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更新日:2026.10.21

事業企画/新規事業AI-BPaaS【AIプラットフォーム】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 700万円〜1000万円
  • 東京都港区
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • -

★プライム市場上場★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業★
★個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであらゆるサービスラインナップ★ジョブポスティングなど多様な働き方を実現★

Job No.83142050

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
AI戦略の柱として「AIエージェント」「AIネイティブプロダクト」「AI×BPOサービス」を掲げ、AIプロダクト開発へ20億円規模の投資を実行。2030年度までにAI関連で150億円以上のARR創出を牽引すべく、全社横断でAIビジネスを推進する「事業開発室」を新設しました。

現在、この新設組織にてエンタープライズ向けの「AI-BPaaS」事業の立ち上げを急ピッチで進めています。単なる個別のシステム導入にとどまらず、現場で得た一次情報を活かして「AI-BPaaSのサービスモデル」そのものを企画・設計し、今後の事業成長に向けた戦略策定から実行までを牽引していただける【事業企画】のコアメンバーを募集いたします。

【業務内容】
AI-BPaaSのサービスモデルを設計し、事業をスケールさせることが最大のミッションです。経営層やPdMを巻き込み、事業の最大化を牽引していただきます。

・顧客の業務ルールを紐解く要件定義(Fit&Gap)および導入プロジェクトの推進
・業務オペレーションの企画・運用設計・AI化推進
・各種ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・個別対応から脱却し、属人化を防ぐ「再現性のあるサービスモデル」の設計・改善
・収益性向上やセールスイネーブルメント等、横断的な仕組みづくり
・PdMへのフィードバックとAIの学習ロジック改善によるプロダクト進化の牽引
・事業計画達成に向けた、AI-BPaaS事業の拡大ロードマップの策定および推進
・提供価値の最大化に向けたGTM/プライシング戦略の立案および実行
※現場のリアルな課題に触れながら、得意な領域から徐々に事業推進の裁量を広げていただきます。

【ソリューション事例】
■ マネーフォワード おまかせリース契約管理
新リース会計基準に伴うエンプラ特有の煩雑なリース管理業務を、AIと専門オペレーターで包括的に代行するサービスです。各社で散在する契約書やローカルルールを「チャットで送るだけ」で実務完結できる状態へと整理し、複雑な要件をAI×BPOの「型」に落とし込んで提供します。

■ マネーフォワード おまかせ請求回収
多角化する決済対応や複雑な入金照合など、属人化しやすい請求~消込・未回収フォローまでをAI×BPOで一気通貫に代行。顧客ごとの複雑な照合ルールを紐解き、AI仕訳連携による即日消込と未回収リスク排除の仕組みを提供するソリューションです。

■ マネーフォワード おまかせ経理
MFクラウドの最先端AIとプロの知見を掛け合わせ、記帳から振込までを一元代行。各社各様の経理プロセスを標準化することで、突然の離職などによる「バックオフィスの崩壊リスク」を根絶し、データ駆動型経営を支える安定的な業務基盤を構築します。

■ マネーフォワード おまかせ給与計算
頻繁な法改正や各社で異なる複雑な就業規則により、ブラックボックス化しやすい給与計算実務をAIと専門家が代行。ミスの許されない領域に対し、確実なオペレーション構築とAIによる自動処理を組み合わせることで、労務部門がコア業務に集中できる環境を実現します。

【ポジションの魅力】
■ 「AI×事業企画」市場価値の高いキャリアタグの獲得
AIツールを業務で使う側ではなく、「どこまでをAI化し、どこをBPOで担うか」の要件を定義し、AIの学習ロジック改善やプロダクト進化まで主導する経験が積めます。「AIを組み込んだ次世代のサービス・事業を設計できる人材」として、AI時代において市場価値の高いキャリアタグを確立できます。

■ AI時代を勝ち抜く、本質的なプロジェクトマネジメントスキルの獲得
顧客との折衝はもちろん、経営層、PdM、SaaSセールス、アライアンス先など、複数領域のステークホルダーを巻き込み、合意形成から意思決定の統合までを主導します。「AIと人の境界線を決め、複雑な利害を調整して事業を前に進める」という、時代が変わっても代替されない「プロマネ力」を確立できます。

■ AIビジネスのP/Lを背負いながら、事業を動かす稀有な経験の獲得
現在、HRから経理財務まで、バックオフィス全域へAI-BPaaSソリューションを連続展開しており、事業を動かす責任者へのキャリアパスが開かれています。GTM・プ

会社特徴

~プライム市場/「お金の課題をテクノロジーで解決する」~
       ~個人・法人共に多様なサービスを提供する業界最大手ネットベンダー~
【会社特徴】
同社は2012年、株式会社マネーフォワードとして設立。toC向けである、お金の見える化サービス『マネーフォワード ME』を主軸に着実に収益を伸ばしてきました。その後、多くのtoC向け、toB向けサービスを拡充し2017年に東証マザーズへと上場。同時に、新規事業開発/M&Aにより事業領域を拡大し2021年6月に東証一部上場(※現在は東証プライム市場)。業界最大規模ネットベンダーとして業界をリードしています。
各顧客のニーズに合わせたきめの細かいサービスを実現するため、延べ44種類の自社プロダクトで構成されています。『すべての人の、”お金のプラットフォーム”になる』べく、成長を続けています。
【働く環境】
定期的に社員の声を聞く機会を作り、働きやすい環境作りにコミット。その結果、社員エンゲージメントが常に高い状態を維持できています。また、多種多様なメンバーがいるためオープンなコミュニケーションがし易く、中途入社でも馴染みやすいカルチャーを実現しています。
『リモートワークと週2~3日の出社dayをハイブリッドで運用』、『福利厚生充実』『透明な評価制度』等、働きやすい環境が整備されています。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
▼事業企画・事業開発領域でのご経験
・IT/Web/SaaS業界での就業経験
・事業企画、事業開発、営業企画などの実務経験(目安:2年以上)
 └複数のプロジェクトを同時並行でリード・運営した経験

役職

-

予定年収

700万円〜1000万円

諸手当

通勤手当
ファミリーデー、家事代行、ベビーシッター、介護アシスト、近隣住宅手当・近隣引越祝金、書籍購入補助、オンライン英会話スクール、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介

学歴

不問

勤務地

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
<最寄駅>田町(東京都)

勤務時間

9:30~18:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)

選考フロー

面接回数3回
カジュアル面談/書類選考→一次選考→二次選考→最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)→内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。

会社概要

事業内容

【事業内容】
~PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供~

■Money Foward Me
個人向け家計簿アプリ
■Money Foward クラウド
法人・個人事業主向けバックオフィスSaa
■Money Foward X
金融機関と顧客企業間の各種手続きをオンラインで行えるサービスの開発

※サービス一覧参考URL:https://corp.moneyforward.com/service/business/

本社所在地

東京都 港区芝浦3丁目1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

企業URL

https://corp.moneyforward.com/

設立

2012年05月

資本金

27836百万円

従業員数

単体:1680人 連結:2500人

売上高

30180百万円 ※2025年11月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【企業情報について】
■マネーフォワードのMVVC(Mission・Vision・Values・Culture)はこちら:https://recruit.moneyforward.com/mvvc
■マネーフォワード公式note(最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など):https://note.moneyforward.com/
■マネーフォワード クラウド公式note(プロダクト詳細や、社員インタビューなど):https://note.business.moneyforward.com/
■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト:https://biz.moneyforward.com/

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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