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更新日:2026.10.01

【仙台/営業/行政/マネージャー】NTTデータG/~973万

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 624万円〜973万円
  • 宮城県仙台市
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

【世界トップクラス&国内最大の専業ITベンダー「NTTデータグループ」の東北子会社】【東北独自の案件も多数あり、地域の成長を国内外約300社・14万人のネットワークを用いて支えています!】【★地方自治体等向け営業/~973万円 ※経験に応ず】

Job No.83134151

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
本ポジションでは、東北6県の自治体を担当し地域課題の解決を支援する「顧客営業」、または全国の自治体を対象に自社ソリューションの企画・販売を推進する「ソリューション営業」のいずれかの領域において、案件創出や事業拡大を牽引していただきます。
また、営業活動に加え、メンバー育成や組織運営にも携わり、将来的には営業組織の中核として事業成長をリードしていただくことを期待しています。

公共営業組織のマネージャー候補として、自治体DX事業の拡大および営業組織の成長を牽引いただきます。これまでのご経験や適性に応じて、顧客営業またはソリューション営業のいずれかの領域を担当いただき、営業活動に加えて、営業戦略の立案・推進やメンバー育成、組織運営をお任せします。

①顧客営業
東北6県の自治体を担当するアカウント営業組織において、自治体ごとの課題解決に向けた営業活動を推進するとともに、営業戦略の立案やメンバー育成を担っていただきます。
主な顧客は宮城県、仙台市、福島県をはじめとする東北地域の自治体です。行政分野・防災分野におけるDX推進案件の創出や受注拡大を牽引いただくことを期待しています。

②ソリューション営業
自社ソリューションの企画・販売を通じて全国の自治体へ新たな価値を提供するとともに、事業拡大に向けた戦略立案や組織運営を担っていただきます。
Aiticeをはじめとする自社ソリューションの拡販および事業成長を推進し、全国の自治体DXに貢献いただくことを期待しています。

地方創生2.0のもと、地域社会の課題をデジタル・AI技術で解決し、持続可能な地域の実現が求められています。
私たちは、地方公共団体のDX・AX(AIトランスフォーメーション)を推進し、行政サービスの高度化、地域産業の活性化、レジリエントな社会基盤の構築を通じて、豊かな「暮らし」と「社会価値」の創出に取り組んでいます

【プロジェクト例】
■顧客営業
・東北6県の自治体に対するDX推進・業務改革案件の創出および拡大
・行政サービス高度化に向けた提案活動および営業戦略の立案・推進
・防災・減災分野におけるソリューション提案のリード
・重点顧客とのリレーション強化および大型案件の獲得推進
・既存システムの契約更新や追加提案、新規案件創出のマネジメント
・営業メンバーの育成・案件支援および組織運営

■ソリューション営業
・AIを活用した自治体向けサービス「Aitice」等の販売拡大戦略の立案・推進
https://www.nttdata-tohoku.co.jp/solution/public/aitice.html
・自社ソリューションの商品企画、サービス運営および事業拡大の推進
・全国の自治体に向けた営業戦略の策定および販路拡大
・地域会社やNTTデータグループ各社、ビジネスパートナーとの連携推進
・顧客ニーズを踏まえたサービス改善、新規ソリューション企画の推進
・営業組織のマネジメントおよびメンバー育成

【業務の魅力】
私たちは、地方公共団体のDX・AX(AIトランスフォーメーション)を通じて、行政サービスの高度化や地域社会の課題解決に取り組んでいます。
本ポジションでは、東北地域の自治体に寄り添い課題解決を支援する顧客営業、または全国の自治体を対象に自社ソリューションの企画・販売を推進するソリューション営業のマネージャー候補としてご活躍いただきます。いずれのポジションにおいても、地方公共団体のDX推進を通じて地域社会の発展に貢献できることが大きな魅力です。

営業活動だけでなく、事業拡大に向けた戦略立案や案件創出の推進、メンバー育成・組織運営にも携わることができるため、マネジメント力や事業推進力を高めることができます。

また、行政分野のDX推進や地域課題の解決といった社会的インパクトの大きなプロジェクトをリードしながら、組織の成長と事業成長の両面に貢献できることが、本ポジションならではの魅力です。

【部署構成】
部長1、課長3、課長代理1、主任7、担当1

【想定役職】
課長代理・課長
※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します

会社特徴

■□ 国内最大・東証プライム上場のシステムインテグレータ NTTデータグループに属し、東北に根差したビジネスを展開しています □■
 まず初めに同社は、日本最大の専業ITベンダー「NTTデータ」グループに属する安定優良企業です。国内外に約300社、約14万人の仲間がおり、付加価値の高いITサービスを日々提供しています。また、安定した経営基盤と充実した福利厚生、研修制度があることも大きな特徴です。社員は常時4千コースの研修を受講できるほか、ITベンダならではの最先端技術に触れながらスキルを磨くことができます。
 そして「東北」に本社機能を置く、東北の会社としても存在意義を大切にしており、「地域に生きる、活きていく」を企業理念に掲げ、NTTデータグループの開発案件だけでなく、東北に根差したプライム案件比率も拡大しており、先述の安定した事業基盤のもとで、地域に貢献するやりがいも持ちながら仕事が出来る企業です。

■案件比率は、法人>公共>金融と、法人を中心として幅広い案件に対応しており、2015年約44億円 ⇒ 2024年約100億円と、順調に事業拡大を続けています。

【働き方について】
 柔軟な働き方が可能な環境や各種制度が整っています。テレワークやフレックス制度により、時間や場所に捉われない働き方ができます。育児や介護など、社員のライフステージに合わせたさまざまな制度も整備されています。このほかにも、休暇制度も整っており、社員が安心して働ける環境があります。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・情報システムの提案営業経験(3年以上)
・リーダーまたはマネジメント経験

【歓迎要件】
・地方自治体・官公庁向け営業経験
・無形商材の提案営業経験
・DX推進や業務改善提案の経験
・商品企画・サービス企画の経験

役職

-

予定年収

624万円〜973万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
■通勤交通費全額支給■時間外手当■休日手当■子育て・介護手当■住宅補助手当:43,000円/月(扶養有)、21,000円/月(扶養無)■リモートワーク手当■慶弔見舞金制度■財形貯蓄制度■健康保険組合の保養所■福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)■住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度)■人間ドック2年毎に受診可■社内各種スポーツ活動(野球・サッカーなど)

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

宮城県仙台市一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇(12/29~1/3)夏期休暇(5日)、有給休暇(入社直後2日以上、最高付与日数20日、入社時2~13日(入社月により異なる)★有給休暇取得率100%★ ■育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可)■介護制度:介護休職(介護に従事するための休職制度)介護のための短時間勤務制度(一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考 →一次面接→適性試験→最終面接→ 内定

会社概要

事業内容

【事業概要】
■情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸
■情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸
■情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負
■前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託
■その他前号に関連する一切の業務

【主要取引先】
 各企業および省庁、県、市町村の各官庁並びに財団法人等 株式会社NTTデータ、NTTデータ関連会社

本社所在地

宮城県 仙台市青葉区一番町1丁目9-1仙台トラストタワー 21F

企業URL

https://www.nttdata-tohoku.co.jp/

設立

1990年03月

資本金

100百万円

従業員数

単体:307人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■NTTデータグループは、Trusted Global Innovatorとして世界40ヶ国を超える拠点を通じて、ITサービスをお客様にご提供しています。そんなグループの一員である当社は「お客様のために、社会のために、そして笑顔のために」を企業理念に仙台を拠点に、東北をはじめとする全国のお客様の持続的な事業発展に貢献しています。

【 働きやすい環境 】
☆育児休職(子供が満3歳まで取得可能) ☆育児のための短時間勤務(子供が小学校3年生の年度末まで取得可能)
☆テレワーク(在宅勤務制度)☆始終業時刻個別選択
☆介護制度☆ノー残業デーあり(毎週水曜日/給与支給日毎月20日)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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