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更新日:2026.09.08

衛星データプロダクトマネージャー【東京/宇宙ベンチャー】

  • リモートワーク可
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 700万円〜1300万円
  • 東京都江東区
  • プロダクトマーケティング > ネット系
  • -

★ペットボトルサイズの超小型衛星の開発を行っている東大発、IPOを目指している急成長スタートアップ企業です★
★宇宙ベンチャーにおける事業開発の業務を通じて気候変動対策、月面産業の構築や深宇宙探査等様々な課題解決に大きく貢献できます★

Job No.83125370

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【概要】
本ポジションでは人工衛星で得られるデータ(リモートセンシングデータ)を含む様々な地理空間情報を活用したソリューションを実現するプロダクトをマネジメントして頂きます。顧客課題の特定から価値検証をベースにした製品開発に留まらず、事業化・収益化、継続成長までを一気通貫で推進する役割です。

衛星データを取得・解析できても「それが誰のどの意思決定をどう変えるか」という視点で顧客の理想的な業務フローやそれを実現するプロダクトを設計できる人材はまだ多くありません。そのため、顧客の課題、業務フロー、意思決定構造を理解し、「何をプロダクトとして成立させるか」を自ら設計し、さらに事業として成立させることが必要です。

具体的には個別案件を担当し顧客の課題解決を行うプロダクトの創出とそのコンバージョン(受注)を実現する役割を担います。
また、現在は複数顧客に共通する課題を見極め、スケール可能な事業へ再構成する専任機能も不足しています。そのため、個別案件で得た顧客知見や技術資産を横展開可能なプロダクトとして複数顧客・複数業界に届けられる形へ再設計することも求められます。将来的には、個別案件対応と並行して、案件とプロダクトの往復を主導し中長期の事業の柱となるテーマを設計するとともに事業戦略の進化にも取り組んで頂きます。

【業務内容】
■このポジションのミッション
個別案件での顧客課題を起点に、衛星データプラットフォームを「継続的に使われる事業」として成立させる。個別最適で終わらせず、複数顧客・複数業界へ横展開できるプロダクト戦略を自ら設計し、推進する。

■入社後12~18ヶ月で期待する成果
・担当案件において、顧客の業務フロー・意思決定構造を起点にプロダクト仮説を設計し、開発・提案・受注まで自走できる状態をつくる
・個別案件で得た顧客知見・技術資産をもとに、横展開可能なプロダクトの初期設計と複数顧客への展開実績を1件以上つくる

■具体的に担っていただく業務
1.顧客課題の一次情報収集と課題設定
政府機関・民間事業者・現地ユーザーへのヒアリングを自ら実施。衛星データ・地理空間情報で解ける課題と解けない課題を切り分け、プロダクト仮説として言語化する。

2.プロダクト設計と開発推進
市場分析・顧客ニーズ・業務フロー分析をもとに要件定義と優先順位を決定。衛星データエンジニア・データサイエンティストと連携し、データパイプラインなどの制約を踏まえた実装可能な仕様に落とし込む。

3.Go-to-Market戦略の立案と実行
価格設計・契約形態・販売チャネルを含むGTM戦略を自ら立案し、提案から受注まで主導する。

4.開発・事業・営業を横断した意思決定
開発の優先順位設定から社内の合意形成まで、関係者を巻き込みながら意思決定をリードする。

5.プロダクト戦略の横展開設計(中期)
個別案件の実績を蓄積しながら、複数案件・複数業界に共通する課題構造を見極め、スケール可能なプロダクトとして再設計する。将来的には、政府機関・パートナー企業とのアライアンス設計にも携わる。

■補足
このポジションは、現在のチームに不足している「個別案件の知見をプロダクトに昇華させる機能」を担います。すでに案件は動いており、ゼロから始めるわけではありません。ただし、「正解がある仕事」でもありません。顧客・技術・事業の三つの軸を同時に動かしながら、自ら答えを作り続ける覚悟が必要です。

【チーム体制・カルチャー】
配属先チーム構成:
プロダクト開発:30歳前後、3~4名(エンジニア・データサイエンティスト中心)
事業開発:35歳前後、5名程度(案件・地域別に担当を分担)

カルチャー:
このチームには、「技術的に面白いから作る」ではなく、「顧客の意思決定がどう変わるか」から逆算して設計する文化が根付いています。
年次・役職に関係なく本質的な議論ができるフラットな組織で、全プロジェクトの進捗はSlackでオープンに共有されています。情報の非対称性を意図的に排除し、誰もが事業全体の文脈を把握した上で判断できる状態を保っています。
宇宙業界の経験は必須ではありません。むしろ、他業界の顧客理解・事業開発・プロダクト設計の知見を持ち込んでくれる人材を歓迎しています。

会社特徴

★超小型衛星の企画・開発・運用から、超小型衛星を活用した通信、測位、地球観測などのサービスの提案、提供を行う東京大学発ベンチャー企業!!★

■mission:「誰もが衛星によるビジネスが可能な未来を」
深宇宙探査をはじめとしたミッションに合わせた衛星からコンステレーションまでを実現し、あらゆる宇宙ニーズに応える事業モデルによって誰でも手が届く宇宙の開発利用を推進

■TECHNOLOGY
・3U衛星:2リットルペットボトルサイズの超小型衛星で重さは約3キロ
・6U衛星:引き出しサイズの超小型衛星

■国家プロジェクトへの採択事例
・経済産業省の中小企業イノベーション創出推進事業に採択
・特許庁の知財アクセラレーションプログラム「IPAS2023」の支援先企業に選定 
・「経済安全保障重要技術育成プログラム/船舶向け通信衛星コンステレーションによる海洋状況把握技術の開発・実証」に採択
・経済産業省の超小型衛星コンステレーション技術開発実証事業に採択 など

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
1.B2GまたはB2Bプロダクトマネジメント経験
(企画・要件定義からリリース・改善までを主担当として推進した経験)


【歓迎要件】
・思決定支援プロダクト(分析・予測・モニタリング・ワークフロー自動化等)の企画・運用経験
・SaaS・サブスクリプション型プロダクトにおける価格戦略・契約形態の設計経験
・新規プロダクトまたは新規事業の立ち上げ・初期収益化の経験
・定量・定性の両面からKPIを設計し、継続的な改善サイクルを回した経験

役職

-

予定年収

700万円〜1300万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・交通費支給/定期健康診断
・服装自由/昼食代補助(玉子屋・OFFICE DE YASAI)
・自動販売機補助/無料ウォーターサーバー、コーヒーサーバー
・採用会食補助 等

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都江東区有明1丁目3番33号
<最寄駅>有明テニスの森

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏期3日・年末年始7日・その他(慶弔休暇、有給休暇 ※規程による)

選考フロー

面接回数3回
適性試験
書類選考 > カジュアル面談(任意) > 1次面接(事業部) > 2次面接(+適性検査) > 最終面接(経営陣)
※選考の途中で課題のご提出を依頼する場合があります。
※ポートフォリオ等、職務経歴書以外にご自身のスキルを表す成果物をまとめた資料がありましたらご応募時にご提出ください。(任意)

会社概要

事業内容

■超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供
■超小型衛星によるコンステレーション構築
■超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供
■衛星管制用地上局の運用サービスの提供
■教育・コンサルティング業務 等

【主要取引先】台湾国家宇宙センター(NSPO)/ルワンダ政府インフラ規制庁/
東京大学/宇宙航空研究開発機構 (JAXA)
/合同会社Space Cubics/ふくい宇宙産業創出研究会/セーレン株式会社/商工中金

本社所在地

東京都 江東区有明1丁目3-33ドーム有明ヘッドクォーター 3F

企業URL

https://arkedgespace.com/

設立

2018年07月

資本金

100百万円

従業員数

単体:100人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社について】
・東京大学発のスタートアップ企業で世界最先端の超小型人工衛星の開発を中心とする多種類複数の人工衛星生産体制を構築し、超小型人工衛星、地上局整備、関連部品の設計・製作などのハードウェア事業を展開しています。
・「誰もが衛星によるビジネスが可能な未来を」をミッションとし今後はIoT通信、地球観測、海洋VDES等に対応した人工衛星コンステレーションの構築を実現するとともに月面活動にむけた衛星コンステレーション構築や深宇宙探査など、あらゆる宇宙ニーズに応える事業モデルにより誰でも手が届く宇宙の開発利用を推進します。
・主要取引先が宇宙航空研究開発機構 (JAXA)、台湾国家宇宙センター(NSPO)
ルワンダ政府インフラ規制庁、東京大学等であり、非常に注目を集めているスタートアップ企業です。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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