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更新日:2026.08.20

カオナビ(人事システム)導入・推進【東京/メーカー】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 660万円〜860万円
  • 東京都青梅市末広町,東京都新宿区西新宿
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

★プライム上場、売上1,740億円超を誇る大手農林業機械メーカーで売上の70%超が海外であり、グローバル企業です。
★屋外作業機械分野では国内トップ、世界第3位のシェアを誇ります知る人ぞ知るニッチトップメーカーです。

Job No.83119588

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
プライム上場、売上1,740億円超を誇る大手農林業機械メーカーである同社においてタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入予定です。本ポジションはカオナビ(タレントマネジメントシステム)の導入のメイン担当として、設定、データ連携、分析基盤の構築、人材育成、採用に関わる施策の立案、実行業務をお任せ致します。
■タレントマネジメントシステム(カオナビ)の導入・運用
 各種設定、データ整備・連携、ダッシュボードの構築、人材データの分析基盤整備などをご担当いただきます。
■人材育成施策の企画・運営
 マネジメント強化、キャリア開発、グローバル人材育成、IT人材育成など、幅広い領域の施策に携わります。既存施策の改善に加え、
 新たな研修や制度の企画・運営、効果検証まで一貫してご担当いただきます。

【キャリアプラン】
・人事領域における担当範囲の拡大
 これまでの実務経験や今後のキャリア希望に応じて、採用、評価、人事制度、D&Iなどへ徐々に担当領域を広げていただきます。幅広い人事業 
 務を通じて専門性と視座を高めながら、従業員一人ひとりの成長をグループ全体の発展につなげる仕組みづくりに挑戦できるポジションです。

【組織構成】
管理本部 人事部 人材開発課(5名)
人事部人材開発課では採用(新卒、キャリア、障がい者)、人材育成に関する業務を行っています。

【勤務地】
以下いずれかの勤務地となります。
①本社:東京都青梅市末広町1-7-2
JR青梅線 小作駅から徒歩18分
②新宿オフィス(要相談):東京都新宿区西新宿6-14-1 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩3分
※入社後は慣れるまで本社勤務、メインが新宿になった場合も週2回は本社勤務を想定しています。

【同社について】
・プライム上場、従業員3000人強、売上1,500億円超を誇る大手農林業機械メーカー
・主力事業である屋外作業機械分野では国内トップ、世界第3位のシェアを誇ります。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。
・売上の70%超が海外であるグローバル企業であり、アメリカ、中国、ベトナム、ベルギー等各国にグループ会社がございます。
・農林業機械の国内ブランドの「KIORITZ」、産業機械・農林業機械の国際ブランドの「shindaiwa」屋外作業機械の国際ブランド「ECHO」という3ブランドを持ち、国内のみならず世界80カ国以上で知られています。

会社特徴

東証プライム上場!!屋外作業機械分野におけるリーディングカンパニー!!
         世界第3位、国内トップシェアを誇ります★
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【会社概要】
■小型屋外作業機械・農業用管理機械・一般産業用機械を事業の三本柱とする
 屋外作業機械メーカーです。
■㈱共立と新ダイワ工業㈱を吸収合併したことにより、KIORITZ・shindaiwa・ECHOの
 3つのブランドをもつ国内トップメーカーとなりました。
【強み】
■農林業機械の国内ブランドの「KIORITZ」、
 産業機械・農林業機械の国際ブランドの「shindaiwa」
 屋外作業機械の国際ブランド「ECHO」という3ブランドを持ち、
 国内のみならず世界80カ国以上で知られています。
■事業の幅の拡大、商品ラインナップの拡充を行い、海外展開も積極的に行い、
 2023年12月にて売上が1,514億円にもなりました。
■アットホームな社風であり、働きやすい環境です。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下いずれかの経験が必須となります。
・タレントマネジメントシステムの導入もしくは運用経験
・人事DX推進経験




【歓迎要件】
データ分析スキル、ベンダーマネジメント経験、教育研修企画・運営、D&I推進経験、採用業務、キャリアコンサルタント資格をお持ちの方

役職

-

予定年収

660万円〜860万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
子供手当:10,000円/人 ※最大30,000円、寮社宅:条件あり 、通勤手当:規定に基づき全額支給(但し高速代は対象外)
厚生年金基金、資格補助、社内教育、通信教育、労働組合 有(ユニオンショップ制)、制服貸与、転居費用支給、選択型福利厚生サービス(全国の宿泊施設やレジャー施設などが会員価格で利用できるサービス)、保養所(静岡県伊東市)  等

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都青梅市末広町1-7-2 本社
<最寄駅>小作

東京都新宿区西新宿6-14-1
<最寄駅>新宿

勤務時間

8:30~17:20

休日・休暇

週休二日(土日)
休日は土日祝日、保存有給休暇(最高60日)、時間単位の有給休暇、赴任休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(5日間) 等 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

選考フロー

面接回数2回
一次面接(オンライン):人材開発課長 配属部門責任者
最終面接(対面):担当役員 人事部長

会社概要

事業内容

小型ツーストロークエンジン、小型屋外作業機械(チェンソー・刈払機等)、農業用管理機械(スピードスプレーヤ等)、一般産業用機械(発電機・溶接機等)の開発・製造を行っています。主力の小型屋外作業機械では国内第1位のシェアを誇り、世界90ヶ国以上の国々で愛用されています。バッテリー製品の開発に注力するなど「人と自然と未来をつなぐ」という企業理念の基、地球環境に配慮した製品開発を心掛けています。

【事業所】
青梅、横須賀、盛岡、広島
【海外拠点】
アメリカ、中国、台湾、ベトナム、ベルギー

本社所在地

東京都 青梅市末広町1丁目7-2

企業URL

https://www.yamabiko-corp.co.jp/

設立

2008年12月

資本金

6000百万円

従業員数

単体:1143人 連結:3241人

売上高

82664百万円 ※2025年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

・プライム上場、従業員3000人強、売上1,740億円超を誇る大手農林業機械メーカー
・主力事業である屋外作業機械分野では国内トップ、世界第3位のシェアを誇ります。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。
・売上の70%超が海外であるグローバル企業であり、アメリカ、中国、ベトナム、ベルギー等各国にグループ会社がございます。
・農林業機械の国内ブランドの「KIORITZ」、産業機械・農林業機械の国際ブランドの「shindaiwa」屋外作業機械の国際ブランド「ECHO」という3ブランドを持ち、国内のみならず世界80カ国以上で知られています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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