株式会社NTTドコモ

コンプラ/年度計画・研修・規定改訂＜RCT009-2026＞

※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。

■組織のミッション
ドコモFGの事業成長を支える、実効性あるコンプライアンス態勢を横断的に構築・運営します。個別業法を担う各担当と連携し、共通ルール、年度計画、教育、モニタリング、内部通報・不祥事対応、経営報告を一体で運営することで、リスク管理・コンプライアンス統括部の第2線機能を強化します。

■組織の業務概要
ドコモFG単体のコンプライアンス計画、教育、内部通報、規程、モニタリング、苦情・裁判外紛争解決手続（ADR）、反社会的勢力、接待・贈答、不祥事、インサイダー管理、AIガバナンス審査を担い、金融子会社を含むグループ共通の管理枠組みも整備します。

■担当いただく業務概要
＜担当業務＞
経験に応じて、以下の領域の企画・運用実務をお任せします。
・年度計画・半期／期末報告、委員会資料の作成
・研修企画、教材作成、受講管理
・内部通報制度の運営、従事者管理、案件調査・記録
・規程・マニュアルの改訂、モニタリングと報告
・苦情・ADR、反社会的勢力、接待・贈答、不祥事等の横断管理
・インサイダー管理、AIガバナンス審査、グループ共通制度の整備・運用

<業務の魅力>
・新設担当で早期に担当領域を持ち、規程・教育・モニタリング・案件対応・経営報告など、制度づくりと実案件の双方を経験できます。
・金融・決済と通信・デジタルが交差する環境で、インサイダー管理、AIガバナンス、グループ共通制度等のテーマに関われます。
・関係部門と連携し、自らの提案を業務プロセスや制度に反映しながら、コンプライアンスの専門性を広げられます。

■候補者へのメッセージ
コンプライアンスは、お客さまと社会からの信頼を守り、持続的な成長を支える基盤です。私たちとともに、その基盤を築いていきませんか。
新設のコンプライアンス統括担当では、ご経験に応じて担当領域を持ち、規程・教育・モニタリング・内部通報などの実務と、よりよい制度や業務プロセスづくりに取り組んでいただきます。
方針・手順に沿った実務から、課題の整理や制度案の作成、関係者調整まで、経験に応じた役割を担っていただきます。統括業務に必要なドコモFGの事業・社内規程・会議体などは、入社後に理解を深めていただきます。
現場・経営・グループ会社と関わりながら、実案件と仕組みづくりの双方で専門性を高めたい方。これまでの経験を土台に、実効性があり、運用され続けるコンプライアンス態勢を、ともに築いていただける方をお待ちしています。

■無理なく働くことができる制度・環境の整った職場です。
・スーパーフレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
・キャリア採用比率も高く、風通しのよい環境です。

【企業理念】
同社は「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立を目指しています。

【ドコモグループ行動原則】
ドコモグループがどのように新しい価値を生み出していくのか。
そのためにグループ社員一人ひとりが今でも心に持っている熱い想いを、考えるだけでなく、行動する。やってみるだけではなく、やりきる。
ブランドスローガン／ステートメントの「つなごう。驚きを。幸せを。」の実現に向けた行動原則です。

【魅力】
■NTTドコモの魅力は、圧倒的な顧客基盤と先進的な技術力、多角的な事業展開、挑戦を奨励する社風、そして働きがいのある職場環境です。特に、顧客基盤は日本最大の携帯電話事業者であり、安定した事業基盤となっています。
■多様な働き方の実現に向けて、スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度、充実した福利厚生・手当面等を完備しております。
https://information.nttdocomo-fresh.jp/environment/workstyle/

【関連会社】
NTTドコモビジネス株式会社、NTTドコモソリューションズ株式会社
他、機能分担子会社、新規事業型子会社、その他会社有

• リモートワーク可
• 副業制度あり

＜経験・スキル＞

【必須要件】
以下のすべてに該当する方
①コンプライアンス・法務・内部監査・リスク管理のいずれかの実務経験（一般は目安2年以上、主査は目安4年以上）
└個別サービス経験または横断運用経験のいずれかで可
②規程・報告資料・調査記録等の文書作成経験
③関係部門との調整経験

【歓迎要件】
・金融機関・カード・決済・通信等の規制業種、グループガバナンスの経験
・内部通報・不祥事、インサイダー管理、苦情・ADR、反社会的勢力、AIガバナンス、当局検査・内部監査対応の経験。規程・モニタリング・内部通報等の複数領域経験
・弁護士、司法書士、公認内部監査人（CIA）、公認不正検査士（CFE）、公認AMLスペシャリスト（CAMS）等、業務に関連する資格