株式会社三景

【桐生/人事部長候補】経営視点で考える/年収～950万

【仕事の内容】
人事部の部長候補として、採用・評価業務をお任せします。入社後まずは、同社すべてのポジションにおける中途採用業務(計画～実行まで)からご担当頂き、将来的には人事部全体の管理業務を行っていただきます。

【前年度の中途採用実績】
年間15名（製造・営業・金型CAD・成型技術者・生産管理・業務推進…等）会社全体が生産性効率を高める方針へと変化を遂げており、その施策に伴い採用活動を加速しております。

【期待すること】同社の改革を担う重要なポジションとなります。業務の企画から運用、改善まで幅広い業務を通して、更なる組織改善に寄与していただくことを期待いたします。

【求める人物像】
経営者視点に立って業務を行える方

【事業の安定性と実力応じて評価が行われる文化がアピールポイント】
■プラスチック製品は軽量化が実現でき、自動車業界をはじめニーズが拡大しています。今後さらに採用に力を入れていく予定です。
■入社後は課長ポジションについていただき、その後問題なければ2～3年のうちに次長、部長とより上の役職についていただきたいです。また活躍によっては役員の登用の可能性も十分にございます。

【配属先情報】
業務推進室

株式会社三景は、プラスチック製品設計から金型設計製作、 射出成形加工、Assy製品までを一貫して製作加工して約20年。 2007年よりは樹脂めっきにも着手し、お客様のため、また産業発展のため、常に邁進してまいりました。 同社は「夢」「ビジョン」を揚げ、今後も産業発展のため、また地域社会のために、尚一層の努力を致します。 お客様第一主義と品質第一主義を基本として「速く」「安く」をモットーに商品作りをし、本物の品質とサービスを売り物として、 社員全員で力を合わせて商品作りを行ってまいります。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
【いずれも必須】
■人事企画、経営企画、営業企画等の企画・戦略業務のご経験がある方
■企業マネジメントの経験
■第一種運転免許普通自動車