スマートフォン版はこちら
更新日:2026.06.18

DXコンサルタント【全国フルリモート可/AI戦略参謀】

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 700万円〜1200万円
  • 東京都千代田区
  • ネット系 > ITコンサルタント
  • -

★ Google Cloudの導入支援や運営・保守のサポート、クラウドを活用したシステム開発等をワンストップ提供 ★ フルリモート可 ★
★ Google Cloudアプリ開発で世界No.1の取得実績を持つ超技術集団 ★ 手厚い資格手当と無料で受講できる認定トレーニング多数 ★

Job No.81279096

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

顧客のビジネス課題の解決を目的としたコンサルティング業務を中心に、システムプロジェクトの推進や顧客とのリレーション構築をお任せします。

【採用背景】
AI事業拡大に向けた増員
Google Cloud の事業拡大に加え、直近では生成AIを活用した事業拡大に力を入れています。
今後のAI事業含めて業務提案できる方を募集いたします。

【具体的な職務内容】
■案件創出とアカウント戦略
AIを活用して顧客の経営課題や業界動向を分析し、数千万~億円規模の潜在ニーズを発掘。経営層への提案を行い案件を創出する。
■AIによる提案/計画の高速化
提案書、見積もり、ROI分析、リスク評価等をAIで高速生成。浮いた時間を「顧客の意思決定を動かす戦略策定」と「ステークホルダー調整」に充てる。
■プロジェクト統制とP/L責任
予算(数千万~億円)、スコープ、品質を統合管理。AIによる予兆検知を活用し、プロジェクトの黒字化と顧客満足を両立させる。
■複雑なステークホルダーマネジメント
顧客(経営・事業・調達)、自社(営業・開発)、パートナー企業など、多岐にわたる利害関係者の合意形成を主導する。
■AI時代のPMプロセス開拓
「AIと共創するPM像」を模索し、社内のプリセールス・開発プロセス自体をアップデートする。

【配属部署】
技術本部 コンサルティング部
顧客のビジネス課題を深く理解し、IT 戦略の提案からプロジェクトの全体管理(PM/PMO)までを担い、課題解決の道筋を描きます。特定のインダストリー(第一事業部~第四事業部)を担当し、アカウント獲得や長期的な関係の構築をお任せします。

第一開発部:小売り・製造業
第二開発部:ゲーム・デジタルメディア
第三開発部:商社・金融・通信業界
第四開発部:パブリックセクター

《組織イメージ》
(部長)ー(グループコンサルタントリーダー)ー(ユニットコンサルタント)ー(クラウドエンジニア)
※経験と能力に応じてグループコンサルタントリーダーかユニットコンサルタントをお任せする予定です

【キャリアパス】
▼事業責任者、経営幹部
P/L責任と戦略的意思決定の経験を積むことで、将来的な事業部長、COO候補としての道が開けます
▼AI×コンサルタントのオピニオンリーダー
世の中にないAI活用メソッドを確立し、社内外に向けて発信する第一人者としてのキャリアを築けます。

【同ポジションの説明サイト】
■親会社吉積ホールディングス採用ページ
https://www.yoshidumi-group-recruit.com/consulting
■事例紹介
https://cloud-ace.jp/case/

【同ポジションの魅力】
■市場価値の最大化
「ビジネス×技術×AI」を統合したフルサイクルPMは市場にまだ少なく、希少性の高い「T型人材」としてキャリアを劇的に拡張できます。

■全国からフルリモート可
部内でも地方から就業を行っており、
国内どこからでも就業が可能です。
就業形態(フルリモート/ハイブリット/出社型)も入社時に希望を伝えられる為、
それぞれに合った働きか方が可能です。
※フルリモート手当 10,000円/月

【数字で見る同社の強みについて】
・同社経由でのGoogle Cloud導入社数:1400社
・Google Cloud専門分野認定数:12分野 (世界トップクラス)
・Google Cloud認定トレーナー数:26名 (国内トップクラス)
・海外拠点数:12拠点(※日本、シンガポール、ベトナム、インドネシア、台湾、タイ、 中国/深セン、香港、インド、ドイツ、ブラジル、アメリカ)

【同グループ企業】
▼吉積ホールディングス株式会社
・グループ会社の経営管理、およびこれらに付帯する業務
・事業戦略立案
▼クラウドエース株式会社
・Google Cloudトータル サポート サービス
▼吉積情報株式会社
・Google Workspace のライセンス販売
▼ガオ株式会社
・生成 AI の運用支援にかかわるプロフェッショナル サービス

会社特徴

★世界No,1の実績有/GCPの超スペシャリスト集団★
【Googleによる世界最大級で最先端のサービスを活用した素早いインフラ構築が強み】
GCPの最大の特徴は、Googleが提供する最先端かつ世界最大級のネットワークを手軽に利用できることです。クラウドエースはGCPに特化したクラウドインテグレーションを提供する国内のリーディングカンパニーとして、放送や映像関連、小売・流通業の分野で、幅広い導入実績とノウハウを築き上げています。

【GCPプレミアサービスパートナー/導入実績国内No.1!!(GCP契約本数】
日本で8社しかないプレミアサービスパートナーに選ばれております。(導入実績ではNo.1)
→吉積社長が新卒入社の会社から独立後、google案件で成果を出した結果、google内では一目を置かれる存在になりました。https://www.cloud-ace.jp/recruit/topmessage/

【働く環境】
自主的なスケジューリングを推奨しており、残業は時期にもよるがほとんどゼロにすることも可能です。勤務時間はフレックス制を採用しているため、業務の進捗を見ながら自分でスケジュールを立てられます。女性社員も活躍しており、産休や育休の取得実績も複数。復職率は100%で、結婚や出産、育児といったライフイベントを経ても、無理せず長く働き続けられる環境です。フルリモートもポジションによっては可能です。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■プロジェクトマネジメント経験 5年以上
■システム設計/実装経験・知見

【歓迎要件】
▼エンタープライズ企業に対するプロジェクトリード経験
▼アジャイル開発(Scrum, Kanban等)の推進経験
▼特定業界(金融、製造、小売等)の深い業務知識
▼プロダクトマネジメント(PdM)視点でのロードマップ設計能力
▼LLMを組み込んだプロジェクト(RAG、AIエージェント等)の提案/推進経験
▼クラウドアーキテクチャ(Google Cloud/AWS/Azure)の理解と技術選定経験
▼組織横断的なプロセス改革やDevEx向上の取り組み経験

役職

-

予定年収

700万円〜1200万円

諸手当

通勤手当
■交通費支給(月3万円まで) ■オフィスグリコ ■成果給(ピアボーナス)
■社内イベント費用会社負担 ■創立記念パーティー ■社員食堂
■資格手当・お祝い金あり
■専門スキル勉強会 等
※資格支援、外部セミナーへの参加など相談していただければ会社としてサポート有!

学歴

不問

勤務地

東京都千代田区大手町 1-7-2東京サンケイビル 26 F
<最寄駅>大手町(東京都)

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■祝日 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始 ■有休(半年後10日、以後法定通り) 等

選考フロー

適性試験
書類選考 ⇒ 面接2~3回(Web適性試験)⇒ 内定

会社概要

事業内容

■Google Cloud Platformトータルサポートサービス「クラウドエース」の運用
■コンサルティングサービス
※GCPとは…Google がクラウド上で提供するサービス群の総称。
Google社内で使われているものと同じテクノロジーやインフラを使用して、お客様のインフラ環境をクラウド化できます。
基本的な構成要素が初めから各種サービスとして用意されているため、それらを使用してすばやく開発を行うことができます。

【主要取引先】※順不同
■グーグル株式会社
■WOWOW ■TBS
■SANKEN ■OWNDAYS
■SB Innoventure ■Bell-Park 等

本社所在地

東京都 千代田区大手町1丁目7-2東京サンケイビル 26F

企業URL

https://www.cloud-ace.jp/

設立

2016年11月

資本金

100百万円

従業員数

単体:180人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【社内制度の一例】
■1on1ミーティングキャリア:キャリアビジョンを定期的にヒアリング、フィードバックする仕組みがあります。半年に1度上司との面談に加え、その他自身が指名した上司との2回の面談を行います。会社から一部面談費用が支給される為、場所は自由に指定可能となります。(カフェや居酒屋も指定可能)
現在の状況や次回目標など話し合い、フィードバックを踏まえてキャリアのステップアップへとつなげます。

■ユニポス:褒め合うのは当たり前。社員同士の感謝の連鎖が成果給として給与に反映します。従業員同士で「ありがとう」「すごいね」など、リアルタイムにお互いの貢献を認め合い、称え合い、社員同士で報酬を送り合う仕組み「Unipos(ユニポス)」を導入しています。同制度も助けとなり社内では褒め合う、承認する文化が根付いています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。