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更新日:2026.06.26

【国内有数のAI企業/フルリモート可】データサイエンティスト

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 副業制度あり
  • 600万円〜1000万円
  • 東京都港区
  • データサイエンティスト・データ分析・データアナリスト
  • -

★約62.5億円の資金調達★GoogleやNVIDIAが国内初出資(数億円)投資家・市場から注目を集めた日本初のディープラーニングカンパニー
”Most Promising 100 AI startups”に日本で唯一選出/ライフスタイルに合わせて、在宅勤務や全国のWeWorkを併用して働くことが可能

Job No.81282204

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながら、様々なデータサイエンス技術を駆使して、お客様の経営課題/事業課題を解決に導いていただくポジションです。 グループ全体のアウトプットが顧客満足に繋がるよう、シニアメンバーと共にその品質向上に務め、価値提供に向けて必要なアクションを取っていた

【募集背景】
同社は創業以来、高い技術力と顧客に寄り添う提案力を武器に、多くのAIソリューションやプロダクトを社会実装してきました。近年、大規模言語モデル(LLM)や生成系AIなどの進化によって、ますますミッションクリティカルな領域を含む幅広い課題解決のニーズが急速に高まっています。

こうした社会的に大きなインパクトをもたらす取り組みに対し、より積極的にチャレンジし、DX推進や社会課題解決に貢献すべく、当社の事業をさらに拡大・牽引いただける方を募集しています。 将来的には、新たなソリューションの開発や大規模プロジェクトの推進などを担い、社会全体をより良い方向へ導く中心人物としてご活躍いただきたいと考えています。

【具体的な職務内容】
■データ分析、モデル作成データ要件の整理、技術スタック選定
・データの前処理、EDA、可視化
・最適な手法の調査・選定
・モデルの作成、精度・性能評価
┗ディープラーニングを含む機械学習(画像・自然言語・構造化データ)
┗大規模言語モデル(LLM)の活用(学習、推論含む)
┗統計解析・因果推論などの統計モデリング
┗数理最適化などの数理モデリング
■エンジニアと連携したモデルの商用実装
・定期的なモデルのパフォーマンス評価、パフォーマンスの維持・向上(ML ops / LLM ops)
■提案活動、提案内容レビュー
・受注前のプロジェクトにおける顧客との折衝、プロジェクトの要件整理
・整理した要件に基づく、提案内容のレビュー、実現可否判断
・提案を魅力的にするための最新技術知見を踏まえた示唆だし
■技術の横展開・技術ブランディング
・実装ロジックの汎用化およびプロダクト化
・技術ナレッジの公開(論文投稿・学会発表・勉強会登壇・Meetup、テックブログ等)

【ポジションの魅力】
■受注前から顧客との折衝にも参画することで、分析・実装にとどまらず、顧客の課題を定義する上流工程から携わっていただくことができます。データサイエンスを社会実装するために、社会の課題に対してどのようにアプローチすると解決できるのかといったビジネス力を向上させることができます。
■多岐にわたる『事業課題』『データ』『技術』を扱います。そのため、幅広い技術や経験を積むことができます。
参考:技術スタック(https://stackshare.io/abeja/abeja-datascience)
■ABEJA(豊富な知見) × 大手企業(莫大なデータ/リソース/キャッシュ)という座組みだからこそ、面白いテーマに取り組んでいただくことが可能です。
Kaggle Days World Championship優勝者をはじめとし、優秀な人材が揃っている。
※参考:Kaggle Days World Championshipで優勝した話(https://tech-blog.abeja.asia/entry/kaggledays-champion-202211)

【同社の魅力】
■「AIを実際のビジネスで使える形にする」会社
同社最大の強みは、AIを研究で終わらせず現場で使える形に落とし込む力
単なる開発ではなく
・戦略立案
・AI開発
・導入
・運用・改善
まで一気通貫で支援をしていきます。PoC止まりにならないAIとして評価されています。

■自社プロダクト「ABEJA Platform」
AI開発~運用までを一括提供する独自基盤になります。
・データ収集・分析・学習・運用まで一体化
・プログラミング知識がなくてもAI構築可能
・継続的に改善できる仕組み
⇒企業の「業務そのもの」をAIで変えられます。

■上場企業としての成長性|スタートアップのスピード感+上場企業の安定性
2023年に東証グロース市場に上場
世の中のAI普及に伴い売上は年々成長を進めています。
今後のAI市場拡大の追い風により売り上げ・事業ともに拡大を進めています。

会社特徴

★GoogleやNVIDIAが国内で初めて出資した日本初のディープラーニングカンパニー★

「ディープラーニング」をはじめとするAIを活用し、多様な業界、シーンにおけるビジネスの効率化・自動化による事業構造変革を促進するベンチャー企業です。
2015年10月に小売・流通向けのB2B SaaS「ABEJA Insight for Retail」をリリースし、既に約80社470店舗が導入しており、プロダクション環境で数千台のIoTデバイスが稼働しています。
2016年11月には「人工知能(AI)時代のAWS」となるべく、IoT×Big Data×AIの最先端テクノロジーを結集した革新的AIプラットフォーム 「ABEJA Platform」の提供を開始。ダイキン工業など製造業を中心に、AIのビジネス実装を実現させる革新的な活用事例を創出しています。
またグローバル展開の足掛かりとして、2017年3月にシンガポール現地法人「ABEJA Singapore Pte. Ltd.」を設立。同年4月には、米NVIDIA社からアジア企業初の資本業務提携を実施しました。2018年12月には、米Google社から日本企業初の出資を受けております。
2019年10月に米シリコンバレーに現地法人「ABEJA Technologies, Inc.」を設立し、2020年6月、世界経済フォーラムが新興企業の中から選ぶ2020年の「テクノロジーパイオニア」の1社に選ばれました。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■データサイエンティストのご経験

【歓迎要件】
▼機械学習のモデリング業務経験(LLM、自然言語処理、画像処理、構造化データ等を含む幅広い領域のうち、いずれかの業務経験)
▼要件定義・モデル設計・評価までの一貫した実務経験
▼クラウドサービス(AWS/GCP/Azureなど)を用いた開発経験
▼git / dockerを用いたチーム開発経験

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

600万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当
子供手当(親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給)、チャレンジ制度、書籍購入サポート、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当、健康診断(年1回、健康保険加入者を対象に実施)、成長支援制度(自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ(書籍・電子書籍・オンライン講座など)を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区三田一丁目1番14号 Bizf麻布十番2階
<最寄駅>麻布十番

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
国民の祝日、年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(初年度最大3日) その他(慶弔、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、子の看護、介護など)

選考フロー

会社概要

事業内容

■AIソリューション事業部
製造、物流、インフラをはじめとするあらゆる業界において、一気通貫したAIの導入、活用支援
■AIプロダクト事業部
企業の業務プロセスや製造プロセス、製品・サービスなどのAI化を促進するプロダクトを開発・提供
- ABEJA Platform 
(AIのビジネス実装を加速させるプラットフォーム)
- ABEJA Insight for Retail 
(小売流通業界に特化した店舗解析SaaS)

【株主】
SOMPOホールディングス(㈱)/Google LLC/ダイキン工業㈱、 日本郵政キャピタル(㈱)等

本社所在地

東京都 港区三田1丁目1-14Bizflex麻布十番 2F

企業URL

https://abejainc.com/ja/

設立

2012年09月

資本金

895百万円

従業員数

単体:82人 連結:-

売上高

-

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

■働き方
・現在はフルリモート推奨、フレックスタイム制を導入しているほか全国30拠点のWeWorkオフィスを自由に利用できます。
・兼業OK、子ども手当・結婚出産祝い金あり、書籍購入サポートあり、そのほか福利厚生が整っています。
【福利厚生】
結婚出産祝い金(従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給)
※他にも複数の制度がございます。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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