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更新日:2026.10.22

【東京・社内SE】土日★ホワイト企業プラチナ連続認定

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 519万円〜591万円
  • 東京都渋谷区
  • 社内SE > 社内SE
  • -

【SIer・SE・ヘルプデスク経験を事業会社で活かせる】IT業界や情報システム部門での経験を活かし、社内システムの運用改善から全社DX推進まで幅広く携われます。【運用保守だけでなく、業務改善の企画・実行にも挑戦】現場の課題発見から改善提案、システム導入、定着まで一貫して関われるポジションです。【創業以来増収増益を続ける成長企業】2025年売上高360億円。事業拡大に伴うDX推進を通じて、会社全体の生産性向上に貢献できます。【年収519万~591万円/年間休日120日】土日祝休みの完全週休2日制。成果・貢献度を評価する制度も整っています。

Job No.83142262

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
IT業界やシステムエンジニア、情報システム部門等で培った知識・経験を活かし、社内システムの運用改善から全社の業務効率化・DX推進まで幅広く担当いただきます。

単なるシステムの運用・保守にとどまらず、各部門の業務課題を把握し、ITを活用した改善策の企画・実行・定着まで主体的に推進するポジションです。


【職務内容】
これまでのご経験や得意領域に応じて、以下の業務をお任せします。

■社内システムの運用・管理・改善(アカウント管理、権限設計、運用フローの見直し等)
■PC・スマートフォン等のキッティング、運用の標準化・効率化
■IT資産・ライセンス管理、コスト最適化
■社内ヘルプデスク対応、トラブルの再発防止・仕組み化
■支払・契約管理に関する業務フローの改善
■各部門への業務課題ヒアリング、DX・業務効率化施策の企画・実行
■新ツール・新システム導入の検討、運用設計


【魅力】
■IT経験を活かし、事業会社のDX推進に携われる
SIerやIT部門で培った知識を、自社の業務改善や生産性向上に直接活かせます。自らの提案が社内の仕組みとして定着し、成果につながる実感を得られる環境です。

■課題発見から改善・定着まで一貫して関われる
決められた手順をこなすだけでなく、現場の課題を把握し、改善策の検討から実行まで担当。運用・保守の経験を土台に、業務設計やDX推進へと経験を広げられます。

■少人数体制で裁量を持って働ける
DX戦略課は少人数組織。良い提案はスピーディーに採用・実行される風土があり、主体的な改善活動が歓迎されます。

■事業拡大をITの側面から支えられる
創業以来増収増益を続ける同社。拠点の立ち上げやオフィス移転、新規事業に関わる機会もあり、会社の成長を身近に感じられます。


【募集背景】
事業拡大に伴う社内システム運用・業務効率化・DX推進機能の強化を目的とした募集です。

会社特徴

★★資産運用のコンサルティング会社です!★★
【会社概要】
■当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。
具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。 その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。
■同社は仕入れた物件を販売するだけでなく、建物の設計・施工、マンション管理まで自社内で一貫して請け負っております。収益性の高い物件をコストを抑えて運用できているため、顧客から高い人気を獲得し、創業約8年で売上高50億円をこえる企業にまで成長しました。
【社風】
■「顧客や社員とその家族の幸せを第一に考える」をモットーに、顧客志向が強く、またお互いを思い
やる気持ちが強い方々が集まっております。また「自分が売上をあげれば良い」という者はおらず、
チームで一丸となって目標達成に取り組む姿勢を持っている会社です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■IT業界での勤務経験、または事業会社等の情報システム部門での勤務経験

【歓迎要件】
■システムエンジニア、社内SE、情報システム部門での実務経験
■社内ヘルプデスク、ITサポート、システム運用・保守の経験
■社内システム・ITツールの導入や運用改善経験
■業務効率化、DX推進、業務フロー改善に携わった経験

【求める人物像】
■ITの知識・経験を活かし、事業会社の業務改善に貢献したい方
■社内のさまざまな部門と円滑にコミュニケーションを取れる方
■新しい技術やツールを積極的に学び、実務に活かせる方
■複数の業務を正確かつスピーディーに進められる方
■運用・保守だけでなく、DX推進や業務設計にも挑戦したい方

役職

-

予定年収

519万円〜591万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当
・家賃手当(20,000円/月)・福利厚生借上賃貸(シャトク)・社員研修旅行・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)・社内カフェテリア・ベネフィットステーション・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)・資格取得奨励金・宅建資格手当5,000円/月)・医療・がん治療サポート制度(入院・先進医療に対応)・生活習慣病検診、婦人科検診補助※胃カメラオプション会社負担・家庭常備薬購入補助

学歴

短期大学 卒業以上

勤務地

東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階
<最寄駅>渋谷

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
休日:土日祝(社内カレンダーに基づく) 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考 → 適性検査(WEB受検) → 一次面接(WEB面接可) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定

会社概要

事業内容

■収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング・プロパティマネジメント・アセットマネジメント・不動産小口化、証券化・収益不動産の設計、建築・収益不動産の企画、開発、販売・収益不動産のリフォーム・リノベーション・保険代理店業務(生命保険・損害保険)

本社所在地

大阪府 大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 35F

企業URL

https://yamatozaitaku.com/

設立

2013年07月

資本金

100百万円

従業員数

単体:238人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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