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更新日:2026.06.16
"矢崎総業株式会社"

【静岡県牧之原市】【DX推進】製造現場と間接業務のデジタル化

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 400万円〜700万円
  • 静岡県牧之原市
  • 社内SE > 生産技術・プロセス開発
  • -

独立系大手自動車部品メーカー:『ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス』・『計装機器業界トップクラス』◎グローバル展開(46の国と地域)◎グループ従業員20万人以上◎寮・社宅・社員食堂など福利厚生充実!高速道路通勤・新幹線通勤手当あり(規定・勤務地による)

Job No.81276961

矢崎総業株式会社の採用動画

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
生産、調達、生産技術、部品に関する部署と横断活動をし、現場との調整・アイテム企画・設計・コーディング・試験・保守運用方法検討、また業務効率化を目的としたアイテム導入・運用支援など幅広い業務で製造現場を支援するお仕事です。

・製造現場の高度な自動化・デジタル化を推進し、生産性向上と品質強化を図るため
・IoT・AI・ロボティクスなど先端技術を活用したスマートファクトリー化を加速させるため
・既存設備のデータ活用やシステム連携を強化し、次世代の生産体制を構築するため
・社内のDX推進に伴い、専門性を持つエンジニアの増員が必要なため

【部・チームのミッション・業務概要】
・スマートファクトリー実現に向けたシステム・設備の企画、設計、導入、運用
・製造ラインのデジタル化・自動化に関する技術検討および推進
・現場課題の抽出から改善策の立案、実装までの一連のエンジニアリング業務
・生産設備へのセンサー導入、PLC・ロボットとの連携設計
・IoTプラットフォームの構築(データ収集、可視化、分析環境の整備)
・MES(製造実行システム)とのシステム連携設計
・AI/機械学習を活用した品質予測・設備保全モデルの開発
・製造ラインの自動化(AGV/AMR導入、ロボット活用、画像検査システム構築)
・現場オペレーションのデジタル化(ペーパーレス化、作業支援ツール導入)
・プロジェクトマネジメント(要件定義、ベンダー調整、導入スケジュール管理)

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
● 製造現場のデジタル化推進(MESの開発と導入)
・現場の課題解決が直接成果として見えるため、達成感と影響力が大きい
・新規技術の導入やPoC(概念実証)に積極的に挑戦できる
・生産準備業務のシステム開発(上流)と現場導入
・MESの開発(上流)と現場導入
・可視化画面の要件整理と開発
● 間接業務のデジタル化開発と推進
・経理業務(請求書処理、仕訳入力、支払処理、経費精算など)の自動化設計
・庶務業務(データ入力、帳票作成、申請処理、メール配信など)のRPA化
・Power Automate / Power Apps を活用した業務アプリの構築
・Excelマクロや関数を用いた業務効率化ツールの作成
・自動化に必要なデータ整備、ルール策定、運用マニュアル作成
・自動化導入後の効果測定、改善サイクルの実施
・社内ユーザーへのヒアリング、要件定義、トレーニング実施

【部・チームの人数や雰囲気】
・30名以上が在籍する組織で、現場改善出身者、プログラマ、電気・機械の専門家など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結
・中途入社の社員も多く、1~2年目の30代後半メンバーも複数在籍しており、新しく入る方も馴染みやすい環境
・男女問わず活躍しており、フラットで相談しやすいオープンなチーム文化
・AI・システム領域のスキル習得を支援するため、教育環境や人材育成体制を部として整備中
・必要な研修や挑戦したい領域について、メンバー自身が積極的に提案できる柔軟な風土

【募集背景】
・経理・庶務業務の効率化を推進し、人的リソースをより付加価値の高い業務へシフトさせるため
・RPA・ローコードツールを活用した業務自動化を全社的に加速させるため
・手作業や属人化している業務を標準化し、ミス削減・スピード向上を実現するため
・DX推進の一環として、バックオフィス領域のデジタル化を強化するため
・自動化プロジェクトの増加に伴い、技術的・業務的にリードできる人材を増員するため

会社特徴

【街に溢れる矢崎製品:社員30万人以上・多角的に事業展開するグローバル】
■自動車用部品ワイヤーハーネスの世界トップクラスシェア
■日本を含む46カ国に143法人のグローバル展開

【矢崎グループについて】
矢崎グループは、グローバルに展開し、従業員数約30万人を擁する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は65.5%。安定した経営基盤が特長です。
研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。
自動車業界に留まらずメーター機器等の自動車部品、充電用コネクタ、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造を多角的にグローバル展開しています。
《経済産業省主催の「健康経営優良法人 ホワイト500」に認定》
■充実した人材育成制度:語学力強化・海外トレーニー制度
■生活を支援する制度:食堂利用補助制度・社宅/寮完備・住宅補助・通勤支援制度(新幹線・有料道路第も規定に従って支給)

【裾野市の拠点紹介動画】是非ご覧ください。
Part1(Y-CITY):https://www.youtube.com/watch?v=M-7x-Xg1jxc
Part2(Y-CITY、Y-TOWN):https://www.youtube.com/watch?si=NuxVWpQ

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・以下の条件どちらかに当てはまる方
ー理系学科出身(情報系や機械工学系出身だと尚良し)
ー情報系業務経験者
・新しいツールや技術を積極的に学び、業務に取り入れられる方
・多様な専門性を持つメンバーと協力しながら成果を出せる方
・業務の「なぜ」を考え、改善アイデアを自ら提案できる方


【歓迎要件】
・日商簿記検定3級以上
・RPAツール(UiPath、Power Automate、WinActor など)の開発経験
・Power Platform(Power Apps、Power Automate、Power BI)の利用経験
・経理実務の経験(仕訳、請求処理、月次業務など)
・Excel VBA、関数、マクロの実務レベルのスキル
※その他(内)へ続く

役職

-

予定年収

400万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
住宅:独身寮・単身寮・社宅あり
食事:食堂利用補助制度、食事補助制度
通勤:新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度
各種制度:企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
諸手当:資格手当、世帯手当、住宅手当など

学歴

高校 卒業以上

勤務地

静岡県牧之原市布引原206-1

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間休日121日、完全週休2日制(土・日) GW・夏季・年末年始 各10日程 年次有給休暇、バックアップホリデー(有給休暇積立) 特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など

選考フロー

面接回数1回
適性試験
書類選考⇒適性試験(性格検査)⇒1次選考⇒(最終選考)⇒内定
面接回数基本的に1回です。場合によって2回の場合があります。

会社概要

事業内容

自動車用ワイヤーハーネスをはじめ、電線、ガス機器、空調機器、太陽熱利用機器まで、多種多彩な製品を開発。
介護やエコビジネスを中心とした新しい事業にも挑戦しています。


【拠点】本社/東京都港区、Y-CITY/静岡県裾野市、国内拠点/596拠点(営業・研究開発・生産・管理拠点)、海外拠点/南北米・欧州・豪州・アジアなど46カ国596拠点

本社所在地

東京都 港区港南1丁目8-15Wビル 7F

企業URL

https://www.yazaki-group.com/

設立

1941年10月

資本金

3191百万円

従業員数

単体:18026人 連結:239753人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【企業魅力】日本最大級の独立系自動車部品メーカー《ワイヤーハーネス世界トップシェア》
グループ従業員数約239,000人(国内18,000人・海外220,000人)・グループ140法人の大手グローバルメーカーです!
主要事業であるワイヤーハーネスを中心に車載メーター、車載電装品など展開。世界各国に営業拠点・生産拠点を展開し国内外の自動車メーカーのニーズに対応した製品を開発、製造しております!
◎「社員にやさいしい矢崎」の言葉通り充実した研修、福利厚生が用意されております。◎社員食堂(3食500円)◎語学研修
◎借上社宅制度(寮・社宅・地域によっては借り上げ社宅)を用意。◎新幹線通勤・高速(有料)道路通勤の補助有(規定によりあり)
◎年休122日(完全土日)、年末年始・GW・夏季休暇は各7~10日連休 など長期休暇も取りやすい環境です。

企業からの動画メッセージ

  • <矢崎総業株式会社>矢崎総業で叶うワークライフバランス

    公開日:2025.03.10
  • <矢崎総業株式会社>あなたにとっての仕事の魅力は?

    公開日:2025.03.10
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応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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