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更新日:2026.05.27
"株式会社クボタ"

PPP事業における上下水道施設設計【阪神】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 550万円〜1050万円
  • 兵庫県尼崎市
  • エンジニアリング > 土木・建設設計
  • -

◆「豊かな社会と自然の循環にコミットする“命を支えるプラットフォーマー”」
◆農機:売上国内1位 ◆ミニバックホー:世界1位  ◆海外売上比率77%  ◆売上高3兆円(連結) ◆平均残業時間20.8時間/月 ◆年休取得率20.3日

Job No.81271592

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【配属先部署について】
部署:水環境ソリューション推進本部 水環境ソリューション建設部 施設設計課

上下水道施設の老朽化が進む中、施設更新事業を発注する地方公共団体では技術職員減少などの理由から、施設更新に際しては性能発注である官民連携 {PPP(Public-Private Partnership)とPFI(Private Finance Initiative)}方式(DB/DBO等)による発注方式の採用が増加しています。
当水環境ソリューション推進本部としての役割は、クボタグループのリソースを最大限活用し、ソリューション提案によりPPP(管路DB、管路PFI)の案件を受注し、事業拡大と上下水道事業の運営基盤強化に貢献することです。

~プラント全体を描く、PPP案件の設計中核を担うポジション~
水環境ソリューション建設部・施設設計課は、2026年4月に新設された部署です。
これまで設計から建設まで一体で担っていた体制を見直し、「施設設計に専念する組織」となりました。
上下水道施設(浄水場・下水処理場・ポンプ場等)を対象としたPPP案件において、基本設計から詳細設計までを一貫して担うことが当課の役割です。

【具体的な仕事内容】
上下水処理施設におけるPPP案件(主にDB方式)において、以下の業務を担当します。
・浄水場・下水処理場・ポンプ場等の施設建設に係る設計業務(基本設計~詳細設計)
・発注者、コンソーシアム企業、社内関係部門との技術的な調整・プロジェクト推進
・技術提案内容を踏まえた設計検討および設計成果品(図面・数量・設計書等)の作成・取りまとめ
・設計完了後の工事部門への引き継ぎ
※案件規模により、1~3件程度を並行して担当します。
※単体機器ではなく、プラント全体を見渡す設計が中心です。
   
【仕事の進め方】
① 受注したPPP案件について、営業・技術部門から事業概要や技術提案内容を引き継ぎ、プロジェクトを開始します。(案件理解・初期検討を行います)
② 発注者およびコンソーシアム内での協議を経ながら、社内外の関係部門と連携し、設計体制(メンバー・スケジュール)を構築します。
③ 設計業務は技術提案内容をベースに進め、各部門との調整を行いながら、プラント全体を見渡した最適な設計へと落とし込みます。
※ 案件規模に応じて複数案件を並行して担当し、チームでプロジェクトを推進していきます。

【関わる部門】
技術部門、調達部門、建設部門、コンソーシアムメンバー(社外パートナー)など

【勤務スタイル】
・残業は月平均25時間程度です。
フレックスやテレワークも会社の規定に従い利用可能です。

【入社後のキャリアパス】
・入社後は、PPP案件における施設設計業務を通じて専門性を高めていただきます。
 その後は、設計の中核人材として案件全体のとりまとめを担っていただくことを期待しています。
・土木・建築・機械・電気といった各分野の知見を横断的に習得しながら、将来的にはプロジェクトマネジメントを担い、案件全体をリードする役割を担っていただくことを想定しています。

【募集背景】
体制強化(増員)
私たちの部では、管路DBや浄水場・下水処理場・ポンプ場のDB/DBO、下水道コンセッションなど、上下水道分野のPPP案件において豊富な実績を有していますが、今後は、管路を含む土木・建築分野から施設分野(機械・電気)までをグループとして横断的にマネジメントし、事業全体の最適化とPPP事業の拡大を目指しています。それに伴い、施設設計分野においては実務経験を有する即戦力性が求められるため、これまでの業務経験を活かしていただける方をお迎えし、組織力を一層高めたいと考えています。

会社特徴

【クボタがめざす姿】
豊かな社会と自然の循環にコミットする“命を支えるプラットフォーマー”
最も多くのお客様から信頼されることによって、最も多くの社会貢献をなしうる企業「Global Major Brand(GMB)」の実現を目指しています。創業から130年以上にわたり、食料・水・環境の分野において事業を通じて社会課題の解決に貢献してきました。

■食料・・・世界の人口増加による食料不足がより深刻に。クボタは、稲作と畑作の両方を手掛ける世界有数の農業機械メーカーです。豊かで安定的な世界の食料生産に貢献しています。
■水・・・全世界80億人中22億人が安全に管理された水にアクセスできていません。クボタは上水から下水までをカバーできる世界トップクラスの総合水環境インフラ企業です。
■環境・・・都市化が進む世界で社会・産業基盤の整備。急速な都市化を支えているのが小回りの効く小型建機。クボタは小型建機に特化して、多様化する都市型工事のニーズに対応。

【多くのシェアを誇る製品を多数保有】
トラクタ総生産台数世界590万台以上/エンジン総生産台数3,500万基以上/エンジンのラインアップ約3,800種類/ASEAN8ヵ国のコンバインシェアNo.1/ミニバックホー販売台数23年連続世界1位/ダクタイル鉄管納入実績世界70ヵ国以上/液中膜納入実績世界7,300ヵ所以上/国内高度浄水処理施設におけるクボタ処理装置採用率約80%以上

取材レポート

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■プラント機械の設計図面を読解でき、設計検討に関する基礎知識
■CAD(2D)を用いた図面修正が可能なスキル
■社内外の関係者(発注者、コンサルタント、メーカー等)と連携し、技術的な協議・調整が可能な経験

【歓迎要件】
■上下水道施設(浄水場・下水処理場・ポンプ場等)に関する設計または提案業務のご経験・知識
■PPP案件またはDB方式による設計または提案業務に携わったご経験
■技術士(上下水道部門)、RCCMなど、上下水道分野に関する専門資格保有者
■建設コンサルタント、プラントメーカー、水処理関連メーカーでの設計経験

役職

-

予定年収

550万円〜1050万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

兵庫県尼崎市浜1丁目1-1(阪神事務所)
<最寄駅>尼崎(東海道本線)

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝休み(事業所カレンダーによる) 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。) 【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
※選考内容は変更になる可能性がございます。

会社概要

事業内容

■農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
■パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等

※売上は連結売上高です。

<公式YouTube>「TheKubotaChannel」
https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel

<キャリア採用イベント情報>
https://hrmos.co/pages/kubota-group/jobs/2012458161549119542

本社所在地

大阪府 大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館パークタワー

企業URL

https://www.kubota.co.jp/

設立

1930年12月

資本金

84130百万円

従業員数

単体:15897人 連結:52503人

売上高

1235834百万円 ※2025年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【ポジションのやりがいや魅力】
・持続可能な社会の実現に貢献いただけます。
・上下水道という生活に不可欠な社会インフラに直結する仕事です。
・PPP事業においては、官民連携のもとで民間側の技術力や創意工夫が求められるため、設計者としての知見やアイデアを設計・事業に反映しながら、主体的にプロジェクトに関わることができます。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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