スマートフォン版はこちら
更新日:2026.09.11
"株式会社かんぽ生命保険"

デジタルマーケティング戦略の企画・推進

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 550万円〜980万円
  • 東京都千代田区
  • webマーケター > プロモーション・販促
  • -

★日本郵政グループ/創業100年超/総資産約60兆円の日本最大級の生命保険会社★日本総人口の約14%(7人に1人)がかんぽ生命にて加入/有給休暇取得率96.0%/育児休業取得率 男女とも100.0%、復職率98.0%/働きやすい安定した環境です。

Job No.83119539

株式会社かんぽ生命保険の採用動画

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■業務概要
当社のマーケティング推進部にて、デジタルマーケティング戦略の企画・推進を担当いただきます。大きなお客さま基盤を活かし、Web広告、CRM、Webサイト等のデジタルチャネルを活用した多様な施策を企画・実行・改善し、データ分析による課題発見・施策の高度化を実現します。また、社内外の関係者と連携し、デジタルを通じた新しい保険サービスや顧客体験の創出も担います。

【具体的な業務内容】
・Web広告、CRM、Webサイト等のデジタルチャネルを活用した施策の企画・実行・改善
・データ分析を通じた課題発見やマーケティング施策の高度化
・社内外の関係者と連携し、デジタルを活用した新しい保険サービス・顧客体験の実現を推進

【組織構成】
マーケティング推進部:約50名

【会社概要】
当社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。
「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。

また、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
例)社会環境の変化に合わせた新商品の開発
  デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善
  企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進
  ESG経営の推進 等

会社特徴

◆◇◆◇◆日本郵政グループ:総資産約60兆円の国内大手生命保険会社◆◇◆◇◆
     ~かんぽ生命保険は、お客さまから選ばれる真に日本一の保険会社を目指します~
【経営理念】:「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい」

【株式会社かんぽ生命保険について】
かんぽ生命保険は日本郵政公社の民営化により事業会社として誕生いたしました。全国津々浦々にある郵便局ネットワークを通じてお客さまに「保険」という安心を提供しております。
「お客さまから信頼され、選ばれ続けることで、お客さまの人生を保険の力でお守りする」ことを社会的使命として位置づけ、2026年度~2028年度までの新たな中期経営計画を策定。現在、リモート・デジタルとの連携によるリアルチャネルの価値向上や運用環境の変化を捉えた資産運用と社会課題の取り組みで持続的成長を目指しています。

【同社の特徴・魅力について】
■元国営の日本郵政グループ企業となり、総資産額は世界トップレベル。
■非常に大きな顧客基盤:お客さま数の約1,577万人は、総人口の約13%(約8人に1人)に相当。
■安定した就業環境平均勤続年数18.3年(男性19.5年 女性14.7年)
■充実の福利厚生 例)社宅利用可能、手厚い退職金制度

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■デジタルマーケティング領域での企画・実行・改善経験
■Web広告、CRM、アクセス解析等の知識を活用した施策推進経験
※業界不問

【歓迎要件】
・課題を自ら発見し、企画から実行まで主体的に推進できる力
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進するコミュニケーション能力
・新しいデジタル領域への挑戦意欲を持ち、幅広いテーマに柔軟に取り組める姿勢

役職

-

予定年収

550万円〜980万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
財形貯蓄制度、資格取得支援制度 ※管理監督者の場合残業手当無し

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区大手町二丁目3番1号大手町プレイスウエストタワー
<最寄駅>大手町(東京都)

勤務時間

8:20~17:20

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏季・冬季・有給休暇・育児休暇・有給休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考 ⇒カジュアル面談→1次:面接配属部門・人事管理職→2次(最終):面接配属部門部長・人事部長 ⇒ 内定
※管理職採用の場合3次面接(担当役員)有
※カジュアル面談後、2種類の適性検査のご案内がございます。

会社概要

事業内容

【事業内容】
◆生命保険業
・保険商品や各種サービスの提供
・新商品やサービスの企画・提供

【健全な財務基盤】
■総資産(連結):58.4兆
■経済価値ベースのソルベンシー・マージン比率:181%
■保有契約年換算保険料(個人保険):2兆6,833億円

本社所在地

東京都 千代田区大手町2丁目3-1大手町プレイスウエストタワー

企業URL

https://www.jp-life.japanpost.jp/

設立

2007年10月

資本金

500000百万円

従業員数

単体:17706人 連結:17706人

売上高

-

株式公開

プライム

企業からの動画メッセージ

  • <株式会社かんぽ生命保険>チャレンジ精神旺盛なチームです

    公開日:2026.02.13
  • <株式会社かんぽ生命保険>支え合って成長できる職場です

    公開日:2026.02.13
  • 採用動画をもっと見る

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。