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更新日:2026.11.12

その他インターネット関連
プロダクトデザイナー(UI/UX) / UGC新サービス

  • 管理職・マネージャー経験
  • 副業制度あり
  • 800万円〜1200万円
  • 東京都
  • UI・UXデザイナー > プロダクトマーケティング
  • -
Job No.83149154

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ポジション概要】
UGC組織は、SNSや生成AIの進化を背景に、UGC(User Generated Content)領域の価値を再定義・拡張するべく、2025年4月に新設された組織です。「LINE」の圧倒的リーチを活用して急成長を続けるコミュニティサービス「LINEオープンチャット」と、日本最大級のQ&Aサービス「Yahoo!知恵袋」という強力なUGC基盤を生かし、UGCと生成AIの融合による新たな価値創出に挑戦しています。

本ポジションでは、企画段階から関わり、プロダクトオーナーを含むステークホルダーと議論しながら、UX設計・UIデザイン、ガイドライン策定、実装支援、そしてローンチ後の改善までをエンドツーエンドでリードしていただきます。

プロダクト全体のデザイン品質を担保しながら、0→1フェーズのサービス新規立ち上げと、10→100フェーズのサービスグロースの両方を経験できます。単なるビジュアル設計にとどまらず、事業の方向性やユーザー体験の創出そのものに深く関与し、UGCサービスの次なる進化を牽引していただきます。

組織の立ち上げ期ならではのスピード感と自由度のある環境で、自身のアイデアをダイレクトに反映し、プロダクトとともに自らも成長したい方に最適なポジションです。

※ご経験やご志向を踏まえ、選考を通じてお任せするミッションは柔軟に検討します。

【組織のミッション・展望】
誰もが共通のテーマや「好き」について、安心して心地よく語り合える場をつくること。そして、そこから生まれる知識や経験、視点を未来の資産として集積・活用することです。

UGCを単なる発信の場から「ナレッジプラットフォーム」へと進化させることで、多様な視点が出会い、新たな発見と共感が生まれる未来を目指しています。

【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。

■UX設計とUIデザインをリード
サービス全体の体験を設計し、ビジュアルとインタラクションの細部までこだわったUIをデザイン
■上流から実装まで一気通貫で関与
プロジェクト初期のUX戦略策定から、実装に耐えうるデザインガイドラインへの落とし込みまでを担い、リリースまで責任を持って推進
■意思決定フェーズにおけるデザインリーダーシップ
エンジニア、マーケター、プランナーなど多様なメンバーと協働し、最終的には経営層にデザイン観点から提案・プレゼンテーションを行い、プロダクトの方向性決定に寄与
■プロジェクト推進とチーム連携
外部パートナーとの協働やナレッジ共有を通じて、デザインを中心にプロジェクトを円滑に進め、チーム全体の成果を最大化
■生成AIを活用した新機能・新体験の企画とUX設計
AI前提のユーザーフロー設計、品質担保、運用改善まで一貫して推進
■組織マネジメント
デザインチームの採用、育成、評価、アサインメント最適化
プロダクト横断でのデザイン品質向上、意思決定支援、レビュー体制の構築

【求める人物像】
■社会課題への関心と理想の体験を描く力
「デザイン」によって社会課題を解決できると信じ、数字を追うだけでなく理想的なユーザー体験を描き、プロダクトの未来を共に形づくれる方
■主体性と事業貢献への意識
プロダクトKPIを意識し、指示を待つのではなく自ら考えてアクションを起こせるプロアクティブな姿勢をお持ちの方
■クラフトとリーダーシップ
高いクラフト基準を持ち、ビジュアライズのディテールに鋭敏でありながら、個人のアウトプットに閉じず、組織全体の成果を最大化するために方針策定・意思決定・人材育成を含めたリーダーシップを発揮できる方
■新技術への好奇心
生成AIをはじめとした先端テクノロジーへの知識や学習意欲を持ち、常に表現やプロセスの進化に挑戦できる方
■代理店や受託制作からの越境
広告代理店や制作会社、クリエイティブスタジオで培った表現力やブランド思考を、プロダクトデザインへ発展させたい方

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

-

予定年収

800万円〜1200万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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