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更新日:2026.07.21

名古屋営業【製造営業経験マスト】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 英語
  • 土日休み
  • 500万円〜850万円
  • 愛知県小牧市大字岩崎
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

●日本特殊陶業社とオランダに本社を持つ超硬工具の世界大手IMC社の合弁会社
●自動車、航空機をセラミック工具で支える優良企業です

Job No.81289414

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【入社後の具体的な仕事内】
営業職として名古屋地域の顧客を担当いただき、問い合わせ対応や、自発的な提案活動を対面・WEB・TEL・メールで行います。将来的には所属エリアや担当顧客のマネジメントもお任せします。
・商品や加工方法の提案および見積り
・講習会や商品説明会の実施
・担当する顧客毎の売上げ、納期管理
・展示会での商品説明
・市場調査

【仕事の進め方】
①担当顧客でのシェアアップに向けた戦略、戦術、行動計画の立案
②販促用資料、サンプル等の準備
②販売店同行や単独にてエンドユーザを訪問して提案型営業を実践
③問い合わせや各種調整(納期、価格)への対応
④販売データ分析
【関わる部門】技術部門、販売企画部門、ロジスティックス部門など
【担当顧客数】担当毎に異なるが30社~50社/人程度
【体制】技術対応面は専任部門による同行訪問、問い合わせシステム等の充実したサポートあり。
【働くスタイル】
不明点・疑問点は他部署メンバーを含めて直接確認する機会も多数。他管区の営業員の拡販成功例なども積極的に共有しあう風土ができているため、営業活動にも創意工夫が生まれやすい環境。もちろん、技術支援、納期や価格調整の支援も部門の垣根を超えて行われる風土、システムが構築されている。

【想定されるキャリアパス】
海外赴任(英語スキル必須)や別エリアでの営業
エリアマネージャーとしての組織マネジメント

【ポジションのやりがい魅力】
・顧客の開発案件にも関わるため、ものづくりのトレンドにも関わることができます
・お客様の抱えている悩みを一緒に解決していくため喜びを分かち合えます
・自ら仮説検証を繰り返して解決、売上げ増加に取り組む仕事なのでセールススキルはもちろん、ロジカルシンキングや分析のスキルも向上します

【配属先部署の現在の役割・ミッション】
営業部は、日本市場におけるNTK製品の価値を最大化し、顧客の生産性向上と課題解決に貢献する最前線の部門です。単なる製品販売にとどまらず、顧客の工程改善・コスト削減・品質向上を実現する“補完型パートナー”としての役割を果たします。市場ニーズを的確に捉え、スピード感と柔軟性を持って対応することで、NTKブランドの信頼と存在感を高めていきます。

【部署として今後目指している状態】
営業と技術スタッフが一体となって顧客対応を行う「技術営業との連携強化」により、提案の深度と説得力を高めてまいります。さらに、CRMや営業支援ツールなどのデジタル技術を活用し、顧客情報の一元管理や提案履歴の蓄積を進めることで、属人化から脱却し、営業活動の効率化を図ります。加えて、OJTと体系的な教育プログラムを通じて若手人材の育成を推進し、営業部内の知見を次世代へ継承していく体制づくりにも取り組んでまいります。

【現状と目指している状態とのギャップを埋める上での課題】
現状では担当者の業界知識や経験にばらつきがあり、専門性の強化には継続的な教育と人材配置の見直しが必要です。営業活動の属人化が依然として根強く、CRMや営業支援ツールの活用が限定的であるため、情報の一元管理やナレッジの蓄積が進んでおりません。さらに、若手育成においては、OJT中心の教育に偏りがあり、体系的な育成プログラムの整備と、ベテラン社員の知見を形式知として継承する仕組みづくりが求められています。

【募集背景】
名古屋地域は、自動車産業を中心に、航空宇宙産業や工作機械・産業機械メーカーなど、日本有数の製造業集積地となっています。これらの分野は今後も高い技術力と安定した需要が見込まれる市場であり、更なる事業拡大の可能性があります。この地域においてシェアを拡大していくためには

【組織構成】
営業部:41名 
・部長1名、副部長1名
・東日本営業課:9名(平均年齢42歳/20代半ば~50代後半)
埼玉営業所/2名、仙台営業所/2名、東京営業所/5名
・中日本営業課:9名(平均年齢40歳/20代半ば~50代後半)
★名古屋営業所/6名、長野営業所/2名、浜松営業所/1名
・西日本営業課:7名(平均年齢44歳/20代半ば~50代後半)
 大阪営業所/4名、岡山営業所/1名、福岡営業所/1名、広島営業所/1名
・営業管理課:17名(平均年齢41歳/30代前半~50代前半)

会社特徴

《世界No1シェアのセラミック製品を取り扱う日本特殊陶業株式会社と、オランダに本社を置く超硬工具の世界大手IMCとの合弁会社!》

【特徴】
現在、NTKの切削工具は世界11ヶ国に置かれた拠点から、世界中のお客様にお届けしております。
1958年に販売をスタートして以来その領域を広げ、現在では耐熱合金加工用のBIDEMICSや、CNC自動車旋盤用工具のスイスツーリングといった高能率・高精度加工に貢献する商品を展開しております。

【同社の魅力】
同社は世界の切削工具業界において、セラミック工具のシェアはトップレベル。超硬を材料とする自動盤用工具は、日本市場やアジア市場で高いシェアを誇っています。これら製品は材料・製品設計開発から製造までを基本的に同社で行っています。新製品の開発にも積極的に力を入れており、従来の工具業界にはない新たな価値をお客様に提供出来るよう、社員一丸となって取り組んでおります。売上の約60%が海外市場向けとグローバルに事業を展開しており、お客様も自動車業界、航空機業界、医療、建機・農機、発電、電子部品、など多岐に渡り、変化の激しい現代においてもリスクに強い事業と考えております。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・第一種運転免許普通自動車
・製造業での営業経験が5年以上

【歓迎要件】
・切削工具知識

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル必須

役職

-

予定年収

500万円〜850万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当
家族手当:有(扶養する場合、配偶者7,800円、子一人につき11,500円を支給)
※残業手当と家族手当は、主任クラスまでの支給となります
寮・社宅:あり(利用可否は社内規程に準ずる)カフェテリアプラン、昼食補助・食堂等

学歴

大学 卒業以上

勤務地

愛知県小牧市大字岩崎2808 通勤バスあり※ダイヤは備考参照
<最寄駅>味岡

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

週休二日(土日)
(土曜、日曜、GW、夏季休暇(7月、8月)年末年始) 有給休暇:初年度17日(最高20日)入社時に付与(付与数は入社月にて変動)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→適性検査→面接(複数回)→内定・入社

会社概要

事業内容

【事業内容/製品】
セラミック工具の開発、製造、販売

■鋳鉄、だぐホイル鋳鉄加工
■耐熱合金加工
■CNC自動旋盤用工具
■高硬度材加工
■摩擦攪拌接合(まさつかくはんせつごう)
・ドリル
・アルミフライス
・圧延ロール加工

本社所在地

愛知県 小牧市大字岩崎2808

企業URL

https://www.ntkcuttingtools.com/jp/

設立

2020年12月

資本金

310百万円

従業員数

単体:242人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【2025年7月時点の通勤バスのダイヤ(変更可能性あり)】
■布袋駅発⇔小牧工場[布袋駅発]始発6:35発/7時台:7本/8時台:2本[小牧工場発]16時台 2本/17時台:2本 18時台:2本/19時台:2本/20時台:2本/最終21:00発 
■味岡駅⇔小牧工場[味岡駅発]始発6:40発/7時台:5本/8時台:2本 [小牧工場発]16時台:2本/17時台:4本/18時台:2本 /19時台:2本/20時台:2本/最終21:00発 
■金山駅⇔小牧工場[金山駅発]始発6:45発/7時台:2本[小牧工場発]17時台:2本/18時台:1本/最終19:45発
■勝川駅⇔小牧工場[勝川駅発]始発6:45発/7時台:1本[小牧工場発]17時台:1本/18時台:1本/最終19:45発
■一宮駅⇔小牧工場[一宮駅発]始発6:45発/7時台:1本[小牧工場発]17時台:1本/18時台:1本/最終19:40発※布袋駅・味岡駅/小牧工場行:9時~14時台は臨時便通勤タクシー利用可(要予約)※小牧工場発/布袋駅・味岡駅行:10時~15時台は臨時便通勤タクシー利用可(要予約)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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