株式会社MatchboxTechnologies

【大阪本部】法務

事業法務・コンプライアンスなど、同社の事業成長を支える法務業務に携わっていただきます。

matchbox事業において「どのようなリスクがあるのか」「どうすれば実現できるのか」を事業部門と一緒に考え、事業を前に進めていただくポジションです。
決められた業務をこなすだけではなく、自ら課題やリスクに気づき、論点を整理しながら、解決に向けて主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。

■主な業務内容
①事業法務・matchbox事業推進支援
・利用規約やビジネスモデルの合法性設計
・新機能・新規施策に関するリーガルリスクの整理
・リスクを踏まえた実現可能なスキームや代替案の提示
・PM、エンジニア、事業部門と連携した法解釈の実装

②コンプライアンス・規制対応
・有料職業紹介事業に関する許認可対応、年次報告
・労働関連法規、厚労省指針等を踏まえた事業運営の法的適正化
・偽装請負や違法な労働者供給を防ぐためのガードレール設計
・個人情報保護・セキュリティ体制の整備
・コンプライアンス体制の構築・運用、社内研修・リーガル教育

③契約・法的リスク管理
・顧客・パートナーとの取引契約レビュー
・契約テンプレート、利用規約等の整備
・紛争・トラブル対応
・反社会的勢力チェック
・債権回収、システムトラブル、知財侵害、SNSトラブル等への法的対応

④ コーポレート法務
・投資契約、株主間契約等への対応
・ストックオプション設計
・取締役会・株主総会運営
・将来的なM&A対応

【仕事の魅力】
◎経営陣に近い距離で仕事ができる
■契約審査だけではない、事業に近い法務を経験できる
契約書を確認して終わるのではなく、事業について部門と一緒に考え、法務の立場から事業を前に進める経験を積むことができます。

■前例のないテーマについて考える機会がある
同社の事業では、既存のルールや過去の事例をそのまま当てはめるだけでは解決できないテーマもあります。
「リスクがあるからできない」で終わるのではなく、法令や規制を確認しながら、「どうすれば実現できるのか」を考え、実現する力をスキルとして身に着けることができます。

■幅広い法務領域へキャリアを広げられる
事業法務、コンプライアンス、コーポレート法務、IPO準備など、法務として担当領域を広げることができます。

■外部専門家とも連携できる
すべてを一人で判断するのではなく、必要に応じて専門家の知見も活用しながら、法務としての経験・専門性を高めていただけます。

【入社後の体制】
入社後は、同社の事業内容やサービス、法務・コンプライアンス上の主要な論点についてキャッチアップいただきます。
お任せする業務や優先ミッションは、ご経験・ご志向・入社時点の組織状況を踏まえてご相談のうえ決定します。

「テクノロジーで事業課題を解決する」を軸に複数事業を経営する新潟発のTechカンパニーです。2021年にはユニコーン企業の創出を目的とする経済産業省の支援プログラム「J-Startup NIIGATA」の選定企業に指定されました。

グループ連結で年間売上60億円に達し、各社のインフラ・事業特性を活かした
①リアルな経営課題の抽出
②課題解決のシステム化
③広汎な実証実験
を強みとしています。

私たちはコンビニ１店舗の経営からスタートし、国内最大級の規模にまで拡大するなかでフランチャイズ経営に変革を起こしました。
さらに、人材不足を解決するために（株）ローソンと合弁会社を設立。本部と加盟店という垣根を越えて、新たな課題解決の形を創っています。
そして柔軟な働き方が求められる今、従来の人材サービスに頼る体制から、企業と働き手が直接つながるお仕事アプリ「machbox」を世の中に広めていきます。
リアルな課題を、テクノロジーで解決する会社を一緒に作りませんか？

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・事業会社における企業法務/事業法務の実務経験
・契約書の作成・レビュー・交渉支援の実務経験
・事業部門や経営層と連携し、法務観点から意思決定を支援した経験

【歓迎要件】
・スタートアップでの法務経験
・人材業界または人材関連ビジネスにおける法務経験
・労働関連法規、個人情報保護、内部統制に関する知識・実務経験
・株主総会・取締役会運営、投資契約、ストックオプション設計などのコーポレート法務経験