スマートフォン版はこちら
更新日:2026.06.02

【京都】社内SE(IT機器の企画・管理)

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 550万円〜960万円
  • 京都府京都市伏見区
  • ヘルプデスク・テクニカルサポート > 社内SE
  • -

◆売上3800億円を超える大手産業機械メーカー ◆半導体工場向け搬送システム等の引き合い増加に伴い過去最高の売上高
◆福利厚生充実 ◆ダイバーシティ推進 ◆中途比率53% ◆育児休業復帰率100%

Job No.81273506

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
IT資産のライフサイクル管理、Office365等の業務用アプリケーションの管理・運用、エンドポイントセキュリティ強化を担っていただきます。
日々の運用業務に加え、課題の整理や改善企画、運用ルールの整備・標準化にも関与していただきます。

【仕事の詳細、身につくスキル】
入社後は下記いずれかを担当いただきます。

①IT資産ライフサイクル管理
・PC・端末・周辺機器等のIT資産に関する全社的な管理方針の策定
・導入から更新、廃棄までのライフサイクル管理の計画立案と改善

②共通業務アプリケーションの運用統括
・Office365等、全社共通業務アプリケーションの運用方針策定および管理
・バージョン更新や機能導入に関する影響整理・導入計画の立案

③エンドポイントセキュリティ強化
・セキュリティパッチ適用の徹底
・Office365テナントのセキュリティ対策強化

【仕事のやりがい・魅力】
全社で利用されるIT環境を支える、基盤づくりに携わるポジションです。自ら整備・改善した仕組みが、社員の業務効率向上や安定した業務運営に直結することを実感できます。
また、既存運用の維持だけでなく、改善活動や新たな仕組みづくりにも積極的に関われるため、裁量を持って仕事に取り組めます。

【出張頻度】
出張先は国内外の村田機械グループ拠点
国内は月1~2日程度。日帰り~1泊程度
今後海外出張も可能性あり
海外訪問先:台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も有
(ご参考)海外売上比率約75%、海外拠点約34ヶ所以上

会社特徴

■同社は製造や流通などで使われる産業機械や情報機器のメーカーです。製造業は中国やインドなど新興国ばかりでなく、日本や欧米などの先進国においても重要な産業です。工業製品等の様々な物品の流通に関わる機械も、世界中で需要が高まっています。こうした背景のもと、同社の海外での売上は過去10年以上の間60%強で安定しています。

■同社では繊維機械、ロジスティクス&オートメーション、クリーンFA、工作機械、情報機器という5つの事業を、いずれも川上から川下までシームレスに展開しています。一つの事業に専念して垂直統合する企業や、製造や開発などに特化して水平方向に専門性を高める企業が多い中で、同社程度のコンパクトなサイズで水平・垂直にこれほど広い事業領域を持つ企業は他にありません。一方で選択と集中を重視し、いずれの事業においても特定のセグメントでトップシェアを獲得しています。

■繊維機械の「エアーで結び目なく糸を繋ぐ」技術。今では当たり前ですがその変革は実は同社が第一人者。世の中の技術革新を引っ張っていくモノ作りは同社の強みです。また業界に特化していない為、不況の中でもカバー出来る体制が強みです。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・PC、業務端末の管理・運用の実務経験
・IT運用改善や業務効率化に関する企画・提案経験

【歓迎要件】
・Office365(Microsoft365)等のグループウェア導入、管理経験
・エンドポイントセキュリティの導入、管理経験
・チームリーダーまたは後輩指導の経験

役職

-

予定年収

550万円〜960万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
財形貯蓄制度、社員持株会、諸施設、グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所、住宅貸付制度、親族手当、公的資格手当等の各種手当、新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会等
※通勤手当:全額支給(会社規定により算出)、家族手当:配偶者14,000円、子各6,000円(規定あり)、寮社宅:独身寮あり

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

京都府京都市伏見区竹田向代町136 京都本社
<最寄駅>上鳥羽口

勤務時間

8:00~16:55

休日・休暇

完全週休二日(土日)
原則土曜・日曜(自社カレンダーによる)、祝日 GW、夏季休暇、盆休、年末年始休暇、フレックス休日(6日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等、有給休暇(入社後即時10日~、最高20日)

選考フロー

面接回数2回
筆記試験
【選考の流れ】書類選考⇒適性検査受験⇒1次面接⇒2次面接⇒内定

会社概要

事業内容

ロジスティクスシステム・FAシステム・クリーンFA・工作機械・シートメタル加工機・繊維機械・情報機器などの製造販売

【事業部】
■L&A事業部
■クリーンFA事業部
■工作機械事業部
■情報機器事業部
■繊維機械事業部

【国内拠点】
■本社(京都)
■犬山事業所
■東京支社

本社所在地

京都府 京都市伏見区竹田向代町136

企業URL

http://www.muratec.jp/

設立

1938年12月

資本金

900百万円

従業員数

単体:3700人 連結:8100人

売上高

5260百万円

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。

同じ条件の求人を探す

職種 × 都道府県

職種 × 求人特徴

職種 × 年収

業種 × 都道府県