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更新日:2026.04.17

【埼玉/法人営業】管理職/りん青銅メーカー/国内シェアトップ

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 720万円〜1000万円
  • 埼玉県戸田市
  • 法人営業 > 海外営業
  • 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)

★国内シェア2位/世界で唯一のりん青銅専業メーカー!★スマートフォン・パソコン・Suica・クレジットカード・自動車・ロボットなど身のまわりのあらゆる製品に使用され、今後も注目される製品の販売拡大をお任せします★転勤無で腰をすえて長期的な就業が可能です。

Job No.81259809

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務詳細】
同社はICチップ、ICカード、携帯電話などあらゆる製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる[りん青銅]製品を開発・加工・販売しております。
営業部門の管理職として、部門全体のマネジメントをお任せいたします。

≪内容詳細≫
■営業メンバーをマネジメントし、営業の効率化や育成をメインにご担当いただきます。
■販売計画・予算策定(年間販売計画の立案および予算策定・取りまとめ)
■市場動向に関する情報収集・分析、および技術相談に応じるためのユーザーや商社への訪問活動を行ないます。
 ※社長・役員・営業担当・取引先担当者等と同行していただくことを想定しております。
■販売先は主に非鉄金属商社や問屋になります。
■商社や問屋を介して、コネクタメーカー、電機電子部品会社、自動車会社等に販売されます。
■出荷先は国内7割、海外3割程度です。

≪出張について≫
 国内:東北・関西地方が多く、期間は1~2日程度です。
 海外:韓国・中国・ベトナムなどのアジア圏、今後はアメリカへの取引も増える見込みです。
    頻度・期間は月に1~2回で1週間程度です。
 国内交通手段は主に社用車での移動になります。

≪取扱製品≫
りん青銅 、HOT-DIPすずめっき

【配属部署】
担当役員1名‐課長職3名‐主任2名-メンバークラス1名‐アシスタント6名

【募集背景】
現状、部長職が不在のため、担当役員が部門長を兼務しております。
課長職3名を中心に業務を推進していますが、今後の事業拡大と人材育成を見据え、マネジメント層を強化すべく、部門を牽引いただける人材を募集します。

【入社後】
本社にて3日間の導入研修を実施した後、仙台工場にて1~2ヶ月、製造~出荷の工程を学んでいただきます。

【ポジションの魅力】
■市場参入障壁の高い“リン青銅”領域でトップクラスのシェアを持つ企業の中核を担うことができます!
■経営層と並走しながら、販売戦略の策定や部門マネジメントを担う、裁量の大きいポジションです。
■素材メーカーとしての技術力×成長市場を背景に、安定感とやりがいを両立できます。
■再雇用制度により長期的なキャリア形成も可能で、転勤無しで腰を据えて働ける環境です◎

【同社の魅力】
同社は金属素材のりん青銅専業メーカーです。リン青銅は技術的ハードルが高く、新規参入が難しい分野のため、同社は安定した市場優位性を確立しています。
また、高品質材料の開発で他社と差別化しており、最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立しています。
2024年度の国内+輸出の平均シェアは39%と高い水準を保っております!

【同社の強み】
各工程に世界最新鋭の自動制御生産ラインを導入。
一貫ラインかつ専業メーカーこそのノウハウの蓄積がございます。
同社でしか実現できない技術力を背に、自信をもって顧客に展開できます!

会社特徴

★★用途は多種多様!!あらゆる製品に使われている「りん青銅」★★
■同社が開発・製造している「りん青銅」はスマートフォンやパソコン、キャッシュカードやクレジットカードのICチップ、自動車やロボットなど私たちの身のまわりのあらゆる製品に使用されています。
■業界内における同社売上高は「国内2位」を誇り、自社工場に世界最新鋭機器を導入したり、工場の増設をしたりするなど、積極的な投資で更なる品質の向上・供給体制の強化を図っております。
★★「りん青銅専業メーカー」!!日々高まるニーズに応えます★★
■同社は1952年に設立されて以来、「りん青銅専業メーカー」として半世紀以上にわたって実績とノウハウを蓄積してきました。その成果が認められ、現在は多くの優良顧客から引き合いを受けています。
■スマートフォンやタブレットをはじめとする電子機器の「小型化・高性能化」、IoTという言葉に代表される「モノのインターネット化」など、時代の流れと伴に同社の存在感は日を追う毎に高まっています。
■こうした高い技術力と事業基盤もあり、同社は2020年9月、日本経済新聞社が企画する、コロナ禍でも輝く中小企業を取り上げる「日経 中堅・中小企業活性化プロジェクト 魂の声 2030年に残したい企業」に選定され、YOUTUBEにて企業紹介の動画がアップロードされました。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■化学品(素材・金属)の営業経験をお持ちの方
■ピープルマネジメント経験
■ビジネスレベルの英語力(読み書き)

【歓迎要件】
■非鉄金属業界での就業経験

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)

予定年収

720万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
財形積立金制度、共済制度、企業年金、団体生命保険、役割手当、資格手当等の各種手当
■家族手当
 - 配偶者:13,600円
 - 子ども(18歳未満):1人目 6,800 円+ 2人目 3,400円
 → 最大23,800円支給

学歴

高校 卒業以上

勤務地

埼玉県戸田市本町5-9-25
<最寄駅>戸田公園

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

週休二日(土日)
祝日、年末年始7日、有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日 ※その他(特別、慶弔、GW、夏季休暇)

選考フロー

面接回数2回
■面接フロー:1次面接(対面) ⇒ 最終面接(対面) ※遠方の場合はご相談の上、交通費支給
1次:人事課長 1名、最終:社長、人事役員、営業部門役員 計4名

会社概要

事業内容

りん青銅板・条の製造販売
★りん青銅とは
りん青銅とは銅を主成分とし、これに錫(すず)を加え、りんで脱酸した有害成分を含まない環境にやさしい合金(2種以上の金属を混合した材料)のことです。
他の非鉄金属素材と比べると、電気伝導率が高い、強度がある、加工しやすい、コストメリットがあるという優れた特徴があります。

【取扱製品】
りん青銅、HOT-DIPすずめっき

【拠点】
■埼玉本社、仙台工場、轟事業所(日光市)、名古屋営業所、中国販売会社

本社所在地

埼玉県 戸田市本町5丁目9-25

企業URL

https://harada-shindo.co.jp

設立

1952年06月

資本金

100百万円

従業員数

単体:145人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社について】
◆『りん青銅』の専業メーカー。当社の誇る世界でもトップレベルの設備や合理的な製造工程は、年々高まっていくお客様からの品質ニーズへの迅速な対応や、コスト面での国際市場における十分な競争力の醸成を可能にしております。また顧客満足を第一とする当社は、正確かつ短納期での小回りの利く納入体制を実現し、お客様へのフォローも万全を期しております。 ◆少数精鋭で、一人ひとりの担当範囲が広く、活躍の場は多数。本人の意欲によって能力を発揮できる環境です。中途採用者も営業や人事、管理、現場などで中心的役割を担い活躍中。 ◆受注生産で多くの電機メーカーや自動車メーカーと幅広く取引。最終ユーザーの業界の裾野が広いため業況が安定しています。
【『りん青銅』について:あなたの身近な製品に利用されています】 りん青銅はスマートフォンやICカード、コネクタ・リレースイッチの接点、ゲーム機・デジタルOA機器、自動車等、幅広い分野に利用 されています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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