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更新日：2026.09.16
- 入社実績あり
アプリ企画・事業開発【AIエージェント】
- 980万円〜1540万円
- 東京都港区
- プロダクトマーケティング > 経営企画・事業企画
- -
★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★
【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制度】
Job No.83129481
仕事内容
職務詳細
| 【ミッション】 |
|---|---|
会社特徴 | ★☆2013年設立/労務管理クラウド領域で連続シェアNo.1を獲得！☆★登録社数50,000社以上 |
職場環境 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 980万円〜1540万円 |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 地域手当 ・社会保険・労働保険完備・カフェテリアプラン制度あり(福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円選択)・オフィスコンビニ・1Password を全員に付与・フリーアルコール（毎日18:00~）・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）・グループ会社である Smart相談室の利用・資格保持費用の会社負担（士業など）・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F ＜最寄駅＞六本木一丁目 |
勤務時間 | 0:00～0:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 有給休暇【入社日に15日付与】、出産時の特別休暇【男女とも法定休業と別に2週間】 |
選考フロー | 面接回数3回 書類選考→カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接 ※リファレンスチェック実施となる場合がございます。 |
会社概要
事業内容 | ◇社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型ソフトウェア「SmartHR」の企画・開発・運営・販売 【地方拠点】 ■関西支店 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア WeWork ■東海支店 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11階 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2丁目4－38 NTT-KFビル9F |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 港区六本木３丁目２－１住友不動産六本木グランドタワー １７Ｆ |
企業URL | https://smarthr.co.jp/ |
設立 | 2013年01月 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 単体：1270人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【参考記事】■SmartHRという「スケールアップ企業」について ～スタートアップにも大企業にもなれないわたしたち～：https://note.com/smarthr_co/n/n5143cf05feec
■これからのSmartHRの話をしよう─資金調達を経て目指したい、業務効率化の先の世界：https://note.com/smarthr_co/n/ndefeb9d8c931
■well-working story：https://speakerdeck.com/smarthr_pr/well-working-story
■未来のSmartHRを見据え、人材戦略の大黒柱をゼロから創る。～今、一番おもしろい「スケールアップ企業」の人事戦略部の仕事～：https://note.com/smarthr_co/n/na207b33c890c
■1,200人を超えたSmartHRの人事体制をまた再編している話：https://note.com/hinas119/n/n20831cdf6833
■スケールアップ企業の人事戦略オープン討論会～SmartHRに今から入社して何ができるの？～：https://note.com/smarthr_co/n/nc8ed576f3e05
■SmartHR 新執行役員 兼 VPofHR 就任インタビュー：SmartHRが目指す「成長し続ける」組織のために：https://note.com/smarthr_co/n/nd72034351131
■これからのSmartHRの話をしよう─資金調達を経て目指したい、業務効率化の先の世界：https://note.com/smarthr_co/n/ndefeb9d8c931
■well-working story：https://speakerdeck.com/smarthr_pr/well-working-story
■未来のSmartHRを見据え、人材戦略の大黒柱をゼロから創る。～今、一番おもしろい「スケールアップ企業」の人事戦略部の仕事～：https://note.com/smarthr_co/n/na207b33c890c
■1,200人を超えたSmartHRの人事体制をまた再編している話：https://note.com/hinas119/n/n20831cdf6833
■スケールアップ企業の人事戦略オープン討論会～SmartHRに今から入社して何ができるの？～：https://note.com/smarthr_co/n/nc8ed576f3e05
■SmartHR 新執行役員 兼 VPofHR 就任インタビュー：SmartHRが目指す「成長し続ける」組織のために：https://note.com/smarthr_co/n/nd72034351131
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
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年収800万円以上、年収アップ率61.7%
