株式会社キャリタス

【広島】大学へのプロモショーン／マーケティング担当

＜担当エリアの大学訪問（キャリアセンターとの関係構築）＞
当社が運営する就職情報サイト「キャリタス就活」の会員登録促進および利用促進のため、担当エリアの大学訪問を担当していただきます。オンライン／対面で、担当校のキャリアセンターを定期的に訪問し、「キャリタス就活」や「キャリタス就活フォーラム（合同企業説明会）」のサービスに関する情報を提供し、関係を構築していただきます。

※担当エリア：中国・四国地区

＜担当エリアの大学での就職ガイダンスを担当＞
「キャリタス就活」や「キャリタス就活フォーラム」のサービスを学生に直接説明する機会を得られるように、就職ガイダンスの企画提案を行います。提案が通ったら、就職ガイダンスのスライド資料作成から講演までの実務を担います。

【詳細】
主に「大学職員に提案を行う業務」「学生に向けて講演を行う業務」の2つの仕事をお任せします。
＼就職ガイダンスの企画提案～契約／
大学の就職支援担当職員にアポイントを取り、訪問（オンライン含む）して就職ガイダンスの企画などを提案します。合わせて、当社が運営する「キャリタス就活」や「キャリタス就活フォーラム」のサービスを説明し、このサービスを学生に直接説明する機会を得られるように提案を行います。提案が通ったあとは、学生に行う就職ガイダンスの具体的な内容などを大学職員と詰めます。
＼就職ガイダンスの実務・講演／
就職ガイダンスの開催日までに必要な資料を準備。当日は大学内で大勢の学生に向けて、大学側と決めた内容の講演を行います。講演後は質疑応答にも対応し、学生からの質問に丁寧に答えることまでがあなたのミッションです。

【★ポイントはココ！】
一番時間を割く業務が資料作成です。講演ではテーマごとに資料が必要。基本的にはこれまで先輩が作成した資料をブラッシュアップし作っていきますが、今ならではのテーマでの講演もあるため、新たに資料を作る場合もあります。過去に様々なテーマで実施した講演の資料を参考にして、Power Pointを使用して作成することがほとんどです。

＜☆繁忙期は…＞新年度が始まってからの4月、5月と後期授業が始まる10月、11月が非常に忙しい時期です。新年度に向けて提案をする3月ごろから忙しくなっていきます。

【就業環境】
・広島支社 学生サポート課は現在1名。今回の募集を経て2名体制となります。
・4～6月上旬、10～12月は大学でのガイダンスが多く、それに伴い残業が多くなる傾向です（20h程度）。※通常は0～10h
・月1～2回程度、1泊2日程度の出張が発生する場合がございます。
・フレックス勤務やリモートワークの制度もございます。週1～2回程度リモートワークをしている社員が多いです。

【キャリア】
■無期契約社員（部署異動・転勤なし）想定年収330万　※月給27万～／賞与無し・昇給年1回⇒契約期間が5年以上経過で無期限になり、満65歳の誕生日の属する月の末日まで雇用
■全国総合職（部署異動・転勤あり）想定年収442万円～470万円　※月給27万～／賞与実績:4.4ヶ月分⇒勤続2年経過で、正社員採用選考の資格を獲得。上長の推薦の上、半年間の活動状況の選考に合格した場合に正社員に登用

★自社メディア「キャリタス就活」やボストンキャリアフォーラムなど各種イベント、アウトソーシング事業などの新卒採用支援サービスを通して、クライアントである企業の採用課題をワンストップで解決することで企業の成長を支援。

★大学や専門学校などの教育機関には、学生募集における広報・マーケティングをはじめ、教育機関が抱える課題に対し、さまざまなソリューションを提供しています。
　
★キャリアフォーラムによる高い知名度：海外で活躍する企業が増える中、国際感覚に優れた人材として注目を集める海外留学生を対象とした「キャリアフォーラム」を弊社はいち早く1987年から米国ボストンで開催。20年以上たった今ではその「ボストンキャリアフォーラム」は世界最大規模の就職イベントに成長。外資系企業や日系グローバル企業に非常に高い知名度を持っています。

★日本最大手のベンチャーキャピタルであるジャフコ社と資本提携を行い、安定した経営基盤の元、IPO（上場）を視野にいれ、更なる事業成長＆組織拡大を目指しています。

売上：175億3500万円（2025年9月期）

• リモートワーク可
• 副業制度あり

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■社会人経験3年以上
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）※講演資料はほとんどPowerPointで作成
■普通自動車運転免許





【歓迎要件】
▼何らかの営業経験や販売経験（顧客折衝の経験）
▼キャリアコンサルタント、産業カウンセラーなどの資格

◎スキルや経験よりも人柄が大事だと考えています。
業界職種未経験で活躍している社員も多く、お客様の話をじっくり聞いて課題解決をしたり、大人数へのプレゼンテーションが得意な方に向いている仕事です。大学生のキャリア支援は責任も伴いますが、とてもやりがいがあります。