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更新日:2026.09.08

衛星打ち上げ調達責任者【東京/宇宙ベンチャー】

  • リモートワーク可
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 700万円〜1200万円
  • 東京都江東区
  • 購買・調達 > 購買・調達
  • -

★ペットボトルサイズの超小型衛星の開発を行っている東大発、IPOを目指している急成長スタートアップ企業です★
★宇宙ベンチャーにおける事業開発の業務を通じて気候変動対策、月面産業の構築や深宇宙探査等様々な課題解決に大きく貢献できます★

Job No.83125404

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
「衛星を予定どおりに軌道へ届けるための調達機能をゼロから立ち上げ・運用する」ことが、このポジションが担う成果です。具体的には以下のような成果に責任を持ちます。
・打ち上げ枠(launch slot)の安定確保
大型・中小型ロケットやライドシェアを提供する国内外の打ち上げ事業者と継続的な関係を構築し、複数機・複数年の打ち上げ計画に基づいて必要な枠を先回りで押さえる。ライドシェア(相乗り)と専用便の使い分けを、コスト・投入軌道・スケジュールの観点から判断する。

■打ち上げサービス契約の交渉・締結・契約管理
価格、スケジュール、投入軌道・分離条件、打ち上げ保険、遅延・失敗時の取り扱い(リフライト条項等)を含む契約を交渉し、締結後の履行管理まで担う。大型・国際契約であり、英語での交渉と契約レビューが日常的に発生する。

■打ち上げと衛星開発・量産スケジュールの統合管理/リスクマネジメント
社内の各事業部・プロジェクトから打ち上げ計画をヒアリングして全社の打ち上げ需要を取りまとめ、打ち上げ側のmanifest(打ち上げ計画)と衛星開発・量産スケジュールを突き合わせる。ズレやリスク(打ち上げ遅延、相乗り相手の都合、軌道変更等)を早期に検知し、代替手段を含めた打ち手を用意する。

■調達戦略の立案
多数機時代を見据え、どの事業者にどれだけ依存するか、価格をどう下げるか、リスクをどう分散するかという中長期の調達ポートフォリオを設計する。

■打ち上げ周辺業務の総合調整
打ち上げと密接に関わる打ち上げ安全審査への対応、衛星の輸送手配・輸出管理、宇宙活動法対応などについて、社内関係部署や行政との連携を取りまとめ、打ち上げ実現に向けた総合調整を担う。
立ち上げ期のため、仕組みが整っていない領域を自分で定義し、関係者を巻き込みながら形にしていく動きが求められます。華やかな交渉だけでなく、契約条文の読み込み、スケジュール表の地道な突合、関係各所との調整といった泥臭い実務が業務の中心を占めます。

【ポジションの魅力】
■国内でほぼ前例のない「打ち上げ調達」を専門機能として立ち上げる第一人者になれる
衛星オペレーター側で打ち上げ調達を専任で担うポジションは、国内にほとんど存在しません。商社・事業開発・国際渉外で培った交渉力と事業構築の力を、急成長する宇宙領域に持ち込み、自分が標準を作る側に回れます。

■事業のクリティカルパスを握る手応え
打ち上げ枠の確保は、事業化スケジュールそのものを左右します。自分の交渉とリスク管理の質が、衛星が軌道に乗る時期=事業が始まる時期に直結します。
打ち上げ調達の「型」を会社の標準として残せる
あなたが設計した事業者選定基準・契約ひな形・リスク管理フローは、今後数十機以上の打ち上げで使われ続ける会社の資産になります。一過性のプロジェクトではなく、組織の機能を作る仕事です。

■世界の打ち上げ事業者とのネットワークと、希少な専門性が資産になる
世界の主要ロケット事業者とやり取りする経験は、宇宙産業がスケールしていく中で代えのきかないキャリア資産になります。

■「早く・安く・しなやかに」の開発思想を、調達の側から支える
年間多数機を回す同社の速度は、打ち上げ機会が安定供給されてはじめて成り立ちます。あなたの仕事は、その供給ラインを設計することです。

【チーム体制】
これまで打ち上げ調達は事業管理機能(予算・調達・政府案件管理)の中で扱われてきました。本ポジションはそこから打ち上げ調達を切り出す位置づけで、当面は事業管理メンバーや衛星プロジェクトのマネージャー、社内の関連部署のエンジニアと密に連携しながら進めます。将来的には専門チーム化を見据えています。
当社は宇宙業界出身者と、通信・自動車・Web・国際政策など異業種から合流したメンバーが混在する組織です。「経験は尊重しながら、常識は疑う」を掲げ、年次・役職に関係なくフラットに議論します。全プロジェクトの進捗はSlackでオープンに共有され、情報の透明性が高いことが特徴です。

会社特徴

★超小型衛星の企画・開発・運用から、超小型衛星を活用した通信、測位、地球観測などのサービスの提案、提供を行う東京大学発ベンチャー企業!!★

■mission:「誰もが衛星によるビジネスが可能な未来を」
深宇宙探査をはじめとしたミッションに合わせた衛星からコンステレーションまでを実現し、あらゆる宇宙ニーズに応える事業モデルによって誰でも手が届く宇宙の開発利用を推進

■TECHNOLOGY
・3U衛星:2リットルペットボトルサイズの超小型衛星で重さは約3キロ
・6U衛星:引き出しサイズの超小型衛星

■国家プロジェクトへの採択事例
・経済産業省の中小企業イノベーション創出推進事業に採択
・特許庁の知財アクセラレーションプログラム「IPAS2023」の支援先企業に選定 
・「経済安全保障重要技術育成プログラム/船舶向け通信衛星コンステレーションによる海洋状況把握技術の開発・実証」に採択
・経済産業省の超小型衛星コンステレーション技術開発実証事業に採択 など

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・商社・事業開発・国際渉外などで、大型・国際的なプロジェクトや契約を相手との関係構築から交渉・締結・履行管理まで自ら主導した経験
・ビジネスレベルの英語力(海外事業者との契約交渉・条文レビュー・対外折衝を通訳を介さず自力で主導できるレベル。ビジネス英語のなかでもハイクラス~ネイティブレベルであることが望ましい。)

【歓迎要件】
・宇宙・航空・防衛業界での実務経験(打ち上げ、衛星、ロケット関連)
・打ち上げサービス契約・打ち上げ保険・ライドシェア調整に関する知見
・政府案件・補助金事業の調達/管理経験、宇宙活動法など関連法規への理解
・製造業・重工・大型設備など、金額・リードタイムの大きい品目の調達の実務経験
・サプライヤー評価・需要予測・コスト構造分析にもとづく戦略購買の経験
・スケジュール/リスクマネジメントの実務(クリティカルパス管理、代替計画の設計)
・英語に加え、その他言語でのコミュニケーション能力

役職

-

予定年収

700万円〜1200万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・交通費支給/定期健康診断
・服装自由/昼食代補助(玉子屋・OFFICE DE YASAI)
・自動販売機補助/無料ウォーターサーバー、コーヒーサーバー
・採用会食補助 等

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都江東区有明1丁目3番33号
<最寄駅>有明テニスの森

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏期3日・年末年始7日・その他(慶弔休暇、有給休暇 ※規程による)

選考フロー

面接回数3回
適性試験
書類選考 > 1次面接 > 2次面接(+ 適性検査)> 最終面接
※ 選考ステップを後から追加することはありません。

会社概要

事業内容

■超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供
■超小型衛星によるコンステレーション構築
■超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供
■衛星管制用地上局の運用サービスの提供
■教育・コンサルティング業務 等

【主要取引先】台湾国家宇宙センター(NSPO)/ルワンダ政府インフラ規制庁/
東京大学/宇宙航空研究開発機構 (JAXA)
/合同会社Space Cubics/ふくい宇宙産業創出研究会/セーレン株式会社/商工中金

本社所在地

東京都 江東区有明1丁目3-33ドーム有明ヘッドクォーター 3F

企業URL

https://arkedgespace.com/

設立

2018年07月

資本金

100百万円

従業員数

単体:100人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社について】
・東京大学発のスタートアップ企業で世界最先端の超小型人工衛星の開発を中心とする多種類複数の人工衛星生産体制を構築し、超小型人工衛星、地上局整備、関連部品の設計・製作などのハードウェア事業を展開しています。
・「誰もが衛星によるビジネスが可能な未来を」をミッションとし今後はIoT通信、地球観測、海洋VDES等に対応した人工衛星コンステレーションの構築を実現するとともに月面活動にむけた衛星コンステレーション構築や深宇宙探査など、あらゆる宇宙ニーズに応える事業モデルにより誰でも手が届く宇宙の開発利用を推進します。
・主要取引先が宇宙航空研究開発機構 (JAXA)、台湾国家宇宙センター(NSPO)
ルワンダ政府インフラ規制庁、東京大学等であり、非常に注目を集めているスタートアップ企業です。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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