です。
経理組織の土台づくりから再設計し、成長企業にふさわしい管理体制へと進化させていくための、キーパーソンをお迎えしたいと考えています。

【組織構成】
経理課：経理部長1名、経理スタッフ4名
販売管理課：5-7名

株式会社カナエキモノハーツは、成人式振袖・卒業式袴を中心とした着物・和装小物のレンタル・販売事業を全国主要都市で展開する和装ビジネス企業です。伝統的な和装文化を大切にしながら、レトロ・ゴシック・モードなど多彩なテイストを打ち出す独自の「コーデレーベル」により、若年層の感性を捉えたブランド戦略で業界内でも高い存在感を確立しています。
従業員数約300名規模の成長フェーズにあり、事業拡大とともに組織の高度化・仕組み化が今後の成長を左右する重要なテーマとなっており、「和文化を未来へつなぐ」という理念のもと、文化的価値の発信と社員一人ひとりの成長を重視する企業風土が特徴です。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
【必須】
・単体決算取りまとめの経験：経理経験5年以上目安
・マネジメント経験