株式会社インフォマティクス

経営企画マネージャ候補【オリックスG｜中期経営計画の推進】

◆経営企画の中核として、全社の戦略・中期経営計画の立案と推進を担っていただきます。
部門長が集まる会議の運営・取りまとめや、議論の内容を事業計画・数値計画に落とし込むところから、計画の進捗をレポートし、各部門を巻き込んで実行を前に進めるところまでをお任せします。
社長・経営陣と直接やり取りしながら、自ら手を動かして会社の計画を形にしていくポジションです。

【募集背景】
同社は、創業から積み上げてきた事業基盤をさらに成長させて企業価値を高め、会社が持続的に成長し続けられる状態をつくることを目指しています。戦略・中期経営計画は、その道筋を描き、実行していくためのものです。
さらなる成長に向けて、経営企画の機能を強化するため、本ポジションを新たに募集します。経営陣とともに戦略・中期経営計画を推進し、会社の成長の道筋を自ら形にしていける中核のポジションです。

【ミッション】
社長、執行役員の右腕として、戦略・中期経営計画を立案し、進捗をレポートしながら各部門を巻き込んで推進していただきます。
コア事業の成長を通じて企業価値を高め、会社が持続的に成長できる状態をつくる。計画をつくるだけでなく、当事者として実行まで関われるポジションです。

【具体的な業務】
■メイン：戦略・中期経営計画の立案と推進
・部門長会議（執行役員以上が参加）の運営（事務局業務を含む）、論点整理、取りまとめ
・議論の内容を事業計画・数値計画に落とし込む
・経営会議などへの参加と、計画の進捗レポート
・各部門長とともに、戦略に沿って進んでいるか、どうすれば進むかを考え、実行を後押しする
・株主への説明に向けた計画の取りまとめ

■あわせてお任せしたいこと
・数値管理：Excelでの計画・実績の数値の取りまとめと管理
・予実管理：既存のデータをもとに分析し、改善提案と各部門へのフォローを行う
・経営陣からの特命案件：調査・分析から資料化まで、自ら手を動かして完結させる

■ご経験に応じて
・部門を横断するプロジェクトの推進

【任せ方とキャリア】
入社後はまず、経営陣が決めた方針に沿った実行からスタートし、キャッチアップに応じて計画の立案段階からお任せします。任せる範囲は、時期ではなくご本人の力量で広がります。
同社は「役職ではなく役割」で活躍できる会社です。実力と熱量で成果を出せば、役職にかかわらず上位の役割を任されます。実際に、マネージャーとして入社後に昇格し、全社横断のプロジェクトを推進しながら取締役会にも参加している社員が複数います。
実力に応じて、新規事業の企画など、より経営に近い役割へ広がる道も開けています。将来的には、経営企画機能の中核としてチームづくりを担っていただくことも期待しています。

【入社後に目指す状態】
・入社～3か月：事業・財務・各部門の現状を把握し、経営課題を整理する
・1年後：中期経営計画の策定に参画し、予実管理の分析・改善提案を自走できる
・2～3年後：中期経営計画の策定を仕切れる存在になる。実力に応じて、新規事業の企画などへ役割を広げる

【ポジションの魅力】
・安定した経営基盤のもとで、次の成長を描ける
オリックス株式会社の出資を受け、官公庁・自治体を中心とした盤石な取引基盤を持ち、創業以来46期連続で黒字経営を続けています。その基盤のうえで、コア事業をさらに伸ばし、企業価値を高めていく計画づくりの中心に関われます。

・テクノロジーの会社で経営企画を担う
国内GISエンジンのパイオニアとして、社員の約70％が技術職です。技術力を事業の成長につなげる計画づくりに携われます。業界知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。

・メリハリのある働き方
通常期は、実働7.5時間、月平均残業20時間程度、週1日以上の出社で在宅勤務が可能。フレックス・フリーアドレスで、働く場所と時間の融通が利きます。女性マネージャーも活躍しており、出産後に復職する社員も多い環境です。
※中期経営計画の策定ピーク時（2～4月ごろ）は出社が前提となり、残業や即日対応が必要になる場面があります。

■1981年、創業者が英国で開発したCADシステムを、日本市場に広げる為に設立しました。以来、海外の優れたソフトウェアの輸入販売、日本のニーズに合わせたカスタマイズ、独自のGIS（地理情報システム）エンジンの開発など業務を拡大し、現在ではGISを扱う空間情報インテグレーターとして、「都市計画、防災、防犯」など生活に密着した社会性の高い情報基盤を、官公庁や自治体、各種研究所から民間まで多岐に渡る顧客に提供しています。
【充実した制度】■住宅手当　■家族手当　■半日年休制度　■育休実績ありなど社員が長期的に働ける環境を整えています。
【働きやすい環境】
フレックスタイムを導入しています。所定労働時間7時間30分である中で、月の残業が平均20h程度と働きやすい環境です。住宅補助、家族手当、退職金制度があり社員を大切にしています。
在宅勤務制度も完備。ワークライフバランスを整えやすい環境です。
【安定した経営基盤と成長】
1981年の創業以来、一度も赤字になったことが無く、黒字経営が続いています。
安定した経営基盤を持ちながら新たな技術にも挑戦する成長企業です。
※GISとは=地理情報システム（GIS：Geographic Information System）は、地理的位置を手がかりに、位置に関する情報を持ったデータ（空間データ）を総合的に管理・加工し、視覚的に表示し、高度な分析や迅速な判断を可能にする技術です。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
以下のいずれかの実務経験（目安：2年半以上）
・事業会社の経営企画部門での、中期経営計画の策定
・コンサルティングファームでの、中期経営計画・事業計画の策定支援
・事業部門・子会社での、事業計画・予算の策定と管理

【歓迎要件】
・部門長・経営層が参加する会議体の運営・取りまとめのご経験
・予実分析にもとづく改善提案のご経験
・部門を横断するプロジェクトの推進経験
・新規事業の企画・検証、またはアライアンス・M&A検討のご経験