アイホン株式会社

【海外技術支援】業界トップクラスシェア◎賞与6か月実績

【配属先】
海外営業部 海外支援課

【募集背景】
海外事業では、各国の市場ニーズを踏まえた商品企画・開発支援に加え、海外販社、顧客、自社営業担当者への技術サポートや品質保証活動など、幅広い対応が求められています。
今回、商品企画・開発支援を担当する社員の海外出向に伴い、後任を担う専門人材が必要となったことから、中途採用による欠員補充を行います。

【組織のミッション】
海外販社と連携し、各国の市場ニーズや顧客要望を踏まえた商品企画・共同開発を技術面から支援しています。
海外販社、顧客、自社営業担当者への製品・技術支援に加え、本社の商品企画部、技術本部、品質保証部、生産本部などをつなぎ、海外向け開発案件を円滑に推進する役割を担います。

【業務内容】
海外販社への商品企画・開発支援担当として、海外市場のニーズや開発状況を把握し、本社関係部門との調整や技術支援を行っていただきます。
《具体的な業務内容》
・海外販社との共同企画・共同開発における技術支援
・海外販社向けの商品企画支援
・海外販社からの市場情報、顧客要望の収集
・海外販社における開発案件の進捗確認
・海外販社、顧客、自社営業担当者への技術サポート
・開発案件に関する本社関係部門との調整
・商品企画部、技術本部、品質保証部、生産本部との連携
・海外出張による現地支援
・将来的な海外赴任・出向を見据えた業務対応

【仕事の進め方】
①自社商品・技術の理解
②海外販社からの市場情報・開発状況の収集
③本社関係部門の業務・開発体制の理解
④海外販社への商品企画・開発支援
⑤開発案件に関する本社内の調整
⑥自部署の営業担当者への技術サポート
⑦海外顧客への技術サポート
海外営業部内で情報を共有しながら、海外販社、商品企画部、技術本部、品質保証部、生産本部などと協働して業務を進めます。

【入社後の流れ】
入社直後は、海外販社との定例ミーティングを通じて、現地の業務内容や開発状況を理解していただきます。
併せて、本社の商品企画部、技術本部、品質保証部などとの定例ミーティングに参加し、製品知識や社内業務、開発ルールを習得します。
半年から1年後を目安に、海外販社への商品企画・開発支援や、本社関係部門との調整を主体的に担当いただく想定です。

【配属組織】
海外営業本部：14名
┗海外支援課：8名
　・課長：1名
　・営業担当：2名
　・技術担当：3名
　・販促担当：1名
　・品質担当：1名
┗海外業務課：5名
海外出向などによる人員の入れ替わりが比較的多いため、新しく入社する方の受け入れに慣れており、相互に声を掛け、質問や相談がしやすい環境です。中途入社者も活躍しています。

【ポジションの魅力】
アイホン社が成長戦略の重点領域に位置づける海外市場において、新たな商品の企画・開発を技術面から支えるポジションです。
回路設計や電気・電子、ネットワークの知識を活かしながら、商品企画、海外プロジェクトの推進、顧客・営業担当者への技術支援へと担当領域を広げられます。
将来的には海外販社へ出向し、現地市場に向けた商品企画・開発だけでなく、事業や組織のマネジメントに携わる可能性もあります。

【想定されるキャリア】
海外営業部で商品知識や海外販社との業務経験を積んだ後、3年以内を目安に海外販社へ出向する可能性があります。
海外拠点では、現地市場に向けた商品企画・開発を通じて売上拡大に貢献し、将来的には拠点や組織のマネジメントを担うことも期待されています。

■同社はインターホンを中心とした電気通信機器の専門メーカーです。創業以来の特徴である企画・開発・生産から販売・アフターサービスまで自社ブランドにて行う事によりインターホンのスペシャリティメーカー(シェア61%)に成長！国内は基より世界70か国以上に輸出され、住宅、オフィスビル、病院等様々な分野で活躍しています。(無借金経営継続中。国内・海外共にトップクラスのシェア)
■国内：戸建、集合住宅市場でのインターホンの売上が全体の約半分の割合を占める中、近年では多様な機能を組み合わせて高付加価値化させ、情報通信機器としての用途拡大を遂行しています。また、集合マンションのリプレイスの案件も増加中。高齢化に伴い、老人介護施設からの需要が増大し、ケア事業も今後成長を見込んでいます。
■海外：1957年から海外輸出を開始し、1970年にはアメリカに子会社を設立。これまでの主な販売市場は米国・欧州で、米国のホワイトハウスやスペインのバルセロナオリンピック記念公園等への製品納入実績が有。2011年にはベトナム工場の新規稼働を開始。その後、シンガポール(2011年)・オーストラリア(2014年)・イギリス(2015年)に販売子会社を設立する等、グローバル展開を積極的に推進。
■社風：社内公募や目標管理制度等、実力をきちんと評価する制度が整っています。また残業も少なく(全社平均20時間以下/月)働き易い環境が整っています（離職率5％以下）

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・電気・電子に関する基礎知識
・回路設計の実務経験
・ネットワークに関する基礎知識
・Excel、PowerPointの基本操作スキル
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方
・物事を論理的に整理し、筋道を立てて考えられる方
・将来的な海外出向が可能な方

【歓迎要件】
・英語を使用したコミュニケーション経験
・TOEIC750点相当の英語力
・BtoBメーカーにおける開発プロジェクト経験
・商品企画業務に携わった経験
・プログラミングに関する基礎知識
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
※英語力は現時点で必須ではありません。将来的な海外出向に向けて、入社後に習得する意欲があれば検討可能です。