株式会社メドレー

経理財務/単体決算【医療ヘルスケア/プライム上場】

【募集背景】
事業拡大・体制強化のための増員募集となります。
メドレーは14周年を迎え、グループ会社を含め1,000名近い規模となりました。海外展開も開始し、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。
コーポレートアクションの多い同社グループにおいて、強いファイナンス組織の構築を目指しています。その根幹である会計・税務領域において、これまでのルールやプロセスにとらわれず、常に最善を求め続けることのできる仲間を募集しています。

【ミッション】
2023年2月新設のファイナンス統括部（CFO管掌）の機能の1つであるAccounting&Tax室では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。

日常的な経理業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD（品質、コスト、納期）を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。
また、ご経験とご志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただきます。

CFO及び他のファイナンス機能（IR Treasury、FP&A、Corporate Development）との連係を通じ、ファイナンス領域周辺の知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションも可能で、幅広いキャリアの可能性を拓ける点が本ポジションの魅力です。

具体的には以下の業務を想定しています。
■ファイナンス関連のシステム導入（ERP、CRMツール等）
■単体の日常経理業務のコントロール
■決算実務のコントロール（連結決算含む）
■監査法人との間の論点整理
■業務フローの構築・改善
■新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決
■M&A後の経理周りPMI
■開示実務のコントロール・J-SOX対応

【本ポジションの魅力】
■約1,000人規模・グループ展開企業の全社的なシステム導入経験が積める
■会社の規模が拡大する環境下で、全社的な影響を与える業務に関与できる
■ファイナンス領域周辺の知識、経験を得ることができる

【組織構成】
《Accounting&Tax室のご紹介》
23年7月から3グループ体制を敷き、20～30代のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。
現在、室長＋12名程度のメンバーで構成されています。
■グループ分け
・単体決算グループ　★今回の配属先
・連結決算グループ
・子会社管理グループ

現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。
会社が成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しており、その設計へ関与できる貴重なタイミングでもあります。

【想定されるキャリアパス（ご経験・ご志向性に応じて）】
■メドレー本体の経理業務、連結決算・開示業務など、経理の他グループ業務への挑戦
■IR&Treasury、FP&Aなど、他ファイナンス領域への挑戦

□■医療分野におけるインフラ構築を目指す□■
★インターネットを通して、医療ヘルスケア分野の課題を解決★未来の日本医療を支えるToC向けサービスを展開★
同社には、医師、薬剤師など医療業界に精通したメンバーや、元東大医学部の起業家で小説家という経歴を持つエンジニアや未踏エンジニアでリブセンス元CTOのエンジニア等、医療×ITを実現出来るメンバーがそろっています。
また、現役の医師達の協力のもと、一つ一つの病気についての基本的や知識や治療法、専門家の見解から、細かな用語解説までをウェブサイトに集約。病気や医療に関する情報を世の中に発信しています。

高齢化が進む日本の20年後、30年後を見たときに現在の医療クオリティを担保することは厳しいことが予想される。今後は医療関係者のみではなく、日本国民の医療リテラシーを高めて行く必要がある。
この問題を解決するサービスを同社は展開しております。
また、新サービスも続々リリースする予定をしており、日本の医療分野を牽引する医療サービスを目指します。

六本木駅すぐの利便性高いオフィス環境です/原則私服勤務で自由な社風です(営業職除く)
2023年2月20日更新会社紹介URL：https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide

• リモートワーク可
• 副業制度あり

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■経理業務の実務経験または 監査法人等での業務経験（3年以上）
■プロジェクトを主導して推進できる能力（細部へのこだわりと俯瞰を両立させられる方）



【歓迎要件】
■上場会社での実務経験
■300名以上で複数のセグメントがある会社の経理財務を少数精鋭で回していた経験
■公認会計士、税理士（科目合格含む）
■インターネット企業での実務経験
■組織再編税制に関する実務経験