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更新日：2026.08.06
【山形市/採用人事】平均勤続年数20年以上・創業75年以上
- 300万円〜450万円
- 山形県山形市
- 人事・労務 > 人事・労務
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★山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーとして、新車・中古車販売から点検・整備まで、お客様と長くお付き合いする地域密着企業です。
新たにD&Dグループの一員となり、さらなる成長に向けて組織強化を進めています。有給休暇や育児休業も取得しやすく、GW・夏季・年末年始には8日前後の長期休暇も取得可能です。
Job No.83115209
仕事内容
職務詳細
| 採用体制をさらに強化するため、新たに人事専任担当を募集します。 |
|---|---|
会社特徴 | 三菱の自動車は、環境と共存を果たす「EV・PHEV分野の先駆者」として新しい価値を生み続けます。 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 300万円〜450万円 |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度 [家族手当詳細]配偶者：8000円、第二扶養から第四扶養まで(条件あり)：月1000円 [退職金制度]勤務年数2年以上 [その他]財形貯蓄、奨学金返済支援制度、車両購入特別優遇制度 |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 山形県山形市五十鈴3-1-6 ＜最寄駅＞羽前千歳 |
勤務時間 | 9:00～17:30 休憩時間：・1年単位の変形労働時間制 ・週平均労働時間：40時間00分 |
休日・休暇 | 週休二日 [休日]週休二日制 毎週火曜、第1・3月曜定休および月1日の個人別計画休あり [休暇]GW(8日)、夏季(8日)、年末年始(8日)、特別休暇制度 [有給]半年経過後の10日付与 |
選考フロー | 面接回数2回 書類選考→一次面接→役員面接 |
会社概要
事業内容 | ■三菱自動車製の乗用車・商用車・軽自動車の新車販売・中古車販売 ■点検及び修理 ■自動車保険代理店 |
|---|---|
本社所在地 | 山形県 山形市五十鈴３丁目１－６ |
企業URL | https://www.yamagata-mmc.co.jp/ |
設立 | 1988年02月 |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 単体：145人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
