株式会社西友

【商品戦略本部】CK運営企画担当（数値分析・業務改善）

【期待する役割】
川越オフィスを拠点に、セントラルキッチン（CK）の運営を数値と仕組みの両面から支える運営企画・管理担当です。売上・利益・原価・労務費・生産実績のデータを分析して課題を抽出し、生産性向上や収益改善の施策を立案します。あわせて、契約管理、技能実習生の受入れ、投資案件の進捗管理など、CK運営に欠かせない管理業務を担います。
ミッションは、生産グループの売上高・利益高・利益率の向上に加え、ロス率の改善、労災の削減、時間外労働の適正化です。数値管理・データ分析の経験を土台に、現場や取引先と丁寧に調整しながら、多岐にわたる業務を正確に回せる方を求めています。

【募集背景】
西友は2025年7月にトライアルホールディングスと経営統合し、両社の製造拠点を一体で運用して品質の平準化と生産性向上を図る取り組みを進めています。人件費や原材料費が上昇するなか、CKの収益性と運営の安定性を数値で管理し、改善につなげる機能の重要性が高まっています。
今回は、各種指標の可視化と課題抽出を通じて、CKの生産性向上と持続的な成長を支える担い手を迎えるための採用です。

【職務内容】
CK関連の数値を集計し、計画との差異分析から要因を特定して改善提案を行います。並行して、契約・許認可の適正管理、技能実習生の受入れ運営、投資案件の推進支援を通じて、事業運営上のリスクを抑えます。
日々の製造はCKの生産担当、商品の開発は商品部が担います。本ポジションは数値分析と運営管理の担い手として、経営層の意思決定に必要な情報を整えます。施策の最終判断は経営層・関係部署が行い、本ポジションはその根拠となる分析と資料、進捗管理に責任を持ちます。

＜主な業務内容＞
・売上・利益・原価・労務費・生産実績の集計と予実差異分析、KPIの進捗管理と可視化資料の作成
・生産性向上、コスト削減、ロス率改善、時間外労働の適正化に向けた改善提案
・技能実習生の採用計画と受入れ人数の管理、監理団体・送り出し機関との調整、各種申請手続き
・CK関連契約の作成・確認・締結・更新・解約手続きと期限管理
・投資案件の進捗管理、投資稟議書・投資効果資料・経営層向け資料の作成支援
・物流・調達業務の支援と、部署横断の改善プロジェクトの推進

【組織体制・開発スタイル】
所属は商品戦略本部 生産グループで、本ポジションが加わるチームは4名です。商品部門・物流部門・各CK・取引先と日常的に連携しながら業務を進めます。
数値の正確性と記録の整合性を大切にしながら、現場の実情に即した改善策を積み上げていく進め方が特徴です。統合を機にCKの生産性と収益性への要求が高まり、運営を数値で支える役割が広がっている段階です。勤務は基本9:00～18:00で、平均残業は月10時間程度です。土日祝休みが基本ですが、業務に応じて出勤となる場合があります（その場合は平日に休日を取得）。

【ポジションの魅力】
数値分析から改善提案、投資案件の推進まで携わるため、CKの収益改善に自らの分析が直結する手応えがあります。経営層向け資料の作成を通じて、事業の意思決定を間近で支えられます。
契約、労務、物流、投資と業務の幅が広く、製造業の運営全体を俯瞰する視点が身につきます。統合期の製造拠点改革を、管理の側から支える経験は得がたいものです。

【将来キャリアパス】
まずはCK関連数値の分析と管理業務を通じて、製造拠点の運営を数値で捉える力を固めていただきます。その先には、投資案件や部署横断プロジェクトの推進をより主体的に担う立場、あるいは生産管理・事業管理の領域へ専門性を広げる道があります。

～お客さまに 「西友が身近にあって良かった」と感じていただけるようなNo.1食品スーパーマーケットをめざして、私たちは挑戦し続けます～

株式会社西友は、全国に240店舗以上を展開し、食料品を中心に衣料品・住居用品・日用品などを提供する総合小売企業です。「西友が身近にあるしあわせ」の実現を掲げ、地域のお客様の生活を支える社会インフラとして長年にわたり事業を展開しています。特に、消費者テストをもとに開発するプライベートブランド「みなさまのお墨付き」など、品質と価格を両立した商品力を強みとしています。

2025年7月にはトライアルホールディングスの完全子会社となり、新たな成長フェーズへ移行。西友が培ってきた店舗網・商品開発力・顧客基盤と、トライアルグループが強みとするリテールテクノロジー、データ活用、店舗オペレーションを融合し、既存店舗の改革やスマートストア化、商品・サプライチェーン・経営管理体制の高度化などを進めています。歴史ある小売企業としての事業基盤を持ちながら、大規模な経営統合・事業変革に携われる点が現在の西友の大きな特徴です。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■売上・原価・労務費などの数値を集計し、予実差異の要因を分析して改善提案にまとめた経験
■ExcelとPowerPointを使い、上長や経営層向けの資料を作成した経験
■社内の複数部署や取引先・外部機関と調整し、期限のある手続きを正確に進めた経験


【歓迎要件】
▼セントラルキッチンや食品工場の運営に関する知識・経験
▼契約管理や総務・バックオフィス業務の経験
▼Power BI、Excelマクロ、Power Queryを用いたデータ分析の経験
▼予算管理や投資案件の管理・推進経験
▼外国人材の受入れや物流管理・配送計画の業務経験