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更新日:2026.07.23

【在宅可/エンジニアリングプロダクトマネージャー】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 450万円〜650万円
  • 宮城県仙台市泉区,東京都※フルリモート勤務可
  • Web・オープン系 > プロダクトマーケティング
  • -

企業の業務システムはもちろん、SaaS、ノーコード・ローコードなど最先端の開発ツールに関わることができるポジションです。
国内トップクラスシェアの製品づくりの中心でかかわりながら、在宅勤務や働きやすさも両立できる環境が整っています。部門メンバー同士のサポート体制も万全で、意見交換や助け合いも活発!着実に成長しながらプロダクト開発の醍醐味を味わえる仕事です。

Job No.83110128

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

・日本市場のニーズにあったJavaScriptライブラリやVisual Studio対応の.NETコンポーネントの要求仕様や機能要件を定義
:日本の業務システムの開発効率アップに寄与するための新機能や機能改善・検討。

・海外製品開発チームと開発スケジュール、機能要件、仕様を調整し、完成した製品機能を確認
:実際に開発を行う海外開発者と対話しながら製品開発を進行。

・日本語版のマニュアルやサンプルなど、日本語の製品コンテンツを作成
:日本の開発者にわかりやすく製品を使っていただくための内容を検討・作成業務。

・カスタマーサービス、営業部門からのフィードバックや支援依頼に対応
:カスタマーサービス、営業部門のみで解決しにくいお客様課題に対して、経験や知識を活かして解決を支援。

・新機能、新規製品やサービスを企画、提案を支援
:プロダクトマネジャーと協力し開発ツール、フレームワーク、クラウドなどの新テクノロジの情報や、情報システム開発のニーズを調査、把握し、新機能、新製品やサービスの企画を支援。

■本ポジションはコーディングや実装を主業務とするエンジニア職ではなく、海外開発チームと連携しながら仕様調整や開発推進を担う役割です。

■部門マネジャー、プロダクトマネジャーや同職種のメンバーからフォロー体制が確立しておりますので、上記の職務を段階的に対応していくことができます。

【顧客層】
システムインテグレーター、パッケージソフトメーカー、ソリューションプロバイダー、情報システム部門をもつ企業のシステムエンジニアやプログラマー、情報システムの企画、運用・管理に携わる方などIT業界全般に渡ります。

【配属先について】
Developer Solutions事業部 企画開発部
Developer Solutions事業部は、企画開発部、マーケティング部、営業部の3部門で構成されています。
・事業部在籍:40名(おおよそ男性:女性=6:4となっています)
・企画開発部在籍:17名

会社特徴

??仙台本社/海外3拠点展開のグローバル企業。
??トップクラスシェア:国内累計120万ライセンス以上、25万社のソフトウェアや、全国3,600校以上が導入している業務システムを開発提供。
 メシウス株式会社(旧社名 グレープシティ株式会社)は宮城県仙台市を本社とするグローバル企業です。アメリカ、ドイツ、韓国に海外グループ会社を設置。自社開発ソフトウェア事業を主軸としており、開発者支援ツールを開発する『Developer Solusions事業』は30年以上の歴史を持ち、累計120万ライセンス以上の販売実績を持ち、25万社に導入されている『国内トップレベル』です。(製品名:Forguncy/Raykit/krew)
 また、私学向けの業務システム「LeySer事業」に関しても、業界屈指の経験とノウハウを有し、全国3,600校以上の学校で導入するなど『トップクラス』のシェアを誇る、実力ある企業です。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・企業向け業務アプリケーションの開発経験3年以上(Webアプリケーション開発経験を含む)
・C#および.NETを利用した開発経験
・顧客や利用者の要望を整理し、仕様検討または技術課題の解決を行った経験
・チーム内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験

【歓迎要件】
・MESCIUS製品またはUIコンポーネント、帳票ツール等を利用した開発経験
・技術サポート、問い合わせ対応、または技術ドキュメント作成経験
・利用者からの要望や不具合情報を分析し、改善案の立案や開発優先度の検討に携わった経験
・プロジェクトリードや後輩指導等のリーダー経験
・英語で書かれた社内文書や技術文書の内容理解、英語のメールに英語で回答経験、英語でのプレゼンテーション経験などの英語を利用した業務経験

役職

-

予定年収

450万円〜650万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
・定期健康診断・企業年金制度(ライフプラン支援金支給)・永年勤続表彰制度・TOEIC受験奨励制度・BJTビジネス日本語能力テスト受験奨励制度・福利厚生倶楽部(リロクラブ)利用可"

学歴

高校 卒業以上

勤務地

宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 ※左記は本社住所 ※フルリモート勤務可

東京都※フルリモート勤務可ー

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土日、祝日)、有給休暇(入社3カ月経過後、入社月に応じて付与)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休業、介護休業など

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考>一次面接>適性検査>実技試験・最終面接
※面接は全てオンラインで行います

会社概要

事業内容

【事業概要】
■Developer Solutions事業・・・ソフトウェア開発支援ツールの開発、販売
■Enterprise Solutions事業・・・業務改善ソリューションの開発、販売
■LeySer事業・・・学校法人向け業務システムの開発、発売
■SERVE事業・・・社会福祉施設向け業務支援システムの開発、発売

【拠点】
■本 社:宮城県仙台市泉区紫山
■支 社:関東支社(埼玉県川口市)、関西支社(大阪府大阪市)
■海外拠点:MESCIUS USA Inc.(アメリカ)/MESCIUS EUROPE(ドイツ) GmbH/MESCIUS Korea inc.(韓国)

【従業員数】全体327名

本社所在地

宮城県 仙台市泉区紫山3丁目1-4

企業URL

https://www.mescius.com/default.html

設立

1980年05月

資本金

10百万円

従業員数

単体:350人 連結:327人

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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