ハンディ株式会社

★7/18(土)1Day選考会あり(書類選考なし)法人営業

★1Day選考会実施中！
「スピード感を持って選考を進めたい」
「忙しいので何度も選考に足を運ぶのは大変」
そんな方にもピッタリの1Day選考会を実施します！

【開催日時】
・7/18(土)10:00～20:45

【開催場所：大阪オフィス】
〒530-0012　大阪府大阪市北区芝田2-6-27　PMO梅田2F
各線「梅田駅」徒歩2分

【当日のスケジュール想定】
10:00～10:30　会社説明会
10:30～10:40　休憩
10:40～14:50　集団1次面接
14:50～15:20　休憩
15:20～15:30　最終面接通過者発表
15:40～20:40　代表最終面接(個別)
※事前にアンケートフォーム回答とSPIを受験いただきます。
※合否はメールで通知いたします。

【業務内容】
高校や企業に向けて、進路支援サービス「Handy進路指導室」の
提案・活用支援を行う【法人営業】のお仕事です。
学校の先生や生徒の課題を解決し、教育現場のDX化を推進します。
※経験・志向に合わせ、下記いずれかのポジションに配属となります。

＜具体的には…＞
■インサイドセールス（IS）／新規開拓
電話で全国の高校の進路指導担当の先生との打合せや
高卒採用を行う企業の人事担当者様とのアポイントを取得し
フィールドセールスにトスアップ。
クライアントの採用プロセス/採用条件等の最適化に向けた提案を実施します。

■フィールドセールス（FS）／新規営業
高校の先生や企業の採用担当に向け、「Handy進路指導室」の導入提案を実施。
インサイドセールスが事前にアポイント取得や情報整理を行うため、
商談に集中できる環境です。
1日5～6件ほどの商談を通じて、課題ヒアリングから提案・受注までを担当。
新規顧客から“売上を作る”ポジションです。

■リテンションセールス（RS）／既存営業
既に導入いただいている企業に対し、活用促進や改善提案を実施。
求人掲載だけではなく、採用課題の整理や訴求改善など、
成果につながる改善提案を行います。
既存顧客から“売上を作る”ポジションです。
表面的な提案ではなく、本質的な課題を探るヒアリングを重視しているため、
1件ごとの商談時間が長いことも特徴です。
担当顧客数は300社程度、1日平均4件ほど商談を行います。

■カスタマーサクセス（CS）
導入校の先生に電話やオンライン会議ツールで
基本操作のレクチャーや応用的な利用方法、
就活における目的実現のための活用方法の提案などを実施。
その他、学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、
授業内外での活用サポート 等を推進します。
「先生がもっとサービスを活用できるために何をすればいいか」
「先生の業務負担を減らしながら、生徒のより良いキャリア選択にどう結び付けるか」
この2つを軸にサポートを行います。

※ご経験や適性、事業状況に応じて、社内横断的に幅広い業務へ関わっていただく可能性があります。
※オンラインメインですが、インサイドセールス以外はごくまれに現地訪問もあります。

【同社について】
高校生の進路選択は、長年“紙の求人票”を前提としたアナログな仕組みで行われてきました。
私たちは、クラウド型進路支援サービス「Handy進路指導室」を通じて、進路指導のDXを推進。
高校生・先生・企業、三者が抱える課題を解決しながら、“新しい進路選択の当たり前”をつくっています。

現在は高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育などへも事業を拡大中。
教育・人材採用・ITを横断する希少な領域で、社会に大きなインパクトを与える事業を展開しています。

▼同社で得られる経験
┗高校生・先生・企業、三者それぞれの課題解決に深く関われる
┗教育DXを通じて、高校生の進路指導の仕組みそのものを変えていける
┗経営層・企業人事・学校法人など、立場の異なる相手への提案経験を積める
┗単なる“モノ売り”ではなく、診断型・課題解決型の営業力を磨ける
┗商談数・提案機会ともに多く、営業として高速で経験を積める環境
┗成果や担当領域の拡大に応じて、リーダー・マネージャーへの昇格も可能。

2021年のリリースから約5年で全国2,600校に導入！
■高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」を展開しています。紙と手作業を中心に行われている先生の求人票管理業務をサポートし、高校生のより良い就職活動を後押しするサービスです。先生が行っている手打ちのデータ入力やファイリングを自動化し、生徒がより検索しやすい形で求人情報を整理することができます。
■企業様には、若い働き手の確保のために、就活解禁のタイミングに合わせた求人票の公開や企業の魅力がより伝わるように動画や写真でアピールができたり、希望の学校にダイレクトに求人公開ができたりなど、企業の工数削減、採用のお手伝いで良いお声をいただいております。


■設立して間もない企業ですが、業績が右肩上がりで、福利厚生や休日、諸手当も充実の働きやすい企業です。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■目標達成に向けて自ら課題を設定しそれをクリアしてきた経験
■経験のない物事に対しても前向きにチャレンジしてきた経験
※学生時代の経験でもOKです！
■素直さ・行動力のある方
■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方

【歓迎要件】
■営業経験or顧客折衝の経験をお持ちの方（業界・年数不問）