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更新日:2026.07.10

【大阪】新卒採用(戦略人事)

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 450万円〜800万円
  • 大阪府大阪市
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

【創業5期目、Visionは日本を代表するイノベーションカンパニー】 2021年創業ながら従業員数100名規模まで成長し、創業以来黒字経営を継続する成長企業。
東京・大阪・名古屋の3拠点展開で事業を拡大中です。メーカー領域に特化した人材コンサルティングを強みに、取引先1,000社以上、大手メーカーとの豊富な取引実績を保有。Google口コミ**4.9(500件超)**の高評価を獲得しており、サービス品質の高さも魅力。成長市場でキャリアアップと高収入の両方を目指せる環境です。

Job No.81285855

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

★☆★急成長ベンチャー!日本を代表するイノベーションカンパニーがVision。日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、質にこだわり続けることで超大手企業から毎年受賞★☆★

【業務内容】
非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまで担当していただきます。ギブクリエーションのタレントイノベーションに所属し新卒採用を中心に年間100名規模の採用担当者として、採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担います。

■新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 
■CEOと採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定 
■各採用チャネルを通した母集団形成 
■ブランドマーケティングと連携した採用広報 
■インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進 
■候補者の面談、面接、フォロー 
■内定者研修/懇親会の企画立案、実施 
■入社後の配属先選定とオンボーディング

「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。*生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。

【キャリアパス】
・採用スペシャリスト(新卒採用 → キャリア採用)
・人事ゼネラリスト(新卒採用 → 教育研修 → 制度設計)
・マネージャー(新卒採用 →採用全域マネージャー)

【同ポジションで得られるスキル】
・変化の多いベンチャーフェーズで迅速な適応力とカルチャー醸成スキル
・仮説検証サイクルの実践を通じた仮説思考・問題解決スキル
・大規模採用の戦略~実行まで前略人としての幅広い経験

【職場の雰囲気】
・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル
・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー
・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境
・20代~30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織

▼参考リンク
コーポレートサイト
"https://givecreation.com/"
リクルーティングサイト
"https://givecreation.com/recruit/"
当社CEOのインタビュー記事
”https://hrbc.porters.jp/magazine/special_detail/id=938”

【同社の特徴】
★☆★創業5期目、Visionは日本を代表するイノベーションカンパニー★☆★ 
 2021年1月の創業以来、日本経済を牽引する主要産業領域において、「人」を切り口に新たな価値を創造することで、事業成長と発展を実現。創業から黒字経営を継続し、社員が成長し続けられる環境をカルチャーの核として組織を拡大。現在は東京・大阪・名古屋の三拠点体制で事業を展開しています。2026年卒では約30名の新卒採用に成功し、キャリア採用も強化。既存事業のソリューション展開や新規事業の開発・立上げも複数同時進行し更なる成長フェーズへ。
・正しいスタンスを貫く組織カルチャーのもと、転職希望者様からGoogle口コミ4.9(評価数500件超)を獲得
・大手企業からの表彰実績も毎年多数あり、客観的な評価にも裏打ちされた信頼や組織力
・成果に応じた明確な評価制度を整備し、20代~30代前半で年収1,000万~2,000万を実現しているメンバーも多数在籍。実力や役割に応じて収入がスライドし着実なステップアップで成長と報酬を両立できる環境。全体の一定割合が年収700万~1,000万円超のレンジに到達しており、キャリア設計が可能です。

会社特徴

【創業5期目、Visionは日本を代表するイノベーションカンパニー】 
メーカー業界に特化した人材紹介・採用コンサルティング会社。
2021年1月の創業以来、日本経済を牽引する主要産業領域において、「人」を切り口に新たな価値を創造することで、事業成長と発展を実現。創業から黒字経営を継続し、社員が成長し続けられる環境をカルチャーの核として組織を拡大。現在は東京・大阪・名古屋の三拠点体制で事業を展開しています。2026年卒では約30名の新卒採用に成功し、キャリア採用も強化。既存事業のソリューション展開や新規事業の開発・立上げも複数同時進行し更なる成長フェーズへ。

・正しいスタンスを貫く組織カルチャーのもと、転職希望者様からGoogle口コミ4.9(評価数600件超)を獲得
・大手企業からの表彰実績も毎年多数あり、客観的な評価にも裏打ちされた信頼や組織力
・成果に応じた明確な評価制度を整備し、20代~30代前半で年収1,000万~2,000万を実現しているメンバーも多数在籍。

実力や役割に応じて収入がスライドし着実なステップアップで成長と報酬を両立できる環境。全体の一定割合が年収700万~1,000万円超のレンジに到達しており、キャリア設計が可能です。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用経験
・人材紹介、IT/SaaS関連企業、採用媒体、コンサルティング業界にて何かしらの経験

【歓迎要件】
・ベンチャー企業での人事経験
・採用戦略~実行前の経験

役職

-

予定年収

450万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
家賃補助(会社所在地から約2km圏内の賃貸にて家賃補助対象),時短勤務制度,GIVE BIRTHDAY(社長と会食、役職者にはケーキと高価プレゼント),社員旅行(過去例:石垣島、北海道),オフィスジム,ビジネス雑誌学び放題,etc...全48種類の福利厚生、詳細は企業HP「福利厚生」をご参照ください。https://givecreation.com/recruit/#teamarea

学歴

大学 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル5F
<最寄駅>淀屋橋

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇

選考フロー

会社概要

事業内容

【事業内容】
・人材紹介事業(転職支援)
・採用コンサルティング事業
・採用アウトソーシング(RPO)事業
・企業コンサルティング事業

【会社の特徴】
・2021年創業
・大阪・東京・名古屋に拠点を展開
・自動車、電機、化学、半導体、食品などの大手メーカー向け採用支援を得意としている
・アイシン、ダイキン工業、三菱電機、日立製作所、本田技研工業など、多数のメーカーと取引実績有

本社所在地

大阪府 大阪市中央区今橋2丁目5-8トレードピア淀屋橋ビル 5F

企業URL

https://givecreation.com/

設立

2020年02月

資本金

10百万円

従業員数

単体:80人 連結:120人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

<教育制度・資格補助補足>
・座学研修(業界・職種理解、業務理解、ロールプレイング等)・社内システム研修(業務ツールの使い方、仕組みや活用方法の説明)・PCリテラシー研修(Excel、Word操作等)・OJT研修
<その他補足>
・リモートワーク&フレックスタイム&Work Shuffle(シフト)制度・時短勤務制度(育児も含む)・オフィスコンビニを設置、低価格にて購入可能・社員旅行(過去例:石垣島、北海道)
・社内イベント(BBQ/キャンプ/お花見等)・オフィスジムにて就業時間中に筋トレ可能・ビジネス雑誌オンライン読み放題サービス・全社総会を年2回開催、成績優秀者へ表彰を実施
・スピードキャリアアップ制度 等

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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