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更新日:2026.06.08

プロダクトデザイナー【HR×SaaS/フルリモート可】

  • リモートワーク可
  • ベンチャー企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 480万円〜1320万円
  • 東京都港区
  • UI・UXデザイナー
  • -

★☆労務管理クラウド領域で連続シェアNo.1を獲得!”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★
【働きやすい環境:フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制度】

Job No.81275557

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。

働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。

今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。
SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。

【業務内容】
ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。
他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR 製品のデザインを担当していただきます。
■SmartHR 製品の要件定義
■SmartHR 製品の UI デザイン
■プロトタイピング
■デザインシステムの構築および運用
■デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用
■プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与
■プロジェクト推進
■ユーザーリサーチ

【利用ツール】
Figma
GitHub
Jira
Slack

【ポジションの概要】
■本質的なデザインを追求できます  
ルックアンドフィールだけでなく、ソフトウェアとしての妥当性やユーザーストーリーの達成を目的とした組織として社内にも認知されています!
■複雑なドメイン課題が待っています  
まだデジタル化されていない部分の多い人事労務関連業務のアプリケーションとしてのベンチマークをつくっていけます
■「人が欲しいものをつくろう」を価値観(Value)として掲げているので、リサーチを重ねながら、本質的なより良いプロダクトを追求できます
■下記のような経歴をもつメンバーが活躍しています
個人の特性や得意分野によって、業務を限定せずにデザイナーとして業務を遂行していくことができます。
・UI デザイナー
・デザインエンジニア
・インフォメーションアーキテクト
・UX デザイナー
・フロントエンドエンジニア

会社特徴

★☆2013年設立/労務管理クラウド領域で連続シェアNo.1を獲得!☆★登録社数50,000社以上
【日本の働き方を変えるSaaSサービス『SmartHR』を提供】
私たちが普段気付かない、日本社会の大きな課題として「社保・労務手続きのレガシーさ」があります。役所に行き、ハンコを押し、書類を届ける。そのため個人はもちろん、企業内においても人事は煩雑な手続きによって業務が圧迫されてしまう、、そんなケースが多々あります。
『SmartHR』は、そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。
また、ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することが出来たり、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。
日本の法人全体が顧客。まさに今後大きな成長が期待できる企業です。
【働きやすい環境】
フルフレックス勤務可能/基本リモートワーク(職種によって一部出社指定の可能性もあり)/許可制のワーケーション制度有
男女別の育児休業取得率 ○育児休業 (正社員)男性:50.9%、女性:100%

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験

役職

-

予定年収

480万円〜1320万円

諸手当

通勤手当, 地域手当
タバコ吸わない手当【5000円/月】、アポとアポの間のカフェ代、引越手当【オフィス近くに引っ越すと10万円支給】※条件あり、リモートワーク手当、セキュア手当【1Password等の費用】、4Kディスプレイ【全職種】、部活制度【1人 1500円補助/回】、書籍購入制度【Slackに書くだけ】、資格保持費用の会社負担【士業など】、育児環境を整える補助【10万円支給】

学歴

不問

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F
<最寄駅>六本木一丁目

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇【入社日に15日付与】、出産時の特別休暇【男女とも法定休業と別に2週間】

選考フロー

2~3回を予定【変動あり】
※選考中に課題やリファレンスチェックを行います。
https://smarthr.box.com/s/jpmh3kvl9785yncte9rukgrnbj49jpge

会社概要

事業内容

◇社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型ソフトウェア「SmartHR」の企画・開発・運営・販売

【地方拠点】
■関西支店
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア WeWork
■東海支店
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17
名駅ダイヤメイテツビル11階
■福岡支店
福岡県福岡市中央区天神2丁目4‐38 NTT-KFビル9F

本社所在地

東京都 港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 17F

企業URL

https://smarthr.co.jp/

設立

2013年01月

資本金

100百万円

従業員数

単体:1270人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【参考記事】
■SmartHR UXライティング|株式会社SmartHR|note:https://note.com/smarthr_co/m/mf1dd867a3614
■【わかりやすさ】を追求し、SmartHRの強みをつくる―UXライティングの意義と現在地:https://note.com/smarthr_co/n/n172984bc1b2c?magazine_key=mf1dd867a3614
■SmartHR UXライターの責任範囲を明文化した話:https://note.com/8chari/n/n5739546127de?magazine_key=mf1dd867a3614
■SmartHRの【やさしい日本語】切り替え機能ができるまで:https://note.com/yasanichi_shr/n/n18abfb54a228?magazine_key=mf1dd867a3614
■SmartHRのライティング組織の3つの役割:https://note.com/otapo/n/n4366543c5d67
■UXライティンググループのカジュアル面談を公開します:https://tech.smarthr.jp/entry/2023/04/26/160330

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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