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更新日:2026.11.11

事業企画/医薬品最大手のスズケンG

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜1200万円
  • 東京都港区
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • -

★2022年に創業し「AIカルテ自動作成」などを手掛ける医療Saasのスタートアップ企業です!★2026年2月に大手医薬品卸企業のスズケングループにジョインし、全国2000名のMSと共に、顧客基盤を活かして成長を続けております!★音声認識によるAIカルテ自動作成にとどまらず、音声認識によるAI診断補助なども年内リリースが決まっており今後の明確なビジョンがあります!★スズケングループにジョインしたものの、スズケンのAI事業推進のかじ取り役を任されており、ボトムアップの環境です。

Job No.83149641

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

事業成長を加速させる仕組みを構築することがミッションです。
事業全体を俯瞰し、データや顧客・市場の情報をもとに成長機会やボトルネックを特定。事業戦略やKPI、具体的な施策へ落とし込み、営業・マーケティング・プロダクトなど各部門と連携しながら実行まで推進していただきます。

【業務内容】
事業企画として、medimo事業のさらなる成長に向けた戦略・企画の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。

・事業戦略・成長戦略の策定および実行推進
・事業計画の策定およびKPIの設計・モニタリング
・事業データの分析を通じた課題・成長機会の特定
・市場・競合・顧客動向の分析および事業戦略への反映
・事業成長に向けた各種施策の企画・実行・効果検証
・営業・マーケティング・プロダクト等と連携した部門横断プロジェクトの推進
・AI・生成AIを活用した事業プロセスの改善・高度化
・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援
・社内外のステークホルダーとの折衝・プロジェクトマネジメント

【本ポジションの魅力】
☆事業全体を俯瞰し、成長戦略を実行までリードできる
戦略・企画の立案だけでなく、KPI設計、データ分析、施策の実行・効果検証まで一気通貫で携わり、medimo事業の成長を直接リードできます。

☆経営陣と近い距離で、事業の重要テーマに携われる
経営陣と日常的に議論しながら、事業の成長戦略や重要課題について、意思決定から実行まで携わることができます。

☆部門を横断して、事業成長の仕組みを構築できる
営業・マーケティング・プロダクトなど各部門と連携し、個別最適ではなく事業全体の視点から課題解決や仕組みづくりを推進できます。

☆AI・データを活用した事業企画に挑戦できる
AIやデータを積極的に活用しながら、事業課題の分析や意思決定、業務プロセスの改善など、新しい事業企画のあり方に挑戦できます。

☆医療DX領域の事業成長に直接携われる
変革余地の大きい医療DX領域において、顧客や市場の変化を捉えながら、事業をさらに成長させていく経験を積むことができます。

会社特徴

〇2022年設立以来、医療機関向けAIシステムの開発と提供で急成長を続ける医療×AI×Saas企業!
2026年2月にスズケングループ(医療用医薬品の卸売を基幹事業とする大手医薬品卸企業)にジョインし、全国2000名のMSと共にさらなる飛躍が見込まれています。

☆世界を変える30歳未満を表彰する『Forbes 30 Under 30 Asia 2026』Healthcare & Science部門に、medimo創業者3名が選出☆

★medimoが選ばれる理由
1.医療用語を正確に認識できる
2.自分好みの要約形式にカスタマイズ可能
3.安心のセキュリティ・大病院への導入事例あり
4.あらゆる電子カルテとスムーズに連携可能

~魅力~
医学部出身の経営陣のもと、設立間もないにもかかわらず国内ブランド病院へのサービス導入実績があります。
AI×医療という今後拡大していく市場において、キーエンス式の圧倒的な営業力を身につけることができる唯一の環境です。
1年以内に複数プロダクトの提供開始が決まっており、医療現場のAI推進に大きく貢献することができます。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業企画・事業戦略・経営企画等の実務経験
・事業会社において、事業成長に向けた企画・施策を主体的に推進した経験
・コンサルティングファーム等において、事業戦略・成長戦略・業務改革等の支援に携わった経験
加えて
・データをもとに事業課題を特定し、改善施策を立案・実行した経験
・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを主体的に推進した経験

【歓迎要件】
SaaSまたは医療・ヘルスケア領域での実務経験
事業計画・KPIの策定およびモニタリング経験
事業のグロース施策を企画・推進した経験
営業・マーケティング・プロダクト等、複数部門を横断したプロジェクトの推進経験
SQLやBIツール等を活用したデータ分析経験
ChatGPT、Claude等の生成AIを活用した業務改善・事業企画経験
スタートアップや成長企業での実務経験

役職

-

予定年収

500万円〜1200万円

諸手当

通勤手当
■オフィス内ドリンク無料
■リフレッシュルーム整備(オフィス内休憩スペース)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F
<最寄駅>虎ノ門ヒルズ

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

選考フロー

面接回数3回
カジュアル面談/書類選考→1~2回面接→最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)

会社概要

事業内容

医療機関向け音声AIシステムの開発と提供
■medimo
患者との会話から5秒でAIがカルテを作成してくれるサービスです。
累計診察数100万回を突破し、全国1000件以上の医療機関に導入されています。
2024年1月のサービス開始から現在までの期間で1000件導入したのは業界最速で、次のビジョンは年内10000件導入です。

今後のビジョンは今まで収集したビックデータを活用し、AI音声認識による診断補助や、製薬会社向けに販売することで日本の医療に貢献していきます。

本社所在地

東京都 港区虎ノ門3丁目8-21虎ノ門33森ビル 4F

企業URL

-

設立

2022年04月

資本金

177百万円

従業員数

単体:70人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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