協業組合仙台清掃公社

【仙台/転勤なし/総務・労務/課長】経営基盤安定

廃棄物処理事業にて仙台市内トップクラスのシェアを占める当社にて総務・労務業務をお任せします。

■業務内容　
・給与計算、賞与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険業務などの総務部門として全般の業務を対応いただきます。その中でも特に給与計算や労務管理をメインに対応頂きます。（関わる業務分野は本人の経験・スキルを考慮して決定します）。

【労働環境について】
残業は月に均すと16.7時間前後。残業を減らすような取り組みを行っています。

【企業特徴】
・企業や家庭から出る廃棄物の収集､運搬､処理だけでなく、高い技術と安全性が求められる医療廃棄物の収集､運搬､リサイクル資源の有効活用､エネルギー事業など、日々多様化する環境問題に取り組んでいる当社
。

【法人概要】
■同法人は昭和44年に設立。仙台市内を中心に、店舗・オフィスから排出される事業系ごみや家庭ごみ、産業廃棄物まで幅広く対応し、循環型社会の形成に貢献できるよう日々廃棄物の収集・運搬およびリサイクルを行っており、非常に社会貢献性の高い事業を行っています。
■企業から一般家庭に至るまで、幅広い廃棄物の収集運搬処理に対応しております。その他にも、環境計量･分析業務、収集した廃棄物のリサイクルなど資源の有効活用を行うなど、事業を多角化して無借金経営を実現しています。
■同法人の考えるサービスとは、単なる「作業」ではありません。地域社会・お客さまにとって最適な環境づくりをすること、それを実現させるために、お客さまの立場になり喜んでいただくために何ができるかを考え、行動に移せる決断力と実行力の産物が同法人の提供する「サービス」です。
【サステナビリティへの取り組み】
同法人は環境経営方針に基づき、二酸化炭素、廃棄物、水使用量を削減し、環境経営目標を達成すべく、社員一丸となって省エネルギー、リサイクルに努めています。
【社員教育や働きやすさへの取り組み】
社員の多くは同事業の知識のない状態で入社しますが、入社後の研修や配属先でのOJTを通じて知識を習得しています。また、毎週水曜のノー残業デー、システム等の導入によるIoT化の推進等で現場の負担を軽減し、働きやすさ改善への取り組みも行っています。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・総務、労務の実務経験（給与計算、社会保険手続き、労災対応、施設の維持管理、安全衛生、勤怠データの取りまとめ、計算、チェック、明細発行等）
・マネジメント経験（リーダー、係長も可）


【歓迎要件】
施設維持管理等経験