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更新日:2026.05.10

その他インターネット関連
グロース上場企業でIR責任者を急募【IR・広報)

  • 急募
  • 管理職・マネージャー経験
  • 700万円〜1200万円
  • 東京都
  • 広報・IR > 広報・IR
  • 課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81259903

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

グロース上場企業でのIR/広報業務をお任せします。
経営陣と株主の橋渡しになって、当社の成長を支えてください。

【具体的な業務内容】
① 投資家(株主)とのコミュニケーション戦略の策定
? 投資家に対して“どんな会社に見られたいか”のメッセージを設計
? 中長期の経営戦略と整合性のあるストーリーづくり
? 競合比較を踏まえたアピールポイントの明確化
▼ 対応例
? コーポレートストーリーの作成
? 投資家説明会の方針設計
? 上場企業としての対外情報発信の基準づくり
________________________________________
② 企業価値を正しく伝える資料の作成
IRは「会社の事業モデル・財務状況を投資家が理解できる形で伝える」役割があります。
主な資料:
? 決算説明資料
? 決算短信(社内との調整が重要)
? IRサイトの更新
? 統合報告書(人的資本やサステナビリティ含む)
________________________________________
③ 投資家・アナリストとの面談・説明会運営
? 四半期ごとの決算説明会の準備・運営
? 1on1ミーティングの調整
? 海外投資家向けロードショーの企画
? 投資家からの問い合わせ対応
________________________________________
④ 社内との連携(経営企画・財務・人事・事業部門)
? 経営陣からのメッセージの整理
? 財務からのデータ取得
? 事業部門からの事業計画のヒアリング
? 人事からは人的資本情報の収集
これらを投資家向けに“伝わる形に翻訳”していただきます。
________________________________________
⑤ 開示業務(ディスクロージャー対応)
法令に基づく適切な開示はIR責任者の重要なミッションです。
? 適時開示の判断(経営と連携)
? 決算短信・有価証券報告書の作成サポート
? プレスリリース内容の精査
? コーポレートガバナンス報告書の整備
________________________________________
⑥ 投資家の声(マーケットの声)を経営へフィードバック
? 株価動向の分析
? 投資家が注目しているKPIの把握
? 市場が評価している点・懸念している点を経営陣へ報告
IRは“外部の視点”を経営判断に取り込む役割を担っていただきます。
________________________________________
⑦ 中長期の企業価値向上施策の企画
近年のIRは「企業価値創造」に深く関わります。
? 中期経営計画の策定支援
? 非財務KPI(人的資本、ガバナンス、サステナビリティ)の設定
? 企業価値評価(バリュエーション)
? 資本政策の議論

募集要項

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

700万円〜1200万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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